小编为您精心收集了安全生产一岗双责责任制工作方案精选10篇，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
安全生产一岗双责 篇一
提 要 安全生产问题一向是党政共同重视的问题，建立高效、系统的安全生产监督管理体制，对我国经济的发展、人民生命财产安全、公共安全起着重要的作用。中央针对这个问题，指出要构建安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任分配体制，该体制强化了地方党委和政府的有关部门在安全生产中的责任，是安全生产制度的创新。体制的顶层设计和运行应该符合经济社会发展规律，加强机构和队伍建设。笔者所在石油企业，是安全生产的主要阵地，本文就针对安全生产监管体制下的顶层设计与运行展开分析。
关键词 安全生产 党政一岗双责 齐抓共管体制 顶层设计 运行
一、安全生产监管体制立法改革的原因
安全生产监管体制的顶层设计，体现了我国政治制度从上而下的改革和运行，由中央全盘兼顾党政分工与责任，划清各自的立法权限。已经发生的重大安全责任事故警醒着社会，以下两类体制亟需改革：
（一）党政分工的体制问题
对一些重、特大事故的责任追究问题，企业自然负主体责任，同时政府负有监管不力的责任，党委领导制度下，党委对安全生产也难辞其咎，应负领导和失职的党纪、政纪、法律责任。但是，我国在顶层设计层面对党委的安全生产责任没有做出明确规定，因此党委的安全生产领导责任就成为空谈，凸显了政府安全生产主管的责任，致使政府层面的领导往往对安全责任推诿。
对于事故的预防和遏制，指出，各级党委和政府要以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重、特大安全生产事故的发生。该要求强调了党委的责任，并把该责任排在政府责任之前。对于党委领导作用和党委领导责任的发挥，从党政分工关系的角度，提出了党政同责、齐抓共管的责任构架，突出了地方各级党委的安全生产领导责任。
（二）政府内部分工的体制问题
政府内部对安全生产管理的职责分工有弊端：一般地方安监局直接监管危化和工业企业，对其他行业进行综合监管。综合监管意味着其他行业的监管部门负有直接监管职责，但是具体落实情况却不好。部分职能部门对本行业的安全生产隐患具有指导和部署权力，却没有执法和处罚权力，因此会弱化监管效果。例如通讯管理部门对油田企业通讯的安全隐患和事故、设备管理部门对本行业设备管理、运行等方面缺乏直接监管责任。安监局要通过综合监管，用指导、协调、监督等手段代替行政直接管理责任也不可能，因此体制的缺陷促成事故的频发。例如各地出现的小区内非法违法建设区的安全生产事故，因为住房建设等部门在政府中的地位，向上自纠责任非常艰难，因此除非出现重大安全事故，很难引起关于安全生产的重视。
二、安全生产党政同责监管体制的顶层设计要求
（一）应该科学理解齐抓共管体制的内涵，使安全责任体系实现分工明确、相互衔接、增强可操作性。党委系统内，当党委常委会对安全生产监管尽职部署，一般可以免责，但发生重、特大事故时，当事故与党委工作因素有关，党委负责人应该负第一责任。
（二）“一岗双责”指党政机关、企事业单位领导和直接工作人员，在履行业务基础上，必须承担本职责范围内的安全生产管理或者监管的职责。
（三）“齐抓共管”指党委、政府、党委常委中分管部门、政府副职首长分管部门，对安全生产都要管和抓。协调党委和政府内部及之间的关系，打造综合监管与直接监管相结合的健全责任体系。
三、安全生产党政同责监管职责的横向分配
（一）党委职责和党委常委之间的职责分配
党委落实党政同责的责任，要结合其主要领导方式进行：
（1）政治领导。党委常委会应该对本行政区域内的安全问题展开方针层面的研讨，例如有关安全规划、生产建设安全、协调机构关系、财政投入、事故处理等方面的问题，及时学习和贯彻中央关于安全生产方面的指示，同时要结合本地实际制定具体执行措施，增强工作的实效性。分工的前提下，必须将责任集中，要健全党政第一领导亲自督办机制。对重、特大安全隐患和危险源，各级党政一把手应该高度重视，亲自督办和布置有效方案落实。
（2）思想领导。各级党委必须加大安全生产的宣传教育力度，通过标语、提示语、公共场所的电子屏幕、大众媒体等进行宣传，发挥好宣传部门的喉舌作用。
（3）组织领导。各级党委的人事组织工作包括两方面：第一，党委委员会要进行专人联系或者负责安全生产工作。第二，党委委员内部进行安全生产工作分工。
（二）政府内部的职责分配
内部要对分工规则进行完善，形成安全生产综合监管的分管副职首长负责制，其他副职首长在分管业务范围内承担直接监管的领导责任。
四、安全生产党政同责监管职责的纵向分配
安全生产责任要落实到基层才能体现整个顶层设计的目的，要建立和健全责任分解体系。安全生产监管责任，最基层的落实到生产一线和区县和乡镇的街道。各区县政府必须将责任分解落实到各委、办、局，再将责任分解到基层的科室和乡镇街道。村委会和居委会的党组织归乡镇街道党委直接领导，发挥与上级和基层百姓的协调功能，因此村委会和居委会也对安全生产问题承担相应责任。
五、安全生产党政同责监管体制运行的能力保障
一些地区出现安全事故，排除个别意外的案例，大多数都归因于基层的党委和政府对安全声场工作管理和监督不到位。各地在完善安全生产党政同责、齐抓共管体制后，地方党委与政府应该积极管理，科学管理，管理良好。为此，结合笔者所在石油行业，提出几点建议：
必须做好以下几方面的能力建设：
（一）石油系统领导重视是做好安全生产工作的关键，各级领导应身体力行地把安全生产管理的各项规章制度落实到具体工作之中。切实发挥好广大政工人员的宣传教育职能，做好安全生产宣传与教育工作，积极对职工进行安全生产方面的思想交流，同时做好石油企业的安全生产安全文化建设，创造安全生产文化氛围。
（二）建立一套科学规范、行之有效的考核办法，是提高安全管理水平的重要手段。根据石油企业实际建立健全“安全生产星级考核办法”，改变过去发生事故作为衡量工作好坏的评价模式，将定性描述转化为定量评价。把安全生产目标纳入年度经营考核指标，且与单位评优评先、领导班子政绩和职工的切身利益挂钩，每半年一次检查考核，实行“一票否决”，严考核、硬兑现。
（三）强化监督、严管狠抓是安全生产的有力保障。强化安全监督，可前移事故控制关口、及时消除隐患。在安全管理上，只有严格要求才能确保安全生产各项规章制度的落实。
（四）推广实施HSE管理体系，提高企业安全生产管理水平，HSE管理体系是国际先进的安全、环保、健康的管理模式，可增强企业参与国际市场竞争能力，提高全员HSE意识，避免“三违”、减少事故，提高企业安全和环境管理水平，实现可持续发展。
（五）加强安全生产全员培训。安全生产直接由一线的工作人员具体实施，因此要加强对石油安全生产工作人员的培训，发动群众，提升基层职工安全生产的观念，不断提高工作人员的生产技术与安全保障能力。通过各级培训，能使相关责任人员和监管人员提高安全意识，增进石油安全生产和监管水平，将企业各环节生产安全落到实处，真正保证人民的生命财产安全。
总之，我们要从理论层面深入理解我国的安全生产党政一岗双责、齐抓共管体制下的顶层设计，科学理解立法和制度内涵，在此基础上，各级党委和政府有关主管部门、各企事业单位安全生产主管及直接责任人，都应该深入贯彻落实我国的安全生产管理与监管机制，促进我国经济社会的健康、稳定发展。
参考文献：
安全生产一岗双责 篇二
――领导高度重视安全生产，贯彻落实安全生产各项部署态度坚决，行动迅速。在落实关于国家安全生产的方针政策、各项部署上，三明市相关领导态度坚决，行动快、要求高、效果明显。在三明市召开的各种重要会议上，市委书记黄琪玉、市长刘道崎都会对安全生产工作进行重点强调、专门部署、专项点评，作出重要指示和批示。如黄琪玉书记对三明市道路交通安全十分重视，要求开展道路交通安全百日专项整治行动：刘道崎市长对大田县海鑫矿业有限公司尾矿库重大事故隐患整改专门作出批示，要求“按省上要求，确保落实到位”。其他各位领导按照“一岗双责”要求，定期部署安排分工范围内的安全生产工作，研究、协调和解决安全生产中遇到的重大问题。分管安全生产工作的副市长王刚谋划超前、思路清晰、重点突出。
――安全生产工作主线突出，安全生产责任落实进展较好。涉及安全生产责任的考评时，三明市形成了有考评、有办法、有责任的分解、检查、督促，包括责任追究的“闭环式”管理机制。大田县在完善安全生产履职报告、形势分析通报、预警通报和约谈制度的同时，对乡(镇)政府实行安全生产考核抵押金制度，并实行重奖重罚。在“一岗双责”落实上，三明市把“一岗双责”作为整个考核内容列入责任书，加强对“一岗双责”责任的跟踪、督察；各部门依照“一岗双责”的规。定，明确了职责范围，在抓安全生产工作落实时，形成了比较好的合力。在推进企业主体责任落实上，三明市把开展落实企业主体责任工作作为全市安全生产重点，做到早部署、早计划。继制定下发了《关于进一步深化落实企业安全生产主体责任活动的通知》，明确2010年开展落实企业主体责任活动的工作目标后，2010年5月18日，三明市再宣传、再发动，强力推进，扩大覆盖面，确保高危、重点行业领域及规模以上生产型企业级别评定做到三个百分百。截止2010年年底，三明市完成级别评定企业13443家，覆盖率96.9％。中央驻明、省、市属、外资企业，煤矿、非煤矿山、危险化学品、燃气、烟花爆竹、民爆器材、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、人员密集场所(50人以上)等12个高危、重点行业(领域)企业，以及规模以上生产型企业全部完成级别评定工作。
――工作扎实，重点行业(领域)整治卓有成效。三明市以狠抓隐患排查和专项整治，有效落实安全生产各项工作；以贯彻《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》为契机，以开展“两节”、春运、“两会”和汛期等重要时段安全生产工作为重点，着力整治包括道路交通、煤矿、非煤矿山、建筑施工、特种设备、水上交通、烟花爆竹、职业危害等相关行业领域安全生产突出问题和事故隐患。围绕“打非治违”，三明市在全市开展生产大检查活动，各级、各相关部门按照“一岗双责”规定和安全生产大检查分工安排，在组织各行业领域企业自查自纠基础上，开展了广泛深入的隐患排查治理活动。据不完全统计，在企业自查中，全市1万多家企业共排查安全隐患25000多处，均落实了整改：市直部门和各县(市、区)政府共组织督查72个(批)，人员近600人，检查企业(单位)超过4000家，排查事故隐患8780条，整改8260条，整改率94％……成效明显。从目前来看，三明市重点行业领域安全形势平稳。
――工作制度健全，安全生产工作推进力度大，监管合力不断增强。三明市在安全生产制度建设上抓得比较紧，包括履职报告、考核督查、预警通报、季度例会、联席会议、挂牌督办等内容，都形成了专门的制度，建立起包括安全生产责任落实考评责任追究机制、综合监管联合执法协调机制在内的工作机制。在安全生产工作的推进，尤其是一些重点项目工作的推进上，得到了三明市纪检监察部门的大力支持。以大田县为例，“打非治违”工作落实纳入政府效能部门的督查，有利推进“打非治违”工作力度。从全省来看，三明市安监部门在推进综合协调方面的能力是比较强的。
――注重预防，安全生产工作基础得到进一步加强。一是安全生产投入力度比较大。投入4.32亿元用于公路系统实施“改善工程”、“安保工程”和危桥改造：投入1360万元用于消防隐患整改；从道路运输企业看，道路运输企业加大安全投入，去年达到4000万元。二是从安全生产科技上看，采用一些先进的科技武装煤矿，基本上实现了三级联网，全市60家煤矿安装了安全监控系统。同时，加大非煤矿山中深孔爆破技术、机械化铲装的推进力度；深化危化生产企业生产装置自动化改造、密集场所“四个能力”的建设、加强卫星定位车载终端应用和平台建设。三是加大重大隐患整改，包括标准化推进方面、救援体系的建设、队伍建设上，2010年三明市都做了大量的工作，取得了很好的效果。
安全生产一岗双责 篇三
尊敬的各位领导、同事们：
大家好，很荣幸作为公司HSE体系审核员代表发言，我叫XXX，来自公司xxx部，下面我简单谈一下对“一岗双责”的认识。
安全生产“一岗双责”，顾名思义全员安全生产责任制，
各级领导及各岗位员工既要履行分管业务工作职责，又要履行分管业务的安全生产工作职责。自公司全面推行“一岗双责”管理工作以来，我们从岗位职责完善、基础资料梳理等多方面开展了详实细化的梳理统计工作，全体干部员工明确指导思想、定位基本目标、把握主要原则、理顺活动要求，凝心聚力、振奋精神，为“一岗双责”有序推进落实，各尽其责。
由全局缩放至个体，由集体过渡到个人，“一岗双责”工作落实其实并非抽象的议题，而是需要我们每个人踏实完成的必修课之一，个人践行的速度与质量直接影响着各项工作开展的效率与收益。作为经营公司HSE体系审核员，我认真剖析、细致比对，参照活动要求、规范自身行为，我将主要做好以下工作：
1、自我完善。“一岗双责”的专业性与复杂性需要丰富的经验、踏实的执行、果断的选择与明确的判断，虽然自己入职中石油已有近10年的时间，但比照管理细则与推进方案，自身仍有许多地方需要完善，有限的知识储备、简单的工作方法都成为工作高效顺畅开展的绊脚石。因此学习的步调必须紧密跟随，专业知识、操作经验、管理方式尽可能全而广的涉猎、精而细的钻研，否则一旦陷入安逸的陷阱，将会是一种危机。柏拉图曾说过“耐心是一切聪明才智的基础”，其实人生路上无论生活和事业都需要足够的耐心，在自我完善的过程中定会有这样那样的困难、大大小小的磨练，我都将勇敢坚持、耐心锤炼，因为逆境是上帝帮我们淘汰竞争者的地方，我必须协助部室经理、公司领导一道，为基层员工做出榜样与示范。
2、自我反省。日常事务的琐碎复杂占据了较多的时间与精力，真正留给自己反省、自我批评的时间少之又少，“一岗双责”工作推进除了需要完善的专业知识与管理经验外，在机关沟通与基层管理方面我也有着自己的“操作误区”，尚未到位的各部室沟通对接和不深入基层实际的工作开展使工作开展进度与效率不尽如人意，部分情况掌握不细导致行动与目标偏离等等，因此针对“一岗双责”管理推进，我要做一名合格的审核员，在找准方向、把握自身、重视自己的基础上，学会到位地思考问题、换位地处理问题、定位地扮演角色，用自身的行为为员工建立标准、用清晰的思路为管理找准方向、用公平的态度为部门实施评定。服务区作为面向社会的窗口单位，我将协助部室负责人和公司领导，与其他机关员工一道，引导基层员工从明确岗位职责、注重宣贯落实、加强引导沟通等多方面入手，为“一岗双责”工作落实推进竭尽全力。
3、自我按摩。借用“按摩”这个动词，其实是形容将自身言行、举止、管理细节进行细化梳理。我始终坚信踏实进取是成功的最好捷径，因此我常常告诫自己，做事要有行动力，要有执行力。关于“一岗双责”的落实推进，我会高效执行领导的各项指令要求，与各岗位员工一道细致切磋、探讨，通过完善制度、建立标准、严化考核等多种形式、树立目标、细化规则、明确责任、摆正心态、完善流程，促进公司经营管理与安全管理双新鲜、持久活力永存。
此外，作为劳动型密集产业的非油销售终端来讲，基层员工是主力，是我们管理的重点，更是我们“一岗双责”推进的难点，因此，为加强“一岗双责”目标管理落实，增强团队引领，我们将尝试开展自创的“三到位”活动：
安全生产一岗双责 篇四
各位领导，同志们：
按照阜阳市有关文件要求，现将自20xx年任现职以来的主要工作和廉洁从政情况报告如下：
恪尽职守，宣传工作扎实有效、稳步推进
二是突出风尚引领。1、注重先进典型宣传。20xx年起，连续开展四届界首市模范人物以及其他各类先进典型的评选表彰活动，每年都推出典型人物100余人，多人被评为中国好人、道德模范。2、注重思想道德建设和文明创建活动的开展。持续深入开展爱家乡、建界首系列主题教育活动、青少年爱国主义读书教育活动；实施了文明创建4581工作机制，积极开展了十大陋习、十大文明言行评选活动；组建文明礼仪宣讲团开展文明礼仪宣讲活动，20xx年举办了首届界首市文明礼仪大赛；组织开展了婚育新风进万家文艺下乡、文明交通劝导、社区服务、法制宣传、志愿服务等活动；配合阜阳市五城同创活动组织掀起全市爱国卫生、环境整治运动高潮；20xx年，我市的文明创建工作和未成年思想道德建设工作受到省和阜阳市的充分肯定。3、加强了净化社会文化环境工作。建立了领导小组办公室周例会、成员单位月报告、定期督查通报和每两个月召开一次推进会等多项工作制度和市、乡、村(校)三级联动工作机制。几年间，坚持不懈地开展了文化市场专项整治和扫黄打非集中行动并取得显著成绩。20xx年被评为安徽省新闻出版管理先进集体称号，20xx年以来连续三年被授予阜阳市扫黄打非工作先进集体称号，20xx年我市还被评为安徽省扫黄打非工作先进单位，并有多人被评为省、阜阳市扫黄打非和文化市场管理先进个人。
三是突出舆论引领。1、加大了对中心工作和重大活动的宣传。先后组织了十一五规划、循环经济发展、园区建设、民生工程、招商引资、民营经济、党风廉政、计生、文明创建、各类模范人物评选表彰等主题宣传，收到了很好的效果。配合做好了界首市再生塑料循环经济恳谈会、中国〃阜阳(界首)循环经济高端报告暨项目对接会、全国第三届再生铅产业发展论坛等大型活动的宣传工作，增强了界首作为首批城市矿产示范基地、发展循环经济的影响力；成功举办了20xx〃中国界首彩陶发展论坛，充分展现了界首丰厚的文化底蕴和良好的发展态势。2、加强了舆论阵地建设。20xx年，恢复改版了《界首时讯》;创办了《界首再生塑料》、《界首再生金属》两份内部刊物；20xx年，在##市率先成立了互联网宣传管理办公室，建立互联网监控平台，同时开通了界首新闻网站，进一步扩展了宣传舆论阵地。3、完善了工作机制。坚持和完善了外宣工作联席会、通气会、重要信息和重大情况通报会等制度，继续实行了新闻稿件奖励办法，同时建立了通讯员联系制度，每季度召开一次新闻调度会。坚持实行乡镇街道新闻宣传月无空白点制度和《界首时讯》、新闻网各乡镇街道投稿用稿情况月通报制度。制订完善了《界首市突发公共事件新闻处置应急预案》，建立了新闻发言人制度等。4、强化了与主流媒体的联络协调。注重协调做好中央、省、市媒体来界采访报道工作，同时，积极沟通，主动联络，营造了良好的外界媒体人际环境。在省、市主流媒体的发稿量年均居于##各县市区前列，连续三年被阜阳市评为宣传阜阳先进单位。
四是突出文化建设。1、推动基础设施建设。建成了占地面积20000多㎡、全省县级一流的文化活动中心，向公众免费开放；建成##镇、##乡、##镇、##镇、##镇5个乡镇综合文化站；建成87家农家书屋，配送图书近14万册；建成全国文化信息资源共享工程1个市级支中心、5个乡镇分中心和140个基层服务点，实施了农村广播村村通工程，覆盖率达100%。2、活跃基层文化生活。07年以来，一年一度的春节系列文化活动丰富多彩；##书会、梨花诗会、樱桃花诗会、风筝节等传统文化活动年年举办；七一、 十一等重要节庆日活动好戏连台；企业文化、广场文化、校园文化异彩纷呈；三下乡活动常下乡深受群众欢迎；皖豫苏三省乒乓球邀请赛等文体活动影响广泛，全市上下形成了红红火火的文化繁荣局面。3、强化了非遗保护。成立了界首彩陶发展保护委员会和彩陶传习所界首彩陶烧制技艺、界首会被确定为部级非物质文化遗产，20xx年，我市彩陶艺术家###、###被文化部命名为首批部级非物质文化遗产项目代表性传承人同时，界首剪纸、渔鼓、扁担戏、刺绣等相继被列入省级非物质文化遗产名录；20xx年，界首市被文化部再次命名为中国民间(剪纸)艺术之乡，界首市##镇被命名为中国民间(彩陶)艺术之乡。4、加大了精品创作力度。07年以来，共创作大型剧本10个，其中《红灯？绿灯》获安徽省第八届艺术节创作一等奖、安徽省第五届精神文明建设五一个工程奖，《杜鹃花开》获安徽省规划题材奖等。一批彩陶代表作品进入部级艺术展馆，进一步提升了界首艺术彩陶之乡知名度。##镇###农民艺术团分别在20xx年全省农民业余剧团大赛和安徽台花戏楼戏剧票友大赛中获十佳奖。同时，稳步实施了文化体制改革，按照上级要求，顺利稳妥地完成了三台合一、局台分离及国有演艺事业单位转企等文化体制改革的目标任务。
五是突出队伍建设。进一步完善各项制度，严明工作纪律。认真开展调研活动，积极撰写调研报告。每年都组织开展记者下基层、文艺工作者采风、机关干部为群众办实事等多项活动。几年来，坚持开展新闻战线三项教育活动，在全市宣传思想工作者队伍中，开展全员大练兵活动，进一步练思想、练业务、练作风，对乡镇街道宣传委员、新闻骨干通讯员进行经常性的业务培训。
副职一岗双责述职报告范文二
各县(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：
一、 严格落实安全生产一岗双责责任制
各级政府和各有关部门必须贯彻落实《昆明市人民政府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》，认真依法履行监管主体责任。行政一把手是本行政区域内、本部门(行业领域)安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；行政副职领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任；分管安全生产工作的行政副职，同时负有本行政区域、本部门(行业领域)安全生产工作的综合协调责任。行政一把手要强力支持行政副职领导抓好安全生产工作，及时协调解决工作中出现的困难和问题。
二、 认真履行安全生产一岗双责职责
各级政府和各有关部门必须结合行政一把手、行政副职领导分管工作情况，根据职责范围内安全生产工作特点，具体细化安全生产一岗双责责任，按照抓部署、抓督促、抓检查、抓落实等要求，进一步明确安全生产一岗双责职责。
(一)政府领导的责任
各级政府(管委会)行政一把手必须每年至少开展1次安全生产工作调研，每半年至少组织召开1次常务会议，研究解决安全生产工作中的重大问题；各级政府分管安全生产的行政副职领导必须每季度至少召开1次安全生产例会，全面分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题；各级政府其他行政副职领导必须每季度组织1次分管范围内的安全生产形势分析会，组织落实分管范围内的安全检查、重大危险源监控和重大安全隐患整改等工作。在履行安全生产一岗双责责任时，各县(市)区政府、各管委会行政一把手要与每个行政副职领导签订安全生产责任状，每个行政副职领导要与其分管部门签订安全生产责任状，确保安全生产责任制落实到位。
(二)部门领导的责任
市、县两级部门行政一把手要抓好安全生产法律、法规、政策及决策部署的贯彻落实，每年至少对本部门、行业领域开展1次安全生产调研，每季度至少组织召开1次办公会议，研究解决本部门、行业领域安全生产工作中的重大问题。部门分管安全生产的行政副职领导要抓好安全生产工作的贯彻落实，每月至少组织召开1次安全生产工作例会，分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题，重大问题要及时向行政一把手汇报，向其他行政副职领导通报。部门其他行政副职领导要把安全生产作为分管范围内的重要工作内容，经常分析分管工作范围内的安全生产状况，及时与分管安全生产工作的行政副职领导沟通情况，协调配合做好安全生产工作。
(三)企业领导的责任
各级政府和各有关部门要采取有效措施，督促企业有关负责人履行安全生产一岗双责职责，引导企业加强安全文化建设，充分发挥舆论宣传作用，宣传好的做法和经验，曝光安全生产违法典型案例。对不履职或不正确履职的有关企业负责人，要依据《云南省安全生产条例》严厉处罚；对未依法履行安全生产管理职责导致事故发生的，必须依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规严格追究责任。
三、 建立健全安全生产一岗双责工作协调机制
各级政府和各有关部门负责统筹管理本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产工作。行政一把手要督促协调各行政副职做好各自分管范围内的安全生产工作；行政副职要按照行政一把手对安全生产工作的部署，结合分管范围实际情况，及时抓好贯彻落实；各行政副职领导之间，要互通情况，及时、准确掌握本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产状况，共商安全生产对策措施。要通力合作，加强协调，全力构建行政一把手抓全面、分管安全生产的行政副职领导抓综合、其他行政副职领导抓具体的安全生产一岗双责工作格局。
四、 建立健全安全生产一岗双责监督检查及责任追究机制
(一)把落实措施作为衡量履职是否到位的标准
履行安全生产一岗双责关键在推动工作落实，履行监管主体责任重在推动企业落实安全生产主体责任。在实际工作中，要把检查是否将安全生产工作纳入议事日程、是否按要求定期或不定期进行研究、是否制定相关对策措施、是否跟踪监督检查、是否解决所反映的问题，企业是否具备安全生产条件、是否及时排查治理隐患、有关负责人是否积极依法履职、是否有效消除或者遏制重特大事故隐患等，作为衡量各级行政领导履行安全生产一岗双责是否到位的标准。
(二)把提交履职报告作为检查的方式
县(市、区)政府、乡(镇、街道)行政一把手每年向上级政府安全生产委员会提交1次履职报告，县(市、区)政府行政副职领导每半年向行政一把手提交1次履职报告，乡(镇、街道)行政副职领导每季度向乡(镇、街道)行政一把手提交1次履职报告。部门行政一把手每半年向政府分管行政副职领导提交1次履职报告，部门行政副职领导每季度向部门行政一把手提交1次履职报告。市安全生产委员会按工作需要，要求有关县(市、区)政府、市属有关部门一把手提交履职报告或者汇报安全生产一岗双责履职情况。对提交的履职报告，有关政府和部门要对照其安全生产一岗双责职责组织审核，对未落实有关要求的，要依据相关规定提出处理意见。
(三)把安全生产提示、告诫、问责作为促进履职的措施
各级政府和各有关部门要通过查阅资料、看实际工作效果、检查履职报告等方式，检查有关领导履行安全生产一岗双责情况。对不履行或者不正确履行安全生产一岗双责的，要进行提示、告诫或问责。市安全生产委员按照《昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市安全生产督查工作制度的通知》(昆政办〔20xx〕83号)要求，在每季度进行督查时，代表市政府对县级政府及市属有关部门行政一把手履行安全生产一岗双责情况进行检查，督促其落实安全生产一岗双责工作。
(四)严格落实安全生产一岗双责责任追究
各县(市)区政府、各管委会和有关部门要根据安全生产一岗双责规定，结合检查情况，对安全生产管理责任不落实、监管不到位、事故隐患得不到有效整改的，按有关规定进行严厉问责。各级政府在组织事故调查时，要将履行安全生产一岗双责情况纳入事故调查范围，因不履行或者不正确履行安全生产一岗双责，对事故发生负有责任的，必须严格按照有关规定进行责任追究。
为全面落实安全生产一岗双责责任制，市政府将重点对会议、人员、经费、装备、检查、考核、问责等方面的落实情况进行专项督查。各县(市)区政府、各管委会和有关部门要建立健全安全生产一岗双责配套制度，加大履行安全生产一岗双责责任的监督力度，确保安全生产一岗双责责任制落到实处。
副职一岗双责述职报告范文三
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中、五中全会及省、市、区有关党风廉政建设会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行一岗双责，主动发挥表率作用，团结带领凤凰山街道党员干部，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决执行市委、市政府提出的奋战150天，全力打好六大战役工作要求，大力实施党建兴街、发展强街、综治安街、文明美街、和谐优街工程，街道经济和社会事业取得新进展，基本完成了年初既定的工作目标。对照年初制定的党风廉政建设责任制要求及经济工作计划，现简要汇报如下：
一、履行一岗双责情况
(一)切实负起责任。(1)落实长远规划。对抓好党风廉政建设工作高度重视，把党风廉政建设纳入社会发展与三个文明建设规划，年初，街道党工委结合新形势的发展要求，提出全年党风廉政建设的工作意见。同时，坚持每个季度结合党风廉政建设的具体情况，召开两委会议，亲自参与研究解决党风廉政建设工作中存在的问题，部署下一步党风廉政建设，做到工作有部署、有措施、有落实。(2)开好专题会议。坚持每半年主持召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，并亲自作强调、提要求，今年来，召开专题会议1次，下个月再召开1次，述廉专题会议1次。并且，多次在两委会议上学习、讨论上级有关党风廉政建设和反腐败会议精神。经常听取街道纪工委工作汇报，深入基层了解党风廉政责任制工作开展情况，有针对性地提出意见和要求。对一些苗头性、倾向性问题，做到预防为主、防范在先。(3)严格责任追究。年初，以街道党工委的名义向各社区党委(党支部)、街直部门、基层所站下达党风廉政建设和反腐败工作责任书、制定《2010年凤凰山街道党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，明确责任，落实分管领导，实行一级抓一级，层层抓落实。各村(居)、街直有关部门建立了由党组织主要负责人任组长的党风廉政建设责任制工作小组，切实负起抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。8月份，因街道部分两委重新调整，我们相应地对一些部门负责人作了调整，同时，进一步完善了机关效能制度建设。今年，街道纪工委与效能办人员对机关上班人员、下村(居)工作队员的在岗在位情况进行不定时督查，共组织突击督查35次，抽查不在岗在位人员12 人次，由我和主任分别给予谈话教育。(4)推行阳光工程。坚持不懈抓好党政务公开工作，并在取得经验的基础上进一步探索党务公开工作，逐步完善公开的新内容、新方式、新方法，取得了明显的成效。一是密切了干群、党群关系：信访量明显下降，近几年没有出现一例上访街道党工委、办事处的信访件，在职期间尚未发生一起越级集体访；二是促进了廉洁从政：几年间无一名街道党员干部因不廉洁行为而受处分；三是扩大了基层民主：通过与党员群众互动，拓宽了党员群众参政议政的渠道，提高了参政议政的热情；四是夯实了基层组织建设：三类党支部全部实现了转化，2006年度南门社区党委获得全省先进基层党组织称号；五是有力推动了街道经济社会又好又快发展：今年111月份完成社会资产固定投资8.08亿元，增幅113%，力争突破10亿元；财政收入完成2.71亿元，完成年计划92%，快序时8.7%，增幅56.7%，力争突破3亿元；规模以上工业企业产值完成2.8亿元，完成调整后的年计划92%，快序时8.7%;限额以上批发零售销售额17.3亿元，完成年度计划101%，比增333%，预计突破18亿元，完成新增限额以上企业10家，超序时50%，预计全年可完成12家，全街第三产业产值预计突破30亿元，比增18.3%，成为全区最活跃的第三产业发展区域。(5)支持纪委工作。首先，全面落实莆城纪[2010]39号文件《关于进一步明确站位严格依纪依法履职的通知》，做到纪工委干部专职专用，没有分管纪检监察业务外的工作，同时做到没有包村(居)挂项目等工作；其次，排除阻力和干扰，带头抵制不正之风，支持查案办案，今年以来，对1名社区党员违反社会管理秩序错误给予开除学籍处分；再次，在街道党工委研究部门负责人、村两委成员任免时，能事先主动征求纪工委意见，并规定在评审综合性先进时必须经纪工委审核。
(二)抓好源头防范。(1)深入开展廉政教育。围绕有效预防，把廉政教育和廉政监督结合起来，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保护党员干部健康成长，进一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，开展了灵活多样的廉政教育活动，在今年两节期间，组织开展电教片展播周活动，先后巡回组织播放了《在平凡中闪光》、《欲之祸》、《插翅难逃》等反腐倡廉警示教育片18场次；就廉洁从政工作约谈村居书记、主任2人次；在6月份，组织开展以贯彻落实《廉政准则》为主要内容的廉政教育系列活动，一是组织镇两委领导干部开展《廉政准则》网上知识测试；二是充分利用街道开展创先争优和加强转变发展方式，全力打造中心核心区学教平台，组织街道党员干部、村(居)书记、主任开展以《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等选拔任用工作四项监督制度为主要内容的廉政知识教育讲座。(2大力推进廉政文化建设。为了有序推进廉政文化六进工作，年初我们街道印发了《凤凰山街道廉政文化六进活动实施方案》，并以三个抓手争先创优力拓廉政精品。一是抓廉政宣传，营造浓厚的廉政文化氛围。街道通过悬挂横幅标语、办社区廉政文化专栏等形式，营造良好的廉政文化氛围。通过召开座谈会、上党课、播放警示教育片等形式进行党风廉政教育，不断加强党风廉政教育的说服力、吸引力和感染力。二是抓特色教育，增强社区居民反腐倡廉意识。坚持社区廉政文化建设一居一品做法，在公园、小区、市场等显眼处，因地制宜，开展特色教育，如月塘社区开展了以创清廉社区为主题的廉政文化活动，在名仕小区创建了清风长廊和楼道文化，在文献小区通过开展流动居务公开栏、廉政宣传栏、宣传牌，廉政漫画及廉政箴言，建立廉政之家等形式，彰显廉政文化的独特魅力，在名流小区制作了30多幅寓意深远、内涵丰富的精美的廉政文化宣传牌，使人入脑入心，深受启发；筱塘社区开展了以创清风市场为主题的廉政文化活动，通过市场内的风格独特的廉政文化宣传牌、廉政漫画及公益性广告、发放督廉卡片、问卷调查市场管理者廉洁自律等形式，把一缕缕廉风吹进千家万户；南园社区推出办公楼道廉政文化建设。三是抓基层组织建设，夯实廉政文化建设基础。结合基层组织建设工作，将廉政文化建设纳入社区党建工作中，通过举办社区干部业务知识培训班、农村基层党风廉政建设培训班、扶贫帮困和党员教育活动，适当安排廉政文化内容，使廉政文化这一理念渗透到广大党员和群众日常起居和行为中，营造了良好的廉政文化氛围。(3)认真落实54321工程。根据莆城委反腐办〔20xx〕11号文件《城厢区实施54321工程，扎实推进农村党风廉政建设实施意见》的通知精神，我街道能够及时召开会议进行传达部署，特别是对区里确定的创建六好典型示范点(筱塘、月塘、新塘)三个社区，我们能按照六好典型的要求，指导三个社区完善五项制度、整合四个机构、创新三大机制。在明年，我街道将根据省纪委下发的《关于加强城市社区党风廉政建设的意见》精神，进一步完善提升社区的党风廉政建设工作。(4)有序推进三资管理。全面推进三资管理工作，村账委托坚持做到四统一，实现五化管理。坚持实行一月一报帐，一月一理帐，一月一审计、一月一公开及每月10日报帐日，25日为公开日制度，对各村(居)收支原始凭证进行认真审核，今年来共退回不规范票据116笔，涉及金额32000元，减少不合理开支78笔，节约资金17844元，没有出现资产毁损报废。 工程项目提前介入，跟踪检查，实施全程监督。今年组织招投标3场次，其中工程类2场次总标的为279862元，中标额为246679元，节约建设资金33183元；物质采购类1场次总标的为136915元，中标额为230520元，增加收入93605元，达到预期效果，取得较好的社会效益和经济效率。(5)严格执行廉政规定。认真落实市委五条禁令、四要四不得规定，继续实行领导干部重大事项报告制度，有效防止利用职便谋取私利和借机敛财行为。
(三)认真带好班子。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威。切实履行班长职责，在管好自己的同时，十分重视抓好班子的廉洁自律工作。今年，先后多次组织班子成员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等选拔任用工作四项监督制度，以及中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划》和省委的实施《意见》，利用各种会议，反复强调，警钟常鸣。特别是两节前后，强化措施，严加防范。节前，专题召开全镇干部职工大会，组织街道股级以上干部签署了廉政承诺书，部署了两节期间的反腐倡廉工作。节后，召开专题民主生活会，进行述廉。
(四)注重严于律己。一是当好廉政表率。切实发挥第一责任人的表率作用，坚持学在前、做在前。平时经常学习党风廉政建设有关规定和党员领导干部廉洁从政具体要求，不断强化纪律观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行《四项纪律八项要求》、《五条禁令》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，积极起好表率作用。二是落实三个管好。认真管好配偶、子女和身边工作人员，严禁其利用自己职权和职务影响谋取非法利益。三是充分发扬民主。在决策和落实上，认真贯彻落实民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结。凡处理重大事项、重大决策，都要经过领导班子的集体研究决定，在一些重要工作、重点工作决策时充分发表意见，坚持会前充分通气，会上民主讨论研究确定，着力加强办事透明度，充分调动大家的积极性，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样。认真完成上级下达的各项目标任务。
二、存在问题
总结一年来履行一岗双责的情况，我街道虽然在党风廉政和经济建设中取得了一些成效，但与区委、区政府的要求和群众的期望还有差距，如：个别村(居)和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处；对村(居)级党员干部教育方式还较简单，违纪违法行为未能得到彻底根治；个别部门治本抓源工作不够主动和深入，在社会主义市场经济条件下，对反腐败斗争的特点和规律研究不深，出现损害某些群众利益的行为；选拔评价干部的科学机制有待进一步探索，选人用人监督制度的执行还不到位，等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。
安全生产一岗双责 篇五
作为一名领导干部，要想履行好“一岗双责”,必须承担起监督监管的责任，管好自己的“一亩三分地”,决不当“老好人”、“和事佬”。 今年以来我在矿领导的正确领导下，深化认识抓责任，强化管理抓现场，紧紧围绕两级集团公司的安全生产方针，以安全管理为主线，确保安全生产秩序平稳运行
坚持明确职责，解决抓什么的问题。立足实际，在充分调研的基础上，围绕指导谋划、帮助解决问题、参加指导基层党组织活动、帮助加强党组织班子建设、指导落实党内制度、抓好联系分管单位党风廉政建设等方面，为各党组班子成员明确细化抓党建“一岗双责”职责；围绕指导制定党建工作计划、加强党组织及党员队伍建设、落实党内基本制度、加强民主管理、推广党建工作典型、加强联系单位及分管领域党风廉政建设等方面，为党组班子成员明确细化抓党建“一岗双责”职责，以责任清单的形式将各党组班子成员抓党建工作的职责任务明确到人、细化到具体工作，要解决过去党组织班子成员抓党建职责不清、任务不明的问题。
“一岗双责”既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。我们在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。
煤矿工作是一项既辛苦又枯燥的工作。当今安全生产工作又是重中之重，只有转变思想、端正态度、积极工作才能总揽全局，确保安全生产。今年以来我严格执行矿领导的安排，紧紧围绕两级集团公司的安全生产方针，以质量标准化建设和安全管理为主线，严格执行
安全生产一岗双责责任制工作方案 篇六
根据《*******安全生产法》、《*关于特大安全事故行政责任追究的规定》，为全面贯彻落实安全生产“*政同责、一岗双责”责任制，结合我局实际，特制定 “*政同责、一岗双责”安全生产工作实施方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想。深入贯彻落实*的*、**关于安全生产工作系列重要讲话精神和*关于安全生产的重要批示指示，全面落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步细化安全生产职责，强化安全生产红线意识，明确和落实*组成员、职能科室、局属单位安全生产工作责任，有效防范各类安全生产事故，推进我局安全生产工作再上新台阶，为全市社会经济发展创造良好的安全生产环境。
（二）工作目标。进一步加强安全生产监管体系建设，完善安全生产体制机制。有效防范生产安全事故，坚决遏制重特大和社会影响**的生产安全事故，减少一般事故，实现安全生产 “零事故” 工作目标。
二、基本原则
（一）坚持“*政同责、一岗双责、失职**”。各单位*政主要负责人为安全生产第一责任人，承担安全生产**责任，*政****成员在管好分管工作的同时，也要履行好安全生产管理工作。
（二）坚持**监管、履职尽责。按照职能职责规定，各单位严格执行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”原则，认真落实好主管部门直接监管责任。
（三）坚持主要**每年至少听取2次安全生产工作汇报、每月深入现场检查指导安全生产工作1次和各分管**每年至少听取4次安全生产工作汇报，每月深入现场检查指导工作1次以上的工作**。
三、安全生**政同责、一岗双责的具体内容（局安全生产**小组成员及职责）
（一）**机构
组 长：赵吉文 *组*、**
副组长：万振林 *组成员、副**
王再龙 *组成员、副**
成 员：陈治平 办公室**
徐 斌 市政管理科科长
刘福贵 执法**科科长
胡学智 市城市公用事业管理所所长
局安全生产**小组下设办公室，办公室设在局市政管理科，办公室**由徐斌同志兼任。
（二）工作分工
组 长：赵吉文 本部门安全生产监管工作第一责任人，对局系统的安全生产监管工作负总责，主持局安全生产**小组全面工作。
副组长：万振林 协助*政***具体分管综合执法**、局机关办公室、法制**科及其分管业务范围内的安全生产工作。
副组长：王再龙 负责本部门安全生产工作，主持局安全生产**小组日常工作。协助*政***具体分管市政管理科、市城市公用事业管理所环卫行业及其他分管业务范围内的安全生产工作。
（三）局*组**成员安全生产工作职责
1、宣传贯彻《*******安全生产法》《*******职业病防治法》《****关于推进安全生产领域**发展的意见》，以及有关安全生产法律法规，实施城市安全发展战略，促进分管单位（行业）科学发展、安全发展。
2、督促指导分管单位（行业）加强安全生产责任体系和目标管理体系建设，全面贯彻落实安全生产法律责任和行政责任，对分管业务范围内的安全工作负直接**责任。
3、每月定期听取分管单位（行业）安全生产工作情况汇报，召开安全生产相关会议，分析研究安全生产工作形势，协调解决安全生产重大问题。
4、督促分管单位（行业）抓好安全生产法律、法规和规章的贯彻落实，督促分管部门履行安全生产直接监管责任和****成员“一岗双责”。
5、对分管单位（行业）落实安全生产**、管理职责情况进行检查督促和调研分析，对发现的重大安全隐患督促制定整改措施并加以落实。对挂牌督办的重大安全隐患，由单位***明确整改**责任，限期整改销号。
6、分管单位（行业）发生生产安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，做好事故救援和善后处理工作，落实安全生产工作和事故的责任追究。
（四）局安全生产**小组安全生产工作职责
（五）局安全生产**小组成员单位工作职责
责任人：
办公室：做好安全生产的**报道工作；协调处理突发事件发生时与*及相关部门的沟通工作；负责局机关事务、车辆、经费保障等日常安全管理工作；负责办公大楼的日常安全监管工作，防止火灾事故、盗窃案件、扰乱办公秩序和暴恐事件的发生，做好防盗防火等安全预防工作；督查本科室排查整治安全生产隐患工作；负责日常值班工作。
责任人：
执法**科：负责从法律、法规、规章、**角度对我局安全生产方面的规章、办法、标准进行审核；负责宣传有关安全生产的法律法规和行业安全监管规定；**、指导系统安全生产执法检查工作；指导本单位安全生产执法队伍建设；负责协助**单位做好本部门各类责任事故的**处理工作；督查本科室排查整治安全生产隐患工作。
责任人：
责任人：
四、工作要求
（一）加强**，建立健全安全生产**体系。各级****要严格按照“*政同责、一岗双责”的要求，尽职尽责，形成主要**亲自抓，分管**具体抓，全体**共同抓的良好局面，对于分工交叉的安全工作由相关责任人共同负责。进一步制定完善安全生产一票否决、行政**、督促检查、安全生产责任保险、事故隐患举报奖励等**，建立规范有力的**保障体系和安全生产长效机制。
（二）加大安全生产执法力度。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，创新安全监管方式，定期**开展安全执法检查。抽查和督查要采取“四不两直”（不发通知，不打招呼，不听汇报，不用陪同，直奔基层，直插现场）的方式进行，严格落实安全生产督查检查责任制，确保安全督查检查工作取得实效。
（三）加强应急救援体系建设和事故隐患排查治理。要****完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力；建立安全隐患排查治理体系，实现安全隐患排查、登记、上报、考核、整改和销号的全过程管理。
（四）严格安全生**政同责责任追究，实施“一票否决”。严格执行《*******安全生产法》等法律法规，建立健全安全生产目标管理考核**，并列入年度**考核的主要内容，对安全生产不力，效能低下，安全生产目标考核不合格的实行“一票否决”。对本辖区安全生产领域的主要负责人因失职、失察、**造成重大责任事故的将严肃追究有关责任人的责任，对负有**责任的分管**要**批评，对各单位有关责任人将**严厉处罚。
安全生产一岗双责 篇七
为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保施工安全的各项措施的落实，保证工程建设的顺利进行，保障现场作业人员的人身健康与安全。依照《安全生产法》等规定及有关法律法规内容，结合工程实际，双方就工程安全施工的有关事项，经双方协商，订立本责任书。
一、 工程安全生产管理目标
1、 认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规及规章制度。坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，确保安全生产。
2、 杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、中毒、交通和火灾事故。
3、 杜绝死亡事故，避免重伤事故，重伤率不超过0.3 ‰，减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过10‰。
4、 认真学习和贯彻建设部JGJ59—99标准，确保本建设工程项目达到合格标准化施工现场。
二、 甲方（班组负责人或班组长）的安全职责：
1、严格遵守安全规程和有关安全生产责任制，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。
2、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。
3、对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。
4、经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。
5、督促本班组工人正确使用个人防护用品。
6、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时做好自检、互检、交接检工作。
7、服从项目部人员统一的协调和管理，并对所在施工区域的文明施工负责，保证区域内文明、环境卫生达标。
8、发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织本班人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。
三、乙方（组员）安全职责：
1、工人是本岗位安全生产的第一责任人，在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。
2、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。
3、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，认真执行安全技术交底要求，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心服从安全生产管理人员的监督、指导。
4、正确使用防护、防寒用品和安全生产设备，爱护安全设施的安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位职责和安全操作规程。
5、上班前四小时不喝酒；严格执行“三工制度”提高自卫、互防、联控的安全生产水平。
6、上班前检查使用的工具及设备，班后进行清洗、维护、保养，在工作中发现不安全因素时，要立即报告班、组长，并提出改进意见。
7、严防安全事故，确保安全生产目标的实现，一旦发生事故，积极进行抢救，并立即向上级报告。
8、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
9、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
四、其他：
1、签订后代表双方（责任人）已熟知本岗位安全职责，并愿意认真履行。
2、本责任书的生效和终止，本责任书自签订之日起生效，班组（工人）的劳务合同到期或解除后，本责任书同时终止。
3、份数：本协议一式三份，具有同等效力，甲方执一份，乙方一份，项目部存档一份。
安全生产一岗双责 篇八
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，完善“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，形成“齐抓共管、群防群治”的安全生产新格局，建立“关口前移、重心下移”的安全生产管理机制，实现“全员、全过程、全方位、全天侯”的安全生产管理，为实现我区安全生产形势的持续稳定好转提供坚强的组织保证。
二、工作内容
区政府、各街道办事处及区政府各工作部门要建立健全领导班子全员安全生产责任制，深化安全生产“一岗双责”，落实政府安全生产监管主体责任。区政府领导要按照“谁主管、谁负责”的原则，对各自分管的工作承担安全生产责任；区政府各部门、各街道办事处行政主要领导要真正履行安全生产第一责任人的职责；分管领导要按照“一岗双责”的要求，对分管业务范围内的安全生产切实负起领导责任，在抓业务的同时抓好安全生产工作。
三、工作职责
(一)区长、街道办事处主任为所在地区安全生产工作第一责任人，对本地区的安全生产负全面领导责任。其主要职责是：
1.认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程；
2.监督、检查、指导本级政府副职抓好安全生产工作，定期听取安全生产工作汇报，协调解决存在的重大问题；
3.将安全生产工作纳入政府社会管理和市场监管的基本任务，把安全生产规划纳入经济和社会发展的总体规划，落实安全生产责任制，对安全生产工作实行目标管理，将安全生产工作作为对各级领导和干部政绩考核的重要内容；
4.每季度至少召开一次安全生产例会，亲自主持或委托主管安全生产工作的副区长、副主任(副书记)召集有关部门正职负责人参加，分析、布置、督促、检查本地区的安全生产工作，及时解决有关安全生产的重大问题；
5.建立健全本地区安全生产组织体系和工作责任体系，确保安全生产监督管理机构、人员、经费等的落实；
6.对辖区内安全生产工作每季度至少进行一次安全检查。监督、检查、指导下级和本级隐患排查治理工作以及非法违法生产经营建设行为查处、打击、取缔和关闭工作，坚决遏制和有效防范较大及较大以上事故的发生；
7.安排落实上级政府及相关部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项；
8.签署本级政府安全事故应急救援预案，负责所在地重特大安全事故应急救援的指挥。
(二)分管安全生产工作的副区长、副主任(副书记)是所在地区安全生产工作的直接责任人，对安全生产工作负综合领导责任。其主要职责是：
1.协助主要负责人履行政府安全生产监督管理职责；
2.定期或不定期组织召开安全生产专题工作会议(每季度至少召开一次)，听取相关部门的工作汇报，传达贯彻上级精神，分析安全生产工作形势，研究解决实际问题，监督有关部门具体落实，并形成政府安全生产工作会议纪要；
3.负责领导本级安全生产监督管理部门工作，组织制定年度安全生产工作目标、控制指标和落实措施，督促和指导各项任务的完成；
4.负责安全生产责任制的落实。指导本级政府、部门和监管单位层层落实安全生产责任制，做到责任分明；分级建立安全生产目标控制体系，层层落实签订安全生产责任状，确保安全生产工作目标任务的完成；
5.组织本地区安全生产大检查。每两个月至少检查一次。督促和组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内的生产经营单位进行检查，发现事故隐患及时处理；
6.听取负有安全生产监督管理职责部门的工作汇报，掌握行政区域内安全生产工作情况，研究解决重大安全生产问题；
7.监督、检查、指导下级和本级隐患排查治理工作以及非法违法生产经营建设行为查处、打击、取缔和关闭工作；
8.根据主要负责人的指示或委托督促、检查下级和本级完成好上级政府和相关部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项；
9.督促建立健全应急救援指挥体系。组织制订本级政府生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次应急救援演练。行政区域内发生生产安全事故时，协调有关部门积极做好应急救援、事故报告、善后处置等相关工作；
10.做好主要负责人交办的有关安全生产工作。
(三)区人民政府和街道办事处分管其他工作的领导同志是分管行业和部门的直接责任人，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责是：
1.贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入分管行业或部门工作计划，做到同时安排部署、同时组织实施、同时总结考核；
2.监督、检查、指导分管行业或部门安全生产责任制的落实情况和安全生产目标任务的完成情况；
3.根据安全生产形势定期不定期召开安全生产专题工作会，听取分管行业或部门的工作汇报，掌握分管行业或部门安全生产工作情况，研究解决安全生产工作中的重大问题；
4.对分管行业或部门的安全生产工作至少每两个月进行一次检查，对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查，对发现的事故隐患及时采取措施予以解决，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，严防事故发生；
5.监督、检查、指导分管行业或部门采取更加严密的组织方式、更加有力地打击措施、更加严格的监管手段、更加有效的执法监督，及时发现、严厉打击分管行业或领域内的非法违法生产经营建设行为，坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营单位，及时将打非情况报告主要负责人；
6.根据主要负责人的指示或委托，督促、检查分管行业或部门完成好上级政府及相关部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项；
7.分管行业或领域发生生产安全事故，应及时赶赴现场，指挥事故抢险救援，并做好善后处理工作。
(四)区政府各工作部门的正职领导(或者主持工作的行政负责人)是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。其主要职责是：
1.负责抓好安全生产法律、法规、规章和方针政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指示在本部门的贯彻落实；
2.组织落实政府下达的安全生产目标任务，层层落实安全生产责任制和安全生产年度控制指标，采取切实可行措施，确保责任落实、目标任务完成；
3.坚持将安全生产工作与本部门的业务工作同时安排部署，同时组织实施，同时总结考核；
4.明确本部门安全生产监管机构、人员，并改善其工作条件，保障必要的装备和经费，建立健全安全生产规章制度，保证安全生产工作正常有序进行；
5.每季度召开一次安全生产专题会议，及时研究解决本部门安全生产中的突出问题。通报安全生产检查情况，隐患排查治理情况，查处打击非法违法生产经营建设情况，分析研究安全生产形势、存在的问题及采取的主要措施；
6.监督、检查和指导分管副职做好本部门的安全生产工作，特别是事故隐患排查整治工作以及非法违法生产经营建设行为的查处、打击、关闭和取缔工作；
7.安排落实政府和上级政府部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项；
8.对本部门的安全生产工作每两个月进行一次全面的检查，对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查，对发现的事故隐患及时采取措施予以解决，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，严防事故发生；
9.及时、准确报告本部门发生的生产安全事故，监督、检查和指导制订本部门生产安全事故应急救援预案，并定期修改完善。
(五)区政府各工作部门分管安全生产工作的副职领导是本部门安全生产的直接责任人，具体负责抓好本部门安全生产工作，对安全生产工作负综合领导责任。其主要职责是：
1.组织实施安全生产法律、法规、规章和方针政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指示，结合本部门工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施以及落实年度安全生产工作方案；
2.定期不定期召开安全生产专题工作会(每季度至少一次)研究安全生产工作，研究解决安全生产中存在的问题，安排部署本部门阶段性工作；
3.每月至少开展一次安全生产大检查。组织本部门开展事故隐患排查治理工作，安全检查做到有方案、有重点、有记录。对群众举报或检查中发现的事故隐患立即研究解决，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，严防事故发生；
4.监督、检查和指导本部门相关业务科室按照政府赋予的安全生产监管职责或行业安全生产指导职责依法对所属或监管的企业进行安全监督检查；
5.组织本部门的打非工作。采取更加严密的组织方式、更加有力地打击措施、更加严格的监管手段、更加有效的执法监督，及时发现、严厉打击本部门内的非法违法生产经营建设行为，坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营单位，及时向主要负责人报告打非工作情况；
6.根据主要负责人的指示或委托，督促、检查本部门完成好政府及上级政府部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项；
7.每年至少组织一次应急救援演练。本部门发生生产安全事故后，立即赶赴现场，组织抢险救援，妥善处理善后工作；
8.督促、指导本部门安全生产监督管理机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平；
9.抓好本部门人员的安全生产宣传教育和培训，提高安全生产意识；
10.做好主要负责人交办的有关安全生产工作。
(六)区政府各工作部门分管其他工作的副职领导是分管部门的直接责任人，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责是：
1.组织落实分管业务范围内的安全生产责任制，组织制订和落实分管工作年度安全生产监管工作计划，并确保完成分管业务范围内的安全生产工作任务；
2.每季度至少召开一次安全生产专题会，研究和解决分管业务范围内安全生产工作中的重大问题；
3.对涉及安全生产审批或者验收的事项，必须依法进行审查批准或验收；
4.每月至少组织一次安全检查，督促分管科室认真开展事故隐患排查治理工作，安全检查做到有方案、有重点、有记录。对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查。对群众举报或检查中发现的事故隐患立即研究解决，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，严防事故发生；
5.分管业务范围内发现非法违法生产经营建设行为，要组织相关人员及时进行查处、打击、关闭和取缔，并将相关情况及时报告主要负责人，同时上报区政府；
6.根据主要负责人的指示或委托，完成好政府及上级政府部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项
7.分管业务范围内发生生产安全事故，及时赶赴事故现场，组织抢险救助，协助做好相关工作；
8.做好主要负责人交办的有关安全生产工作。
四、保障措施
(一)加大考核力度。进一步完善安全生产目标考核机制，制订考核标准，细化考核内容，坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合，依据考核结果兑现奖惩。将各街办、各部门领导安全生产“一岗双责”履职情况纳入年度安全生产目标考核内容，把考核结果作为政府年度目标责任综合考核的重要内容之一。
(二)定期监督检查。各街道办事处及区政府各工作部门的主要负责人要率先垂范，自觉做好职责范围内的安全生产工作，要定期对所有副职安全生产“一岗双责”履职情况进行监督检查，副职更应经常地积极主动地向主要负责人汇报，真正建立起“相互支持、密切配合、齐心协力”的安全生产“一岗双责”工作机制，在班子成员的共同努力下，完成好区委、区政府交办的安全生产工作，为全区安全生产形势持续稳定、根本好转作出贡献。
(三)严格责任追究。各街道办事处及区政府各工作部门的领导忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的；或发生生产安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的；一个考核年度内生产安全事故死亡人数超过市考控制指标的；对辖区或监管行业非法生产、经营、建设等打击取缔不力的；对省、市、区政府挂牌督办的重大隐患整治不力的，将严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《省人民政府关于重大安全事故行政责任追究规定》(省政府令第74号)、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(监察部、国家安监总局令第11号)、市人民政府办公厅《转发市安监局、市监察局关于实行安全生产行政问责意见的通知》(市政办发〔〕200号)和区委办公室、区政府办公室《关于印发<区一般生产安全事故行政责任认定和问责办法(试行)>的通知》(碑办发〔〕51号)等法律法规和政策文件的规定进行安全生产问责。
五、工作要求
(一)认真落实安全生产工作“一岗双责”制度。各街道办事处及区政府各工作部门领导班子成员要严格按照安全生产工作“一岗双责”制度的要求，认真履行安全生产职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体班子成员共同抓的良好局面，对于分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责，决不允许在安全生产工作上推诿扯皮、不负责任。各街道办事处及区政府各工作部门要严格按照安全生产工作“一岗双责”制度的要求，层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。
安全生产一岗双责 篇九
实行“党政同责”，就是把安全生产工作摆在第一要务的首要位置，纳入党组、行政的总体目标，纳入党建工作内容，纳入年度考核，同规划、同部署、同考核、同推进、同落实。实行“一岗双责”，就是要求相关股（站）室干部职工按岗位职责对工作范围内的安全生产工作履责。各级负责人要按照新《安全生产法》确立的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，“属地监管与分级监管相结合，以属地监管为主”、坚持“三个必须”就是坚持“管行业必须管安全”、“管生产必须管安全”，即“谁主管，谁负责、谁审批、谁负责”的原则和事权相一致的要求，认真履行分管工作范围内的安全生产岗位职责，抓好工作职责范围内的安全生产工作。区水务局党组、行政主要负责人是安全生产工作的第一责任人，对本全区水务行业（领域）安全生产工作负全面领导责任；各分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，按照“党政同责、一岗双责”规定负责抓好分管范围内的安全生产工作；各股（站）室负责人是本股（站）室安全生产工作的第一责任人，全面负责本股（站）室业务范围的安全生产工作。
二、切实履行安全生产职责
（一）区水务局主要负责人主要职责。
一是负责抓好安全生产工作法律法规、方针政策及上级有关安全生产工作的决策部署在水务系统的贯彻落实；组织落实区委区政府和上级有关部门下达的安全生产目标任务；建立健全安全生产责任体系，督促班子成员认真落实安全生产“一岗双责”制度，与分管领导和各股（站）室签订安全生产责任书，落实安全生产工作职责，并严格考核奖惩。二是组织制定加强安全生产工作的规章制度，将安全生产工作与水务系统的业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时检查考核；经常了解安全生产工作情况，分析安全生产工作形势，及时研究解决水务系统安全生产中的突出问题；明确水务系统安全生产管理机构、人员，并保障工作开展。三是每月至少主持召开1次本系统安全生产工作例会，贯彻上级有关要求，分析安全生产形势，安排部署工作任务，研究解决安全生产中的重大问题，并形成会议纪要（会议记录）。四是组织并参加水务系统安全生产监督检查。每月不少于1次，汛期不少于2次。五是领导水务系统安全生产隐患排查整治工作，对发现的安全隐患，督促制定整治措施，限期整改。六是建立健全水务系统安全生产应急救援体系，组织制定并实施安全生产事故应急预案，定期组织应急救援演练，一旦发生重大安全事故，按照规定及时赶赴现场，组织协调救援及善后等相关工作。
（二）区水务局各分管领导主要职责。
一是严格执行安全生产“一岗双责”制度，认真贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的安排部署，与所分管股（站）室及下属股（站）室职工签订安全生产责任书，将安全生产工作与分管范围内的业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时检查考核。二是督促分管业务股室认真履行工作范围内的安全生产监管职责，督促分管业务工作范围内的安全生产隐患排查整治，及时研究解决安全生产中存在的问题。三是参加分管范围内的安全生产监督检查，建立分管范围内的安全生产隐患制度、巡查制度、督办制度。安全检查每月不少于1次，汛期不少于2次。四是水务系统发生安全生产事故时，按照规定及时赶赴事故现场，组织协调救援及善后等相关工作。
（三）局属各股（站）室负责人主要职责。
一是认真贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的安排部署在本股（站）室及所监管单位的贯彻落实。二是组织落实下达的安全生产专项目标任务，及时研究解决本股（站）室业务范围及所监管单位安全生产中的突出问题。三是组织开展安全生产隐患排查整治工作，建立台帐，对发现的安全隐患督促制定整改措施、整改时限，并加以落实，每月28日前将当月安全检查台帐、整改措施、落实情况报局安办。每月开展日常安全检查不少于2次，汛期不少于3次。四是建立安全生产责任体系，与股（站）室人员签订安全生产责任书，同时明确安全生产工作岗位职责，定人定岗，建立每人安全生产工作档案，切实强化工作职责。五是本股（站）室所监管单位及区域发生安全事故时，按规定赶赴事故现场组织协调事故抢险救援和相关善后工作。
（四）各股（站）室人员主要职责。
一是认真执行安全生产法律法规、方针政策和本局有关安全生产工作的安排部署。二是认真落实安全生产专项目标任务、按职能职责和岗位职能切实履
行安全生产工作任务。
三、强化应急管理
各级负责人要按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，在接到安全生产事故报告后，按照规定上报事故情况，并及时赶赴事故现场，做好应急救援组织领导工作。
（一）发生一般事故，事故发生相关股（站）室负责人和区水务局分管业务的领导要及时赶赴事故现场。
（二）发生重特大事故、较大事故和性质特别恶劣、社会影响特别大的一般事故，事故发生相关股（站）室负责人和区水务局分管领导、主要领导要及时赶赴事故现场。
（三）同一项工作涉及多个股（站）室的，由该项工作牵头股（站）室对应的分管领导赶赴事故现场。特殊情况按区水务局主要领导批示办理。
（四）相关领导及负责人到达事故现场后，按照安全生产事故应急预案，加强组织领导，全力配合做好伤员抢救和事故善后工作。
（五）事故发生地的乡镇及相关股（站）室要配合有关部门做好事故调查工作。
四、严格考核，强化监督
（一）建立健全安全生产“党政同责、一岗双责”考核奖惩制度。
进一步加大安全生产工作在综合目标绩效考核以及领导干部年度考核中的权重，有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全生产事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按省、市、区有关规定，取消当年的评先、评优资格。
（二）建立完善安全生产警示通报和诫勉约谈制度。
各股（站）室负责人在安全生产工作上存在不具体、不落实、不负责和不作为、慢作为、乱作为等问题，不认真履行安全生产岗位职责的，按照有关规定，分别给予警示通报、诫勉约谈等处理。被警示通报或诫勉约谈后未按照要求整改，问题依然突出的，依法依规追究相关责任人的责任；因未按要求整改而发生安全生产事故的，依法依纪从严追究相关责任人的责任。
安全生产一岗双责责任制工作方案 篇十
为进一步加强全县水利安全生产工作，落实安全生产监管责任，打造**水利，根据《*******安全生产法》、《湖南省安全生产条例》和*《关于特大安全事故行政责任追究的规定》等要求，结合我县水利系统实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照综合监管与专业监管相结合、多管齐下、标本兼治的原则，采取有效措施，落实安全生产责任，健全安全规章**，加大安全生产投入，创新管理体制机制，强化行业安全监管，构建安全生产长效机制，坚决杜绝重特大安全事故，进一步减少较大和一般安全事故，保证水利安全生产形势持续向好，创建**水利，为全县水利事业高质量发展提供坚实的安全保障。
二、工作要求
安全生产工作必须坚持“*政同责、一岗双责、齐抓共管”，坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。
1、安全生产“*政同责、一岗双责” “三个必须”责任制，即主要责任人负总责，其他副职**既要履行分管业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。严格按照“谁主管，谁负责”、“谁分管，谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，做好职责范围内的安全生产工作。
2、推行“*政同责、一岗双责” “三个必须”安全生产责任制，完善“横向到边、纵向到底”；形成“齐抓共管、群防群治”；建立“关口前移、重心下移”；提高各级****责任意识；实现“全员、全过程、全方位、全天候”安全生产管理。
三、主要职责
1、**职责：贯彻落实*生产法律法规和有关安全生产管理工作的方针**，**制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施，建立健全安全管理**，落实各项安全管理责任制，制定年度安全生产考核激励机制，安排布置全县水利系统安全生产检查和安全生产专项治理工作，将安全工作列入重要议事日程，及时**协调和解决安全生产工作中存在的重大问题，定期亲自或委托分管安全负责人进行安全生产大检查和专项整治检查，及时发现和消除安全生产隐患。签订安全生产目标管理责任状，并严格考核奖惩兑现。
2、分管安全生产工作副职的职责：协助主要**制定全局安全生产工作计划、目标和措施，并抓好贯彻执行；受**委托**协调****解决系统内安全生产管理重大问题；督促抓好安全教育和安全培训；**开展有关安全检查治理；**行业内安全生产责任制的落实；****对有关发生安全事故的**处理善后等工作。
3、局其他****成员的职责：局其他****成员对其分管范围内的安全生产工作负直接**责任。对所联单位及分管股室，主动开展行业监管及开展安全生产专项整治行动，**排除各类安全隐患。
4、局属各股室、站职责：根据部门安全监管职责清单，全力做好各职责职能范围内的安全监管工作，管好“自家人”看好“自家门”，全力维护水利局安全生产工作**大局，协助分管**完善业内安全**和措施，加强部门安全监管及隐患排查，配合相关部门开展安全生产专项整治行动。
5、各基层水管单位职责： 加强对安全生产工作的**，**履行安全生产**治理职责。主动做好安全生产日常巡检排查，做到无死角无遗漏，有登记有处置有结果。配合开展各类安全生产专项行动，及时排查处理事故隐患。按时向局安全生产工作**小组报送季度安全生产大检查总结、有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料，按要求填报安全生产报表，及时向“水利安全生产信息上报系统”上报本单位安全生产全面情况。
四、责任划分
XX：负责水利系统全面工作。
XX：负责*政综合办公室、*建、扫黑除恶、档案、**、综治民调、**、计划生育、民兵武装、关工委、老干、科协、工程质量监管、安全生产、对接纪检监察等工作。联系湘滨垸、南湖垸。
XX：负责机关财务、统计、内审、后勤、河道、河湖管理、水政执法、行政审批、水库保洁、堤防标准化建设、水保水资源管理、优化经济环境等工作。联系城南地区、东湖垸。
XX：负责防汛抗灾、水利建设、争资争项、招商引资、工程建设管理、电排、水库**等工作。联系湘资垸、城西垸。
XX：负责立业公司、农村饮水安全、农村自来水公司等工作。联系长仑地区、青潭垸。
XX：负责人事、水利经济、联村办点、精准扶贫、一*等工作。联系岭北垸、挖泥船队、物资站。
XX：负责工程规划、设计、项目评审等工作。联系沙田垸。
局办公室：负责做好节假日值班安排，以及文书文件印章等的安全监管。
后勤中心：负责食堂饮食安全监管及办公楼消防、电梯、门卫安保等安全监管。
安全监管办：负责局安全生产的日常工作，**协调、检查**系统内安全生产各项工作落实情况，**开展水利安全生产宣传教育培训工作，**局属单位安全生产目标责任考核、总结安全生产工作情况，报送相关安全生产信息等。
建管中心：负责职能范围内水利工程及设施安全监管工作；水库大坝安全鉴定工作；职能范围内的水利工程建设施工安全监管工作。
电排总站：负责外排中心泵站检修、机组运行等过程当中的安全监管。
水旱灾害防御事务中心：负责指导、**、检查全县水旱灾害防御工作当中的安全监管；全县重要流域防洪调度安全监管工作；职能范围内水管单位汛期安全度汛方案和相关预案的技术审核工作；防汛应急处置、救援工作；全县防汛相关工程建设施工安全监管工作。
农饮办：负责职能范围内农村自来水厂饮用水源地保护及水厂保卫、制水、消毒、供水、维修等安全监管工作；水质检测中心负责职能范围内农村自来水厂的水质检测监管工作和相应的水质检测实验室化学试剂安全监管工作。
水政大队：负责河道采砂安全生产监管；负责指导全县涉水码头、渡口等安全监管工作；职能范围内的河床砂石尾堆**和阻碍行洪安全的房屋拆除、废堤刨毁、林木作物**等施工安全监管工作。
立业公司：负责公司及其项目部所有承建水利项目的施工安全监管。
水土水资源局：负责全县水资源保护及工程设施安全监管工作；负责指导全县水土保持工程安全监管工作；职能范围内的水土保持工程措施建设施工安全监管工作。
档案室：负责档案资料保管安全及涉密安全。
五、强化考核，确保安全生产管理的实效性和长效性
1、局全体**职工要严格落实安全生产“一岗双责”的工作要求，做到尽职履责，形成主要**亲自抓，分管**具体抓，全体**共同抓的良好局面，对于分工交叉的安全工作由相关**共同负责。
2、建立健全安全生产目标管理考核**，并将履行“一岗双责”情况列为年度单位考核和**考核的主要内容，对安全生产工作不力，效能低下，安全生产目标考核不合格的实行评先评优“一票否决”。
3、严格执行安全生产法律法规，实行责任追究**，对各安全生产领域的相关责任人因失职、失察、**造成重大责任事故的将严肃追究有关责任人的纪律和法律责任。
