职场彩虹屁能达到什么段位？一家美容美发公司上演了天花板级的表演。
近日，一名自称上海文峰美容美发有限公司总裁秘书的人士在该公司官方微信公众号发文表示，老板陈某有天眼，掌握万物之规律，是首屈一指的三百六十行状元大满贯。不只是这篇文章充斥着对陈某的花式吹捧，该公司官网的简介中更是连篇累牍讴歌其奋斗历程，甚至可以找到一首名为《十颂浩哥》的企业歌曲。
不仅搞个人崇拜，还要大搞特搞，这不禁让人联想到近期被公诉的某企业负责人尹某绪。他在任职期间，连续多年发表春天系列文章，如《兵器的春天》《春天的召唤》《耕耘在春天》《春天里，创新正当时》等。尹某绪每发表一篇文章，兵工集团上下都要组织学习，写读后感。有的下属公司还搞起了读后感征文活动，并将其列入宣传工作考核，好不热闹。
试想，这些文章如果不是领导专着，还能否得到如此高的评价？这些病态的个人崇拜，说到底，是对权力的追捧和依附。有些领导干部明明知道醉翁之意不在酒，却偏偏沉醉于这类所谓的官场文化之中。
此前因受贿十七亿八千八百万余元被判处死刑的某企业原董事长赖某民，就被指喜欢前呼后拥、个人崇拜，甚至在公司滚动播出自己的二百多条理念，要求员工人手一册他的专着。
当然，有的领导若无此意，下属何以能揣摩领导的喜好，长期进行吹捧呢？兰州市委原副秘书长金某哲是甘肃省原副省长虞某燕的心腹。在虞某燕担任兰州市委书记期间，金某哲竟要求其分管的年轻干部学习虞某燕和自己的讲话，写出学习心得汇报，甚至还编印成册，并按每个人的忠诚度予以不同程度的重用提拔。
有意思的是，领导干部升任新职期间，常常是各路吹捧接踵而至的高峰期。云南省教育厅原副厅长、党组成员朱某山曾在秦某荣升任云南省委书记之际，收集整理秦某荣的各类讲话文章，雇用写手撰文吹捧秦某荣的政绩和治理思路。后来，朱某山被多次提拔重用。此外，被官方定性为攀附秦某荣的，还有五人。
这些吹捧看似高级，实则都是为满足私欲的软贿罢了，很难挤出几分真心。所谓知人者智，自知者明，无论是领导还是下属，只有认清自己，方能看透他人。成为权力的附庸，面上可喜，实则可悲。
