以下是人见人爱的小编分享的党支部组织生活会会议记录【优秀4篇】，在同学们参考的同时，也可以分享一下小编给您的同桌。
党支部组织生活会会议记录 篇一
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党支部组织生活会会议记录 篇二
时间：20xx年6月2日上午9点
地点：八楼会议室
参加人员：
缺席人员：
主持人：
记录人：
议题：传达市委“两学一做”督导文件精神，部署xx局各党支部“两学一做”学习工作
会议记录：领导发言传达《全省“两学一做”学习教育督导检查工作方案》和市委《霸州市“两学一做”学习教育督导工作方案》文件精神，根据督导重点部署各支部“两学一做”学习工作。
之后，按照安排，支部书记进行了讨论研究，落实“两学一做”活动工作。
组织生活会记录 篇三
一、指导思想
着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振及道德行为不端等问题，培养四讲四有合格党员；围绕我市一极三宜江湖名城建设大局和我局创先争优工作目标，充分发挥党员队伍先锋模范作用，努力形成爱岗敬业、比学赶超、创先争优的工作局面，提高拒腐防变和抵御风险能力，推动我市审计工作持续快速健康发展。
二、组织领导
成立以局党组书记、局长谌亚忠为组长、机关党委书记张锐任副组长，各党支部书记为成员的领导小组。学习教育由机关党委牵头组织实施；人教科负责中心组学习相关事宜；监察室负责党风廉政教育实施。
三、学习教育时间
全年
四、学习教育对象
全局党员(干部)
五、学习教育内容及计划
学党章党规、学系列讲话、做合格党员(具体内容及计划见附件)
六、主要措施
1.召开动员大会，原原本本学《方案》。
2.组织系列专题学习。以三会一课为基本载体，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员专题研讨。以支部为单位，每季度召开一次支部党员大会，联系个人思想工作生活实际，针对党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振及道德行为不端等问题，每次围绕一个专题组织讨论。各党小组每季度围绕一个专题开展批评与自我批评活动。
3.开展一次知识竞赛。结合纪念建党95周年活动，七一前后，各支部推荐三人参赛，围绕学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育内容，现场竞答。年底，组织一次普考，全体党员参加。
4.召开党支部专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议，组织生活会书面材料交机关党委存档。
5.开展民主评议党员活动。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准及我局《党员量化管理细则》，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序对党员进行评议，各支部综合民主评议情况和党员日常表现及创先争优目标完成情况，确定评议等次并通报，评议过程和内容要有据可查。
6.开展立足岗位作贡献活动。以创先争优为目标，促进党员模范履行岗位职责；落实党员进社区报到、直接联系群众制度，开展扶贫帮困和参加省级文明标兵单位创建活动；在纪念建党95周年活动中，将评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和一批先进党支部。
7.党组中心组学习。严格执行双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。召开党组会，专题学习党章党规和系列重要讲话；以党组中心组形式组织集中研讨，深化学习效果；年度民主生活会以两学一做为主题，认真查摆问题，民主生活会书面材料交机关党委存档。
七、要求
1.加强领导，精心组织。机关党委要结合《党建工作要点》及创先争优方案，精心组织，做到学习教育不漏一人、不漏一课。
2.履职尽责，抓好落实。要坚持从严治党，强化责任担当，落实好支部书记、党小组长主体责任。
3.广泛宣传，营造氛围。要充分利用网站、微博、微信、宣传栏等宣传阵地，加大宣传报道力度，扩大活动的覆盖面和影响力，推进活动深入开展，积极报送动态信息。
4.严肃临时党支部组织生活。对不在岳阳市行政区域内从事审计的党员，按《临时党支部工作制度》开展组织生活，并提供学习相关书面资料和会议记录等。
5.强化督查，严格问责。学习教育开展情况列入年度党建工作考核的重要内容，确保主题教育活动取得实效，监察室与机关党委采取抽查笔记、会议记录和列席各支部会、党小组会等形式予以监督问责。
两学一做学习教育内容及计划
学习内容
计划时间
组织方式
（授课人）
学习地点及形式
学习动员
3月18日
谌亚忠
一楼会议室、集中授课
学习党章党规（二季度）
《中国共产党章程》、
《中国共产党党组工作条例》
4月15日
谌亚忠
一楼会议室、集中授课
《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》
5月13日
各支部
支部集中学习、
党小组讨论
《做合格的党员干部》
《从严治党学习读本》
4至6月
各支部
个人自学
专题讨论
6月24日
各支部
讨论发言稿要记录党员管理教育笔记本
学系列讲话（三季度）
《系列重要讲话读本》
7月15日
局领导
一楼会议室、集中授课
《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》
8月12日
各支部
支部集中学习、
党小组讨论
党风廉政建设
7至9月
监察室
集中授课
专题讨论
9月9日
各支部
讨论发言稿要记录党员管理教育笔记本
做合格党员（四季度）
《反对自由主义》、
《党委会的工作方法》
10月14日
张锐讲课
一楼会议室、集中授课
《优秀领导干部先进事迹选编》
11月18日
各支部
支部集中学习、
党小组讨论
《审计干部反腐倡廉教育警示录》、《党员干部违纪违法典型案例警示录》
4至12月
各支部
个人自学
民主评议党员
12月16日
各支部
各支部要为每名党员进行等次评定并上报
专题讨论
12月23日
各支部
讨论发言稿要记录党员管理教育笔记本
党组民主生活会/支部组织生活会
12月
人教科
各支部
个人发言稿要记录党员管理教育笔记本
组织生活会记录 篇四
为不断深化创先争优活动，进一步明确活动目标、细化活动内容、创新活动载体、提高活动效果，确保创先争优活动责任到人、目标可行、整体推进，提高党员干部队伍管理的科学化水平，决定在全乡各基层党组织和党员中全面推行“一月一讲评”制度。现将有关要求通知如下：
一、主要内容
“一月一讲评”。即在结合岗位实际作出公开承诺的基础上，各单位党总支或党支部每月召开一次专题组织生活会，乡党委每两月组织召开一次党总支或党支部书记会。会上由党员向单位党支部、支部向乡党委汇报上个月履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况，同时，支部对党员、乡党委对支部逐一点评取得的成绩、存在的不足和改进的意见建议，并按15%的比例评比出“优秀”。党支部设置党员创先争优“一月一讲评”公示栏，乡党委设置基层党组织创先争优“一月一讲评”公示栏，及时将评比结果公示，对公示情况，通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。
二、具体方法
（一）结合岗位实际确定承诺事项。各党组织要结合中心工作和重点任务，结合党员干部的岗位职责和群众的期待，进一步审议、细化创先争优活动的主题和载体，确保主题鲜明、载体实在。要认真讨论、逐一确定承诺事项。机关和事业单位由党政主要领导组织各支部按照编制部门下发的“三定”方案，细化各支部及其党员干部（职工）的岗位职责、工作任务和履职要求，各支部和党员据此确定承诺事项。国有企业和“两新”组织由党组织负责人和企业法人（业主）组织各支部按照年度（季度、月度）生产经营目标，细化各支部及其党员（职工）的工作任务，各支部和党员据此确定承诺事项。村由乡党政主要领导组织组织委员和村“两委”班子负责人，按照“两委”基本职责，根据村的发展实际细化工作要求，据此确定承诺事项；农村普通党员由村党组织根据工作需要和党员特长设岗定责，据此确定承诺事项。党支部的承诺事项最多10条，党员的承诺要从学习提高、发展业绩、为民服务、遵纪守法、模范带头5个方面作出个人承诺。承诺事项要条目化，力求简单明了。承诺事项可实行一年一定、一季一定，也可一月一定，并根据职责要求、工作任务变化适时调整。通过确定承诺事项，进一步明确党员干部的岗位职责和工作任务；有条件的，可在每周工作例会（碰头会）上，将本周工作任务具体到人头。承诺事项要报乡党委备案，并采取适当方式公布（党组织、党员承诺表见附件1、附件2）。
（二）高质量开好专题组织生活会和支部书记会。各党支部每月召开一次专题组织生活会，形成常态。在专题组织生活会上，每个党员对照“〔www.paomian.net〕五带头”标准，汇报自己上月履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。按照党内带党外、党员带群众的要求，党支部要与行政紧密配合，组织党外干部职工采取恰当形式汇报个人履职尽责情况。乡党委每两月组织召开一次党支部书记会，由各支部书记汇报本支部前两月组织开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”党组织的情况。
在每月召开的专题组织生活会上，党支部书记要根据党员个人汇报及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员一个月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。在每两月召开的支部书记会上，乡党委书记要对各党支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的差距，提出改进的意见建议。点评结束后，各支部书记、党员、党外干部职工之间也可进行互评。
点评之后，参会同志采取无记名投票或其它方式，对党支部和党员创先争优情况进行评价。在此基础上，乡党委要对所属党支部开展活动、推动工作等情况，党支部要对党员、党政领导要对党外干部职工的思想表现、履职尽责、完成任务等情况作出综合评价，按15%左右的比例评定每月的“优秀”，同时也要评出其他等次。各党支部每月的评比结果于当月最后一个工作日前报乡党委备案。对于专题组织生活会、支部书记会上的汇报、点评、评比情况要在《创先争优活动“一月一讲评”记录簿》（《党建综合记录簿》中）上认真记录。
（三）定期公示评比结果。各党支部要设置党员创先争优“一月一讲评”公示栏，分别公示党支部和党员的评比结果，也可采取其他恰当的方式公示非党干部、职工的评比结果，党总(支)部、党员、职工创先争优“一月一讲评”公示栏式样见附件3、附件4。公示要保持连续性，反映动态变化全过程。对公示情况，要通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。
推行“一月一讲评”，对不同情况的党员要加强分类指导。流动党员可采取书面、电话、视频、电子邮件等方式进行汇报，按组织隶属关系参与评比和公示。老弱病残等特殊群体党员可不参加“一月一讲评”。
三、工作要求
（一）加强领导，落实责任。各党组织要高度重视，将“一月一讲评”作为深化创先争优活动的重要载体，作为加强和改进党员干部管理的有效方式，加强领导和指导，确保取得实实在在的成效，不断提高单位管理的科学化水平。各党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，切实主抓；行政领导干部要充分履行“协同推进”职责，大力推动；党建工作和干部人事部门要加强配合，具体组织开展；各党支部要抓好具体落实。
（二）强化监督，确保效果。乡创先争优活动指导组要定期对“一月一讲评”推行情况开展指导检查。各党组织要进一步完善创先争优活动的记录制度，做好专题组织生活会、支部书记会记录，特别是对“一月一讲评”情况的全程记录。
（三）建立机制，落实奖惩。各党政组织要充分运用好“一月一讲评”的成果，把党支部和党员每月的评比作为推进创先争优活动的重要抓手，把点评的结果作为评选先进党支部、优秀共产党员、优秀干部职工和确定党员、干部、职工个人年度考核等次的主要依据，并与公务员记功嘉奖、职工绩效考核、干部选拔任用等挂钩，以此细化岗位管理、明确工作考核、落实激励奖惩。
