日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆，又到了该做总结的时候。小编为您精心收集了发展党员总结【优秀10篇】，希望可以启发、帮助到同学们。
党支部发展党员工作总结 篇一
六道湾社区20XX年发展党员工作总结 为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的_精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。结合社区党总支工作实际，今年来的工作总结如下：
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子2名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向党总支报送本支部下一年度
发展党员计划。党总支对党支部报送的计划进行严格审核后再上报街道党工委，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
四、截止20XX年12月发展党员情况：2009发展预备党员2人，培养入党积极分子2人。20XX年计划党员转正2人，发展预备党员1人，培养入党积极分子2-4人。
发展党员工作总结 篇二
一、基本情况
在上级党委的精心指导下，我园发展党员严格执行《中国共产党发展党员工作细则》、《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》规定，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，截止目前，我园共有党员11名，今年共有2人提交了入党申请书，接收1名预备党员。
二、主要做法
（一）高度重视，加强领导。我园坚持把发展党员工作作为加强基层党支部和党员队伍建设的一项经常性基础性工作，切实加强组织领导，认真抓好工作落实。一是把发展党员工作作为党建工作考核的重要内容，强化责任意识，为发展党员工作创造了良好环境。
（二）健全发展党员规章制度。建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话制度，制定发展党员工作计划。
三、存在的主要问题
(一) 入党积极分子源头不足，党员队伍发展不平衡。十八大以来，全园共发展党员2人，人数较少。
(二) 党员先锋模范作用发挥不够。有的党员政治素质不高，缺乏全心全意为人民服务的思想，没有很好地发挥先锋模范作用。
（三）教职工思想更新不及时。园内年轻教师较多，但思想上不够积极主动，没有主动向党靠拢。
四、下一步工作建议
1、抓好培养，搞好源头队伍建设。改进工作方法，切实做好培养教育工作，确保入党积极分子的稳定性和工作的连续性。
2、围绕目标，优化发展党员结构。要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制订发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观控制，坚持有计划地发展党员。
党建工作和党员发展总结 篇三
党建工作和党员发展工作
一、重视理论学习，基础工作工作扎实
每学年根据校党委院党委 的工作要点制定学生党支部的“三会一课” 计划，拟定了计算机学院学生党员骨干培训计划、计算机学院学生党员考核评分表等相关条例，进行理论学习，并认真组织实施。如定期召开支委会、定期召开支部大会、定期组织支委培训，科学发展观学习、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》中“五好”“五带头学习”，以此提高学生党员的思想政治水平。
二、与实践相结合，搭建特色平台，让党员在实践中受到教育 A、与甘泉街道阳光之家共建和谐教育
B、成立一帮一平台，帮助延长学籍学生：成立学习型党支部，内容有文化课学习、党的基本路线方针政策学习、热点问题探讨；不仅包括党员自身的学习，而且还包含了党员之间的党员之间、党员与群众之间的互帮互学。
三、在党员发展上不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力
坚持发展党员的“十六”字方针：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”；正确把握好“培养与发展、思想入党与组织入党”二者的关系。结合入党积极分子、预备党员在社区中、班级中、社团中的表现，在实际的工作中做到高度重视，做好发展党员的前期工作；强化培养，做好入党前的培训教育工作；严格把关，确保新发展党员质量。
发展党员总结 篇四
一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导
街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。
二、抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量
今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点 培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中，注重做到“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员；倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员；倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。
三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准
在发展党员工作中，街道党工委严把“三关”，一是把好支部大会讨论关；二是把好党工委审批关；三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
四、发展党员工作存在的问题
总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：
1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感。
2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。
3、社区居民要求人党的面不够广。
下一步发展党员工作的打算
坚定不移地以科学发展观为指导，坚持发展党员工作方针，认真总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。
1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头。
2、把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。
党支部发展党员工作总结 篇五
20xx年是教育工作贯彻落实科学发展观、继续保持教育发展良好态势、努力办让人民满意教育的重要一年。
为了进一步提高干部、教职员工的政治理论素养，努力开创教育工作的新局面，根据区教育局党委统一部署，结合学校工作实际，在20xx年度党员干部政治理论学习中，我校精心安排部署，取得了一定的实效，现总结如下：
一、指导思想
以_理论、“三个代表”重要思想为指导，以深刻领会党的十八大精神、十八届四中全会精神、用科学发展观统领学校教育的改革和发展为主题，全面安排和精心组织 20xx年的干部、党员和教师政治理论学习，不断提高干部、党员和教职工的政治理论素养和思想道德水平，把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到办人民满意的教育上来，为实现教育的发展提供有力的思想和政治保障。
二、学习形式
采取集中学习与个人自学、专题辅导与专题讨论、座谈研讨与体会交流相结合的方式，扎实推进教职工理论学习，提高学习效率和效果。
三、学习要求
将大兴理论学习之风作为教职工思想道德建设的重要方面，坚持和完善学习制度，不断加强领导，切实保证教职工思想政治建设取得实效。
1.提高思想认识。
做到真学、真懂、真信、真用。
注意理论联系实际，不断增强学习的实效性。
把学习理论同指导工作结合起来，做到学有所思、学以致用，提高运用理论指导实际工作的能力。
3.开展集中学习。
每次集中学习，围绕一个主题，认真进行学习研讨。
集中学习做到明确学习的主要内容和具体办法，保证学习时间，学习后通报有关情况。
4.坚持个人自学。
在集中学习前按照学习内容先行自学。
5.讲求学习实效。
坚持学习理论和指导实践相结合，弘扬马克思主义学风，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作，不断促进各项工作的创新发展。
四、取得成效
本年度，我校在党员学习活动中，根据上级党委的要求，组织广大党员教师在集中学习了十八大、十八届四中全会等各级文件精神，通过理论联系实际，不断提高干部、党员和教职工的政治理论素养和思想道德水平，把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到办人民满意的教育上来，为实现教育的发展提供了有力的思想和政治保障。
县发展党员工作总结 篇六
____县疾控中心党总支领导对党建工作非常重视，亲自部署，把党建工作摆上单位一项重要工作内容，通过党建工作调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的有 www.paomian.net 效落实，形成了总支书记亲自抓，总支成员协同抓，全体党员人人参与党建工作格局。
____县疾控中心党总支注重抓好党支部班子建设，总支书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。党总支认真做好支委之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，____县疾控中心的党建工作真正走上了有人管有人理有人做的良性轨道。
党支部发展党员工作总结 篇七
20__年以来，___党支部在上级党委的领导下，坚持以马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的__大、__大精神，全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，围绕政法系统推进社会稳定、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，深入开展党的群众路线教育实践活动，党员干部切实履行了职责，提高了“三服务”水平，为我县的经济社会发展和稳定做出了努力。现将20__年年度发展党员工作总结如下：
一、注重政治理论学习，建设学习型党支部
(一)加强政治理论学习。探索建立党员先进性教育的长效机制，以学习宣传贯彻__大及__大精神为重点，着力加强理论学习，用科学发展观的思想武装党员，不断提高党员的理论水平和政治修养。
(二)加强党建知识学习。党支部定期召开支委会，学习基础党建知识、学习党章、学习党的政策、路线、方针，研究讨论党支部工作。注重理论联系实际，对党员最关心、反映的热点难点问题及时组织研究讨论，并结合实际提出解决问题的办法。
(三)加强岗位知识学习。围绕县委、县政府的中心工作，积极组织党员参加县直机关党委组织的有关培训，不断提高党员的专业技能和依法行政工作水平。
二、注重组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用
(一)加强党支部自身建设。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，进一步明确支委分工，探索加强新形势下党支部工作的体制机制，从组织上、制度上为支部工作创造良好条件。
(二)严格执行党建工作制度。切实抓好“三会一课”制度的落实，每季度一次支部大会，每季度一次党课。以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，党支部的各种活动开展得较好。
(三)做好党员思想政治工作。坚持以人为本，增强服务意识，深入贯彻党章，维护党员的民主权利，协调关系，化解矛盾，使全办上下形成团结向上、规范有序、关系融洽、充满活力的干事创业良好氛围。
三、注重党员队伍建设，提高发展党员水平
(一)抓好党员的思想工作。积极开展交心谈心、互助活动、评比竞赛、讲学传统、公教共育等形式多样的活动，定期开展党的知识讲座，并做好相关笔记。
(二)抓好党员管理工作。进一步规范党员管理，建章立卡，建立台账。坚持入党积极分子培训、党的基本知识考核、预备党员和入党积极分子思想汇报制度，确保考察、发展对象的质量。继续实行“公示制”，严格党员发展程序。切实做好交流党员的管理和服务工作。
(三)加强发展党员水平。坚持任人唯贤、德才兼备和公平、公正、公开的原则发展党员，经过党支部和党员大会讨论决定，20__年共发展了1名入党积极分子。
发展党员工作总结 篇八
我校党支部现有正式党员21名，新培养党员发展对象1名。今年以来，在县直机关工委、县教育局党组的正确领导下，我校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格按照发展党员程序，根据年初党员发展计划，认真做好了发展党员工作，圆满完成了本年度的党员发展任务。
现简要总结如下：
一、领导重视，把发展党员工作列入重要议事日程。
学校党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程，学校党支部认为，学校党的组织要实践 “三个代表”重要思想，与时俱进，保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。
今年年初，学校党支部专门召开发展党员工作会议，要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。学校党支部把发展党员列入年度的工作计划，深入了解入党申请人的各方面的实际表现，将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。
二、加强入党积极分子的教育培养工作。
学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的十七大精神的专题学习，参加学校党校的培训，在学校党委开展活动时，也邀请入党积极分子参加。同时，注意加强对培养对象的考察，在一些重大活动或关键时刻交给重要任务，在实践中考察其政治表现和工作情况。
三、 严格党员发展程序，积极发展新党员。
在党员发展工作中，我们始终坚持党员标准，严格审批程序，在培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党小组讨论、党支部审查同意，可列为发展对象。
今年年初，我校吴俊玲同志被确定为发展对象。确定为发展对象以后，学校党委严格按党员发展程序开展工作：一是对其及时进行了政治审查，政审全都合格；二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训，并通过了统一考试；三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现，进行了全面的考察；四是召开支部全体党员大会，讨论通过了他们的入党申请；五是学校党支部派人与她进行了谈话，使她进一步提高了对党的认识，端正了入党动机。
下一步，我们将根据机关工委的意见及安排，一、对发展新党员进行了公示；二、是学校党支部及时组织了入党宣誓大会。
积极探索党建工作的新思路 篇九
积极探索“两类”组织党建工作的新模式
全市“百日攻坚”活动开展以来，组织人事劳动局结合高新区实际，从探索基层党建工作区域化模式入手，创新思路、狠抓落实，努力实现经济组织、社会组织“两类”组织党建工作两个“百分百”目标。
二是以网格式宣传扩大党的工作覆盖面。利用宣传板、信息简报和网络等方式扩大党建信息传播渠道，设计安装了覆盖全区24个单体楼宇、10个街道社区的《党建工作宣传板》34块。园区载体党委通过宣传板向辖区企业和党员公布建立党支部、党员组织关系接转和发展党员流程，公开党务工作人员和党建服务电话。开展了组织找党员活动，张贴《致高新区企业党员的公开信》34处，实现没有党员的“两类”组织党的工作100%覆盖。截止目前，接受企业和党员咨询电话50余个，挖掘“口袋”党员3人。
三是以规范化标准推进党组织阵地建设。突破传统基层 1
党组织的“小而散”组织阵地配置方式，向“区域统筹、集约共享”方向转变。在园区载体统一建立“三站合一”（党员服务站、党员活动站、党员加油站）的党建工作中心，以中心为平台为辖区“两类”组织和党员提供党建工作指导、党员组织关系接转、流动党员管理、党员学习教育培训等服务，切实解决基层党建阵地建设分散、功能不全的问题。
县发展党员工作总结 篇十
抓领导齐抓共管争创一流
抓落实强化责任严格管理
建立和完善农村基层组织建设工作目标责任制和严格的管理考核办法，是保证实现抓“三级联创”工作层次性与统一性、推进创建工作步入规范化和制度化的有效途径。一是落实责任制。县委坚持运用科学、规范的方法，制定并实施了《威信县党建工作责任书》，明确党建工作目标，强化党建工作措施，落实党建工作责任。二是严格考核。2002年，县委结合实际，制定印发了《乡镇党委年度工作目标量化考核办法》，把物质文明建设、党的建设和精神文明建设三大块工作分解细化进行量化考核。三是强化检查督促。县委组织部实行了股室联系乡村指导基层党建工作制度，定期对全县基层党组织建设工作进行检查指导，针对存在问题，督促乡镇党委及时整改。
抓关键打造班子带好队伍
在县委班子自身建设上，一是明确职责，理顺关系，完善县委发挥领导核心作用的领导机制。县委立足于全县工作大局，集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，从政治上、思想上、组织上加强领导，确保党的路线方针政策在全县得以全面贯彻落实，努力发挥县委对全县重大工作总揽全局、协调各方的领导核心作用。二是规范程序，民主决策，健全县委发挥领导核心作用的工作机制。坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，县委通过完善议事决策制度和决策程序，凡属全县经济社会发展的重大问题和干部的推荐、任免、奖惩，都坚持在认真调查研究、广泛听取意见的基础上由集体讨论决定，以保证决策的科学性和正确性。三是坚持原则，珍惜团结，增强县委发挥领导核心作用的整体合力。主要是注重处理好集体领导与个人分工负责的关系、“班长”与班子成员的关系，使班子内部始终保持着一种相互信任、相互支持、相互谅解、相互补台的良好工作氛围。
在农村基层组织建设上，县委紧紧抓住理论学习特别是“三个代表”重要思想学习教育这条主线，突出抓班子、带队伍、找路子“三个重点”，一是选好配强乡镇党委书记、村党总支书记，强化党组织的领导核心作用。县委结合乡镇领导班子换届和村级体制改革，在用人上严格按照“四化”方针和德才兼备原则，严把思想政治素质、理论功底、党性修养、文化知识、基层经验“五关”。通过“两推一选”，把群众、党员、组织三满意的能人选到乡镇、村级班子中来，增强了乡、村领导班子的整体功能。使“有人管事”的问题得到较好解决。二是按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，切实加强乡镇党委的“形象”建设。三是坚持运用“三讲”和“三个代表”重要思想学习教育的成功经验，抓住会前征求意见、会上开展批评与自我批评、会后认真整改这三个基本环节，进一步提高乡镇党委的民主生活会质量，着力解决好影响班子凝聚力的突出问题，增强班子解决自身矛盾的能力。四是加强乡村干部的监督管理，切实转变干部作风。各乡镇党委结合各自实际，建立健全激励约束机制，加强对乡、村干部的监督管理，促进干部作风的转变。
抓基础夯实基层组织建设
一是进一步理顺村“两委”班子关系，不断推进村民自治进程。村改委以来，县委组织部和民政局及时制定印发了《村党总支委员会和村民委员会工作规则》，分别对村支书、主任进行集中培训，引导和帮助村党总支改进领导方式，增强法制观念，支持村委会依法行使职权；引导和帮助村委会牢固树立党的集中领导观念，自觉接受党总支的领导，进一步理顺了村“两委”关系。二是合理设置基层党组织，不断扩大党的覆盖面，增强党的社会影响力。2003年以来，针对待就业大中专毕业生、县城外来个体工商户和离退休住昆老干部不能正常参加组织生活、不能按时交纳党费的实际，相继成立了待就业大中专毕业生党支部，把待就业大中专毕业生党员归人事局党总支管理；成立县城外来个体工商户党支部，把外来务工经商流动党员归工商局党总支管理；成立县驻昆离退休老干部党支部，归县直工委管理。
抓队伍提高党员干部素质
一是在党员队伍建设上，严格贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，认真把好“入口关”、“审批关”和“转正关”，注重从生产工作第一线和高知识群体、青年中发展党员，积极做好在新的社会阶层发展党员工作。全县现有2280人的入党积极分子队伍，普遍实行了“两推一公示”（共青团组织推荐优秀团员、妇联组织推荐优秀妇女作为党员发展对象的制度，发展党员公示制）、发展党员预审制等做法，保证了新发展党员质量。2004年上半年全县新发展党员290名，党员总数达11319名，党员队伍结构有新的改善，活力有新的增强。同时，严肃组织纪律，坚持和完善“”、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，加大对不合格党员处置力度，形成能进能出、吐故纳新的机制，使党的队伍始终充满旺盛的生机和活力。
二是在党员干部培训和党员电化教育上，以被确定为全市党员电教科技工程示范县为契机，制定并实施了《威信县2002年至2006年农村党员、基层干部素质教育工程五年工作规划》和副科以上党员领导干部定期为基层讲党课制度，率先在全市范围内建立村民小组党员电教播放点，形成了以县党员电教中心为龙头，以乡镇电教工作站、村级电教播放点为依托的辐射县、乡、村、组四级电教网络。目前，全县基层党组织党员电教工作正朝着“三化”（播放工作经常化、管理制度化、内务建设规范化）、“七有”（有场地、有设备、有人员、有内容、有制度、有活动、有效果）方向发展。为拓宽视野，转变观念，还采取举办各类培训班、聘请专家教授进行专题讲座、组织干部到先进地区参观考察等形式，加强对基层干部的培训。2002年以来，县、乡、村三级党组织共举办中青年干部、后备干部、村支书（主任）培训班、专题知识讲座和农村实用技术培训27期，受训的农村党员、基层干部达3600人次，从而增强了他们的发展意识，提高了自我发展能力。
抓创新探索活动有效载体
