感谢云淡风轻发布现代故事《“创建”一盘棋》，内容如下：
开完党委会，曹镇长回到办公室，端起大茶缸猛喝了一口，平静了一下情绪，对跟随而来的党政办小于说道：通知下去，明天上午九点半在镇政府会议室召开镇长办公会，研究文明小镇创建事宜，请党政办、城管办、中心村列席。请李副镇长来一下。
李副镇长四十出头，是老资格副镇长，也是镇党委委员。去年有风声说要到外乡当乡长的，后来无疾而终了。据说是因为有领导讲了，这人太爱顶真。
那一天，曹镇长跟李副镇长谈了很久。
次日召开的镇长办公会上，曹镇长传达了党委会精神，语重心长地说：文明小镇创建是全镇干部职工的头等大事，这项工作时间紧任务重，请大家齐心协力下好创建一盘棋，向党和人民交一份完美的答卷。我想，赵镇长要从集镇环境、基础设施、汇报材料、汇报会等几个方面多费心。
赵副镇长当场表态：请王书记和曹镇长放心，保证完成任务！
李副镇长从头到尾没说话，只在被问及时说了句没意见。
赵副镇长回到自己办公室，电话招来了党政办主任老花：集镇环境这块，氛围一定要营造好。不要舍不得花钱。让王二做个预算，超过30万就分项或者分段。台账也要做得漂漂亮亮，该有的装进去，没做的先列进去以后慢慢做。价格都好说，告诉小钱，咱不会亏待她。至于加班费什么的，让王二和小钱各承担一部分，纳入到创建项目里。
老花说：建，没问题；拆，估计有难度。
想想办法嘛！除了给点补贴，还可以给点政策，比如贫困户待遇什么的。
老花又问道：基础设施怎么办？
凉拌！赵副镇长吐了一串烟圈，等那些做好了，黄花菜都凉了！还有，让王二好好弄，你多盯着点。
文明小镇创建检查时，赵副镇长说镇里虽然经费紧张，但每两年安排一次贫困户体检。这勾起了检查组里一位来自区社会发展局同志的兴趣，她兴致勃勃地提议要去贫困户家里看。
贫困户老铁满面红光，据说是高血压高血糖患者，属于因病致贫。但他家中的茅台酒瓶、乌龙茶罐、木地板、大屏电视让检查组成员面面相觑。花主任认真地告诉大家：这是老铁的女儿家，她在这边养病，有利于恢复。
在随后的汇报会上，检查组组长高度赞扬白马镇党委、政府对创建工作的重视，对白马镇干部群众为创建工作作出的艰苦努力和辛勤付出充分肯定，同时也对存在的个别问题提出了中肯的建议。
汇报会在友好的气氛中结束。
很快，风传赵副镇长创建有功，要重用。
小于疑惑地问老于：文明小镇创建还没有结论，赵副镇长就要被重用了？这算哪门子论功行赏？
老于呷了一口酒，嘿一笑：你叔以前当党政办主任，一年弄多少材料？一年才花几个经费？但为什么我做那么多，还不落好？因为下面的人跟着我，除了加班还是加班呀。你再看老花他们，活儿外包，美其名曰专业的人做专业的事。大家轻松了，王总钱总有业务了。这难道不是功劳？！
小于疑惑地问：要这么说，动动嘴就行了，都不要做事了？！
老于呵呵：有一类人，就知道埋头干事，认为事情干好了，成绩就有了。但往往事与愿违，领导觉得他想出风头刷存在感，下属觉得跟着他干除了辛苦还有站错队的风险。
小于又问：照这么说，镇长办公会前，曹镇长和李副镇长就商量好了？
老于点点头：如何抓创建，李副镇长确实有想法有能力又有执行力。可让他去抓，成功不能得分，失败了只能自己背锅。但让赵副镇长来抓创建就不一样了：成功了，赵副镇长添彩；失败了，没有功劳还有苦劳。
所以赵副镇长根本就没有压力，成败得失与他何干！
工作的关键不是做事或不做事，更不是事情的成功与失败，而是怎么在做事中落实领导意图，实现共赢。整个博弈过程，如同下棋的兑子求和。执着于输赢，格局就小了。
几天后，赵副镇长升任白马镇党委委员、副镇长。李副镇长调任区建设投资公司总经理。
白马镇的街头，渐渐又恢复了往日的模样。老铁还在街头的铺子上卖肉，只不过多了一个贫铁的外号。至于文明小镇创建的事情，慢慢就被人们忘了。
