为有力保证事情或工作开展的水平质量，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么我们该怎么去写方案呢？小编的小编精心为您带来了方案策划精选3篇，如果能帮助到您，我们的一切努力都是值得的。
方案策划书 篇一
一、活动背景：
为进一步推进书香校园建设，营造浓厚的校园读书氛围，繁荣校园文化，激发全校师生读书的兴趣，提升师生审美情趣和人文底蕴，养成多读书、读好书的文化生活习惯；同时，结合我校校园文化建设的工作实际，大力推动校园文化建设进程，努力提升文化的引领能力、服务能力、竞争能力和创新能力；充分发挥图书馆文化阵地的作用，积极参与大学文化建设工作。校图书馆将联手教评会集思广益、广泛酝酿、认真筹备，决定在我校举办以“品读文化精品，共抒纸间感动”为主题的读书节。
二、活动目的：
为了丰富陶院学子的课余生活，提高同学对读书的兴趣；引导广大师生多读书、读好书、爱护书，形成读书热潮，接受中外文化的熏陶，陶冶性情，丰富人文精神，培养文化人格，提高学生素养，同时促进校风、学风，以及文明校园的建设，弘扬民族文化。
三、活动主题：
选好书、读好书、爱护书
四、活动对象：
景德镇陶瓷学院全体师生
五、组织单位：
景德镇陶瓷学院教学质量评价委员会、景德镇陶瓷学院读者协会
六、活动时间：
20xx年4月23日至4月27日
七、系列活动：
一、开幕式
1、开幕地点：校图书馆门口
2、开幕时间：20xx年4月23日
3、开幕前准备：
（1）、准备话筒、音响、充气圈、地毯、花盆、签名用的横幅；
（2)、邀请出席嘉宾；
(3)、安排主持人员、秩序维持人员、拍照人员。
4、开幕流程：
(1)、主持人为本届读书节进行一个较为完整的介绍；
(2)、图书馆负责人为本次活动的开展进行一个解说，并指出本次活动所要达到的效果；
(3)、书祭活动（详见附件一）；
(4)、学生代表发言；
(5)、学工处老师为本次活动致开幕词，并宣布本届读书节正式开幕；
(6）、主持人为本次活动的开幕式进行一个总结；
（7）、所有的嘉宾和相关人员进行集体拍照以作纪念；
（8)、所有的嘉宾和观众集体在签字幅上签名；
(9)、有奖竞答
(10）、工作人员清理场地。
策划方案 篇二
本宣传将在影片摄制的前、中、后期以及上映前的各个运作阶段提供宣传指导，目的是最大限度的提高电影知名度及影响力，为影片的发行提供有力的利益保障。我们将利用新闻媒体，平面媒体，电视媒体，网络等平台作为宣传的主要途径，以硬广告和软广告相结合的方式强化宣传效果。本着节约宣传成本的原则，多利用媒体进行软性宣传和加大网络宣传力度。整个宣传过程贯穿影片上映前的各个环节，确保宣传对影片上映的收益起到极大的作用。
本宣传主要通过新闻发布会、演员海选、网络、电视媒体、平面媒体等主要宣传途径，有如下简要介绍：
（一）新闻发布会
我们将在影片开机仪式、关机仪式、和首映仪式上举行三次新闻发布会，以加强影片的影响。新闻发布会这种宣传方式已经被广泛应用于各种商业活动中，新闻发布会有许多得天独厚的优势，如受关注程度高，针对性强，媒体推广强度大，宣传集中，平台广泛，形式规范等。
A、开机仪式：
《不差钱》的开机仪式将采用现场活动加新闻发布会的形式展开，会上将邀请领导，社会各界知名人士参加，将有力地推动影片的影响力。发布会上将简要说明影片的演员阵容，剧组组成及拍摄安排，会上将安排剧组，演员与大家见面。并有导演阐述本片的基本情况。会上影届人士及各界领导致辞以进一步提高影片的关注度和影响力。
B、关机仪式：
《不差钱》关机仪式将在影片素材拍摄完成后展开，届时将邀请各大电视台，报社人员参加为《不差钱》的影院放映奠定基础，关机仪式将发布影片首映的相关事宜。导演将对影片拍摄中的一些事件做出总结。关机仪式的新闻发布会主要目的在于进一步加深观众对影片的关注度。并了解影片上映的相关时间。
C、首映仪式
首映仪式将在北京或太原的大型会场或剧场进行。首映仪式是影片推向观众的重要一步。届时将邀请领导，社会各界知名人士参加。
（二）演员海选
通过演员海选可以在开机之前造成一定声势，海选的目的旨在扩大演员搜寻面积，提高影响力和关注度，海选也将可能与各大电视台，艺术院校合作。以提高商业价值和附加值。
海选的相关宣传事宜将在公司网站，各大门户网站，电视台，报纸等媒体上发布，尽可能做到宣传面广，信息接收量大的效果。海选进行前的通知及海选过程中及结果的公布都将在各个媒体上发布，我们将与电视台洽谈合作事宜，与电视台联合举办演员海选节目，在电视台进行播出。即以提高关注度。掀起海选的高潮。为《不差钱》的宣传打好基础。
海选通知将在海选活动开始前10天公布消息。海选将面对全社会，各艺术院校，对演艺有深刻理解的人士中进行选拔，活动主办方将邀请演艺界资深人士和本剧的制片及导演作为活动的评委。海选活动将持续10——20天。各个角色的要求将在网站及报纸上提前公布。海选中被认可的演员将直接与剧组签订合同，参与《不差钱》的演出拍摄工作。
影视媒体宣传攻势
1、超级制作班底、实力派喜剧明星范伟、实力派演艺明星闫妮领衔主演、超强阵容出演、黄金强档上映、最佳的商业推广时机。
配合全方位媒（转自：wWw、千叶帆文摘：电影宣传策划）体推广合作、更直接、更有效。全国电视娱乐媒体报道：电视栏目，CCTV—6、8、《影视同期声》、《娱乐现场》《天天影视》等知名影视品牌栏目在拍
摄、制作、播出前、后期跟踪报道，（专题，采访、宣传片花）宣传阶段及运作安排：拍摄前期：开机仪式暨新闻发布会；
演员海选：超强传播声势，运用新闻报道和广告宣传相结合的方式，使影片的演员海选活动为整体宣传拉开序幕。
拍摄中期：央视媒体探班，挖掘剧组趣事花絮，炒作拍摄进程使影片无时不刻离不开人们的关注视线。
发行前期媒体预热：各大媒体强势报道；
上映前期：增强各大媒体报道，进行阵地宣传。
媒体载体：
1、电视支持媒体：
CCTV—8《影视同期声》、CCTV—6《天天影视》《中国电影报道》、CCTV—3《综艺快报》、北京
电视台《每日文化播报》、北京电视台《中国娱乐报道》、湖南卫视《娱乐无极限》、福建卫视东南台《娱乐乐翻天》、上海东方卫视《娱乐星天地》、CH（V）音乐台首播、光线传播E视、山西影视频道《影视故事会》、BTV4、BTV2、旅游卫视、中国教育电台、上海东方卫视、山西卫视、湖北为视、凤凰台等全国知名栏目。
2、平面支持媒体：
北京青年报、竞报、新京报、北京晚报、北京电视周刊、北京广播电视报、京华时报、环球时报、中国电影报、中国青年报、人民日报、中国消费者报、文汇报、山西晚报、山西青年报、太原日报、太原晚报、三晋都市报、当代影迷、影迷大世界、音像世界、音乐时空、星河影视、《星库》杂志等；
3、网络支持媒体：
新浪娱乐专题、腾讯娱乐、雅虎娱乐、百度娱乐、网易娱乐、TOM娱乐等；
4、电台支持媒体：
中央人民广播电台、北京广播电台、北京广播电台交通台、上海广播电台、天津广播电台、山西音乐广播、山西交通台等。
5、阵地宣传：
影院海报、立牌、屏幕片花播放
6、发布会现场宣传：
会场入口广告牌、易拉宝、会场易拉宝、礼品袋、会场座席标签广告位、会场座区指示牌广告位、舞台两侧易拉宝冠名商LOGO、现场迎宾礼仪佩戴LOGO、媒体资料袋和嘉宾礼品中放置宣传品、现场每个桌台有赞助商的宣传折页及
LOGO标志、气球垂标、气球拱门。
注：与国内权威新闻媒体合作，保证晚会形象报道的正面性。借助频道权威话语权与广泛覆盖力，帮助企业迅速建立高知名度，让国内及国外更多受众认知企业品牌，为城市向世界奠定坚实的传播基础。充分展示赞助企业面貌，提高企业文化，有力拉动赞助企业文化发展！
赞助商回报
首映式现场：
1、现场突显荣誉赞助商品牌
2、场地布置出现荣誉赞助商品牌元素
3、所有印刷品预留荣誉赞助商品牌
影片字幕鸣谢：
出现荣誉赞助商名称及LOGO，
演员（明星）代言形态：
授权企业可采用电影花絮和宣传片结合广告产品（品牌）制作广告片，利用强档影片宣传的时机，通过影片素材将明星阵容形象转化为企业推广平台（宣传片、海报等）。
影片植入广告形态：
利用影片内的剧情内容（不影响影片情发展情况下）来对产品或品牌的形象做合作推广用途以及合作企业提出的其他可行方式。
片头和片尾曲等特别鸣谢字幕展示形态：
捆绑营销：
影片组织的各种媒体新闻发布会，场地环境展示，路牌宣传版。
主创团队划：陈月峰
制片人：刘涛张枫
艺术指导：刘观伟（香港）代表作品《僵尸先生》
导演：王海波代表作品：《天下太忙》
编剧：史壮宁
摄影师：吴志国（香港）代表作品《古惑仔系列》《僵尸奖门人》
灯光师：王春枝代表作品《疯狂的石头》
化妆师：程颖代表作品《天下无贼》
美术师：刘强主要作品《小武》《赖小子》《三峡好人》《完美生活》
录音师：石宝峰第五代电影人中的著名录音师，主要作品：《少林足球》《黄河绝恋》《紫日》等。剪辑师：李永一主要作品：电影：《永远是春天》《奇迹世界》《江山美人》《爸爸不哭》；电视剧：《公安局长Ⅳ》《隋唐英雄传》《大漠军魂》《女装甲团长》《好人谢延信》《龙凤呈祥》《最后的王爷》《马王堆秘史》《嘉庆游台湾》。
方案 篇三
一：美容院拓客
拓客总体思路：一个美容院有100个老顾客，一个带一个就是100个新顾客，从目前情况来看美容院集中做老顾客带新顾客是一种最有效的手段之一。
常规美容院的老顾客转介绍工作往往有几处弊端：
一、没有把它当个事情来做，没有形成制度，偶尔要求美容师做此项目工作，美容师也偶尔要求老顾客做转介绍，达成如何就不得而之。
二、没有充分调动美容师的积极性，全力以赴做好老顾客转介绍的工作。
三、没有充分考虑到老顾客的感受，没有把利益与情感很好的结合起来。
如何让老顾客愿意带新顾客来？
达成思路一：美容师的细节服务感动顾客，加上美容师各种营销手段的运用，让老顾客愿意；达成思路二：结合以类似公益或宣传推广的名义，让高端顾客或新顾客愿意接受；
达成思路三：通过会议展示美容院文化，服务，增加老顾客的自豪感，增加新顾客的好感； 达成思路四：通过一部分利益的巧妙赠送，让老顾客愿意帮助忙；
达成思路五：通过让老顾客感受到实实在在的优惠，而让老顾客愿意带朋友或转介绍。
针对于此：
一、以卓越优秀美容师评比，让老顾客过来。
二、以美容院美容师技能大比赛，让老顾客带人过来。
三、以美容师成长经验分享，让老顾客带人过来。
主要销售流程：
一、会前销售感恩卡，美容师技能大赛亲友团来完成会前销售（三天压迫式售卡）
二、技能会中进行高档顾客的评审团的销售，与没有成交的新顾客环境促成销售（周末）
三、会后会，即魅力女人或美丽大讲堂以联欢或教育形式，让新顾客变成老顾客，并伺机再做转介绍活动。
方法立意：可大做，也可以小做。
大立意者：
找一些发起单位，是政府职能部门，杂志传媒，或者相关服务评比机构，如：发起单位：某市市总工会，省美协，《医学美学美容》，华山论剑·中国美容领袖年会卓越美容师评选委员会，《某某报纸》等等，当然要视操作者的社会关系而言。
参选单位：某某美容院等
评选主题：（以下类似若干）1、卓越服务美容师评定会2、美丽天使评定终极PK赛3、“我最喜爱的美容师”评定
小立意者：
自己的美容院来操作，以对美容院全体美容师技能考核，顾客满意度等内容
做为诉求点来进行操作，如：
1、某某美容院美容师服务技能演武大赛
2、某某美容院金牌美容师全能争霸赛
3、超级美容师五星服务投票赛
操作流程：
一、服务整改期：约一到两周，将美容院服务整改事宜全部通过宣传造势，让全体顾客知情，同时每个美容师做自己客户的客情，务必每个主要希望转介绍的顾客都要做一到二件感动顾客的事情，如给顾客写感谢信，给顾客发彩信，讲自己感人的故事给顾客预热，接待时增加一个针对性个性化的服务，商学院的学生还可以按王老师此次课程的《美容院五星服务完美细节》的内容进行改良。
二、美容院整理全体老顾客的名单，按质量与配合度来分配给美容师。顾客一般有三种情况：一是高档顾客，此次通知与会即可，不要做销售工作，被聘为会议评审团成员；二是重感情强过重利益的顾客，同时对美容院与美容师很认同的优缘顾客，三是普通顾客，应该按照先易后难的方法进行操作，打不开局面时，老板可利用自己的资源，做几个样版来鼓动员工士气。
三、“超级美丽”感恩卡复式卡卡项的设计一般正反面，正面是活动主题，活动参加门票，美容师情况介绍，评分标准与顾客打分栏。背面是优惠政策，优惠政策加一条老顾客见证。（即原价多少，现确实优惠多少？），同时，此优惠政策是美容院的敲门砖的项目，如有美容院设计为：100元，享受1380元的2次健胸，2次电波拉皮护理，另外会议现场参加抽奖，还有睡眠面膜一张；还有88元的卡，领取价值380元拓客礼品套一套，面部水份检测一次，另外会议现场参加抽奖。再如0+388元卡，健胸5次，如果顾客感觉效果不直观，三次之后无效退款等。
四、关于老顾客利益：不要谈利益，只谈美容师如果通过此次评定或获奖后，可帮相关老顾客产品或优惠项目。（强调有些产品项目是奖励给美容师本人或其家属朋友的）。二是对于那些活动中很卖力，帮转介绍很多的顾客，有很多相关奖项，如伯乐奖，慧眼奖，知音奖等，一律以实物形式发放，如旅游，餐劵，手机等，如果此奖品顾客不拿，在美容院可充抵现金，并以2倍系数做价。
五、美容师在一周时间内，让美容师全体通过短信，电话，登门拜访的形式，让老顾客帮助美容师自己买卡，工作安排如下：将美容师按二人一组来操作，一人电话时，一人可以直接联系到相关顾客进行销售。为了不影响美容院日常工作，时间一般从早上--18：30左右。
六、在周末时，将全体顾客，包括新老顾客邀请到会场进行相关美容师技能大赛的会议。
七、会议内容：以美容师技能大比赛，服务宣言，感人经验分享，老顾客推崇会等内容来完成。
八、会后一个月时间，举办名媛盛典，魅力女人，女人美丽经，美丽与美容邂逅等。同时增加专家坐诊的环节。
考虑要素：
1、如何调动美容师积极性，全力以赴去做老顾客的转介绍工作，如遇到拒绝，挫折时，如何处理，如打不开局面又如何突破。
解决方法：将绩效考核的三原则充分运用好：激励，压力，鼓励，会前总动员很重要，除了老板感动员工外，让每个员工分享家庭，父母，期望等，让员工感动员工。如果可能安排美容师上街做销售，突破心理障碍，全力以赴。开个玩笑，厂家开会怎么向美容老板逼单，就让美容师向老顾客逼单。现场竞争榜，指标图，美容师立军令状，授旗活动，奖品：红花，金牌巧克力，激昂音乐，最重要的是每天晚上评定时现场发放奖金。成功案例分享，及时手机短信造势，没有达标的小组，可考虑让其自己提出不吃晚饭等精神惩罚。有个别美容院美容师为了完成销售，给顾客夜晚十二点还在发短信，诉压力求帮助，此块一定要表明一个观点：美容院只是通过活动提升服务，而美容师自己想通过增加人气，亲友团的人数而自己给自己压力等相关观点。
2、老顾客为什么愿意帮助转介绍，除了感情，利益还应该有什么？
除了上述内容，老顾客有二种情况，一是被感动，确实觉得应该帮美容师一下，二是被磨得有点无奈，半勉强半接受。这个度要掌握得好，一般不会出现什么负面情况。最理想的结果就是美容师针对有把握的顾客，事先细节，感动顾客，成交若干，以点带面的突破，从而引起转介绍工作的良性能循环。新顾客通过二个环节完成，一是会前售卡，二是会中售卡。
3、卡项如何设计，让新顾客愿意接受，并前来与会？
每个美容院要结合自己的情况来设计卡项，是利用老师提出的拓客项目或品牌，即敲门砖，此项目有几个要素：效果直观，价格优惠，简单易操作，能强调频次，每个美容师都会服务等。
4、会议如何做出文化，做出品味，做出档次，更重要的是做出顾客的好感？
现场不做强销售，突破三大版块：美容院定位与差异化（是服务的差异化），美容院文化与美容师精神面貌，还有就是老顾客的推崇，卡项的特色与效果承诺。
5、新顾客成交低卡后，如何转卡转项目？
成交此卡不是目的，此活动千万不能搞成看热闹贪便宜的多，优质顾客，转化顾客少，解决之道就是课程中的项目组与调理，调整，调理，调养的三步曲中的连锁链式销售，做好顾客短期，中期销售计划与售前观念导入工作，当然最重要还是此卡四次产品一定要见效或者四次服务与众不同。
6、一个月后，为什么一定要开会，进行新顾客巩固，而会议除了热闹的盛会外，如何进行教育，因为教育才是拓客的根本？
当新顾客进来完成此卡服务后，授课或联谊是情感转化与升华的另一个重要环节，教育才是拓客的根本，个人认为现场示范，体验营销，个性服务，专案专家指导还是销售的重点。
7、美容师如何奖励，如何提成？老顾客如何给到利益？
美容师分组后，奖励冠亚军，一般情况下；如100元卡，可考虑员工开张卡提15元钱，总冠军还可得总销售业绩的15%，亚军可得总业绩的5%，总额扣除20%，顾客真正到店后再行发放，10万元卡给到3--4万元的奖励才有积极性。
8、新顾客经过一个月培育与巩固之后，是否能让新顾客带更新的顾客？
如果此方法可行，可以考虑二三个月后再类此举办一次顾客转介绍活动，让新顾客带新顾客，另外，如果第一次不理想，二个月后到了感恩节时，同样还可以感恩形式，带顾客一起去相关寺庙祈福许愿的形式来搞，年底时，以财神派利士封（红包），新春美丽杰出女性评比活动来搞，去相关福利院希望小学送温暖来搞。其实在之前拓客中，情感营销也好，明星模仿秀也罢，都有老顾客带新顾客的工作，只不过把注意力放到机关单位拓客方面，而没有强化老顾客转介绍，没有集中做老顾客转介绍，并没有做压迫式老顾客转介绍而已。
工作安排：
在活动开展前十五天发手机短信给全体老顾客，要求老顾客转发给新顾客；
美容院拓客活动方案3篇美容院拓客活动方案3篇
活动对员工全体培训：
培训内容：全员激励：如何激励员工，让员工声嘶力竭，街头销售产品。
宣布奖惩：见上相关，美容院视自己情况设定，
销售话术：活动的目的与意义，自己的荣誉感与难处，其他美容师老顾客转介绍情况，其他老顾客的介绍情况。打电话的技巧与方法：见新顾客的拜访方法。
要求：老顾客有一百个理由拒绝你，你就有一千个方法来说服她，她有一千个理由拒绝你，你就有一万个理由来恳求她。
老顾客可转介绍对象：姐妹，朋友，亲戚，同事，同学，街坊，邻居，每个人应该周围都有最少七个合适美容的对象。
老顾客拒绝点：从卡的优惠，感情，帮助，竞争，同情，给顾客利益（好处）等来解决。
奖项：伯乐奖，慧眼奖，评审团奖，组织奖，金梧桐奖（大活动，发给美容院）
五星，四星，三星美容师或者微笑奖，服务奖，礼仪奖，才艺奖，最有人缘奖等
