这次小编为您整理了基层党组织建设年【优秀8篇】，希望能够给您提供一些帮助。
基层组织建设年范文 篇一
一、提高认识
开展“党的基层组织建设年”活动，是抓好党建工作的一项根本性任务，是巩固先进性教育成果的重大举措，是落实“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会及十七大精神，树立和落实科学发展观、构建和谐社会的战略决策，是发展**、振兴**和实现“十一五”规划目标及教育发展目标的需要，也是增强党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力的需要。
二、指导思想
“党的基层组织建设年”活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建“五个好”基层党组织活动为载体，以“有组织、有阵地、有活动”为目标，以健全机制为保障，加强党的思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，不断提高基层党组织的执政能力。
三、组织领导
为确保我党支部更快更好地开展“党的基层组织建设年”活动，我党支部成立“**镇小学党的基层组织建设年活动领导小组”如下：
组长：**(党支部书记、**镇中心小学校长)
副组长：**(党支部纪检委员、**镇教育辅导站站长)
**(党支部副书记、平兆爱心小学校长)
成员：其他党员为成员。
办公室设在**镇中心小学，由党支部书记**同志亲自抓。
四、目标要求
“党的基层组织建设年”活动的预期目标：通过开展“党的基层组织建设年”活动，使我校党组织达到“五个好”的目标要求，即：领导班子好，党员队伍好、工作机制好、工作成绩好、群众反映好；努力提高基层组织执政能力和战斗能力，使基层组织得到加强，阵地建设不断巩固，党建活动更加丰富，各项工作稳步扎实，提高党建工作的整体水平：促进党建工作的制度化、程序化、规范化，要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设年活动成效的重要标准。
五、主要活动“党的基层组织建设年”活动分为三个阶段进行。
(一)准备阶段
(2010年4月)召开党支部党员动员大会，传达贯彻县教育局《台江县教育系统开展“党的基层组织建设年”活动实施方案》精神，统一思想，提高认识：成立“**镇小学党的基层组织建设年活动领导小组”,健全组织，加强领导；制订《**镇小学“党的基层组织建设年”活动计划》、召开全体党员大会，形成上下联动、齐抓共管的良好舆论氛围。
(二)实施阶段
(2010年5月~11月)组织全体党员认真学习《》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党的基层组织建设年学习资料汇编》和中央领导关于树立社会主义荣辱观等重要论述，建立并逐步完善党建工作和保持共产党员先进性长效机制。每个党员及领导干部都要勤奋学习，努力工作，增强党性，提高本领，教书育人，为实施素质教育和推动课程改革做出应有的贡献，为“建设年”献计献策。
基层党组织建设年 篇二
为贯彻落实全面从严治党要求，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，根据教育局局机关党委部署要求，结合学校实际，现就推进我中心校基层党组织标准化建设，制定如下实施方案。
一、总体要求
以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，以进一步严肃党内政治生活为主线，以全面提升党建工作规范化水平为目标，夯实学校党建基础、严肃党内政治生活、强化党员教育管理、落实党建工作责任制等，进一步增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力， 发挥党组织领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，为推动学校教育教学改革提供强有力的组织保障。
二、基本原则
1. 坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准本校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。
2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。
3.坚持自我提升与上级支持相结合。既要鼓励全体党员立足自身实际，对照标准查摆整改、创争达标，又要牢固树立大抓基层的鲜明导向，加大支持力度，帮助基层党组织达标升级。
三、目标任务
通过开展基层党组织标准化建设，不断强化中小学党组织政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标，重点完成以下八项任务：
（一）推进组织体系设置标准化。以实现中心校各级党组织全覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善学校组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
（二）推进班子队伍建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，选优配强基层党组织领导班子，特别是各级党组织书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
（三）推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，做到党员队伍信念坚定、素质优良，敬业务实、勇于担当，纪律严明、作用突出，清正廉洁、为民服务。
（四）推进党内组织生活标准化。以增强党组织生机活力为着力点，建立“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。
（五）推进工作载体建设标准化。以党员、群众、学生、家长满意为着力点，强化服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领，受到党员群众、学员学生普遍欢迎，在服务改革、服务发展、服务基层方面取得明显成效。
（六）推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。
（七）推进工作运行机制标准化。以推动各级党组织工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。
（八）推进基本工作保障标准化。以保证各级党组织正常开展党建工作为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度，做到各级党组织有人干事、有钱办事、能办成事。
四、方法步骤
（一）制定工作方案推进计划，进行动员部署。（1月5日-1月15日）。
结合实际，各支部精心制定本校党支部建设标准化工作方案和推进计划，成立党支部建设标准化工作领导小组，召开党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议，靠实工作责任，广泛动员部署，明确党支部建设标准化工作的实施步骤和时间节点，有计划、有步骤地全面展开党支部建设标准化工作。
（二）开展业务培训，学习掌握标准。（1月15日-2月28日）。
支部书记和党务工作人员参加上级党组织开展的标准化建设培训会并认真学习标准建设手册。支部书记对支部全体党员进行党支部建设标准化工作进行业务培训，加强对标准化工作指标及要求、具体操作方法等内容的学习，使支部全体党员深入掌握党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法，熟练开展标准化建设工作。
（三）全面对标争创，着力整改提升。（3月——12月）
认真对照省委组织部印制的党支部建设标准化手册（试行），深入开展自查，逐项逐条对标。9月15日前完成自查，对不符合标准的项目建立问题台账，制定整改措施。10月30日前，完成学校党建活动阵地建设，营造浓厚党建文化氛围。11月30日前完成学校党建制度汇编，对符合标准的，用制度形式固定下来，形成工作常态。11月30日前对整改情况进行回头看，对未达标的认真分析研判，找准存在的差距和原因，集中力量抓好查漏补缺，对存在问题逐一整改销号，力求达到标准化要求。11月30日前完成标准化建设档案资料整理装订，完善各类工作台账。
（四）开展自查自评，接受考核验收。（2019年12月）。
12月1日前党支部完成对标争创情况自查自评工作，接受上级党组织标准化建设情况考评验收，对反馈的问题和提出的意见建议列出清单，狠抓整改落实，力促尽快达标。
（五）总结经验做好，全面深化推广。（2020年1月）。
认真梳理总结学校党支部建设标准化工作经验，根据省市区统一安排，在学校全面推开党支部建设标准化工作。
五、组织保障
1.强化组织领导。成立金塔镇九年制学校党总支推进基层党组织标准化建设工作领导小组，总支书记胡天明同志任组长，副书记陈泰同志任副组长，成员由支委委员担任。加强调研指导，及时帮助解决问题。各支部也要相应成立领导小组，高度重视落实领导责任，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。
2.强化督查指导。加大督促检查和跟踪落实力度，及时了解情况、发现问题、督促改进。
3.注重工作实效。紧密联系本单位工作实际，把标准化建设与积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与本单位日常工作结合起来，坚持统筹安排，确保取得实效。注重建立长效机制，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。
基层建设年范文 篇三
一是建立健全老龄工作组织网络，铸造老龄工作网络化工程。近年来，按照《关于加强基层老年人协会规范化建设意见》的要求，从抓组织建设入手，不断完善和优化市、镇(区)、村(居)三级老龄工作网络。市成立了老龄协会，镇(区)设镇(区)老龄委和老龄协会，各村(居)建立老龄工作领导小组，由分管领导担任老龄工作领导小组组长，成立老年协会，由原老支书、老干部、老校长担任老年协会会长，老年协会下设老年维权组、助老服务组、文体活动组、老年教育组、老有所为组、财务管理组等6个小组。目前全镇已有老年协会23个。形成了市、镇、村三位一体整体联动的老龄工作组织网络，为我镇老龄工作的开展提供了良好的组织保障。
二是加强队伍建设，建立一支多样化的协会骨干队伍。为保证建设高素质的协会骨干队伍，着力把好“三关”：即把好会员入会关，按照协会章程规定，把握条件标准、积极动员、自愿申请的原则，充分体现入会的严肃性，增强了会员的荣誉感，保证了会员的基本素质；把好协会班子组建关。基层老年协会会长、协会小组长、骨干会员活跃在基层第一线，他们与老年人在一起，朝夕相处，最了解老年人的需要，最关心老年人的利益。选好了协会班子，协会工作就成功了一半。各镇(区)、村(居)组建老年协会理事会和选举正副会长时按照组织推荐与会员大会选举相结合的原则，由镇(区)老龄委、村(居)老龄工作领导小组按照工作要求物色人选，推荐给会员大会和理事会选举。目前我镇基层老年协会会长基本上由居住在当地的德高望重的原老支书、老干部、老校长担任，负责老年协会日常工作，为协会工作的开展创造了组织保证。我镇把好协会会长、骨干培训学习关。由分管老龄工作的领导在老年大学对我镇所有老年协会的会长、骨干进行培训。通过培训，增强基层老年协会会长的政治业务素质，使基层老年协会能真正承担起村(居)老龄工作组织者、老年活动组织者和老年人权益维护者的任务。
三是加强老年活动阵地建设，促进协会规范化建设。加强老年活动阵地设施建设，丰富老年人的精神文化生活，是做好老龄工作的关键。为营造温馨的老年之家，近年来，市老龄委、老龄协会积极协调各镇(区)千方百计筹集资金，采取政府投入、社会赞助和整合社会资源等方法，加强各级老年活动阵地建设，在创建老年活动阵地中坚持做到明确方向、搞好规划、区别类型、分别对待、分期实施；明确标准，以奖代补，对各级老年活动室提出创建要求，对通过验收、符合达标的镇(区)、村(居)给予适当奖励；抓好典型，组织参观现场促进。
四是完善协会制度，确保协会工作运行规范。始终把建立规范化的协会制度体系作为基层老年协会工作的重点，在实践探索的基础上，制定了基层老年协会会议制度、工作汇报制度、民主参与与民主监管制度、宣传学习培训制度、活动制度、救助帮扶制度、涉老纠纷调解等工作制度，统一印制了基层老龄工作台帐资料，并要求各村(居)老年协会做到《老年法》、老龄工作组织网络图、老年协会章程、老年协会任务、老年协会会长职责、老年活室管理制度、敬老宣传标语上墙。镇(区)做到老龄工作委员会成员及分工上墙、老龄委工作职责上墙、老龄委各种制度上墙。并通过会议督促、建立考核制度和表彰机制，推动各项制度的落实。
基层建设年范文 篇四
认真贯彻落实党的*大和*届三中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，围绕“服务科学发展、促进社会和谐、推进‘四个转变’、实现‘四个统一’”的目标要求，坚持“重心下移、强化基层”的工作思路，以提高基层干部职工素质为关键，以健全监管服务体制机制为重点，以加快信息化应用为支撑，以提高监管执法和服务发展效能为目的，全面推进基层工商机关和干部职责具体化、工作程序化、管理制度化、服务规范化建设，充分发挥工商职能，为促进新区经济社会平稳较快发展做出更大贡献。要通过开展“基层建设年”活动，全面实现基层工商部门和干部职工工作观念转变、工作重点转移、干部队伍转型和创新体制机制、优化基层工作环境等目标。
二、主要内容
1、深入学习实践科学发展观活动，加强基层干部队伍的思想政治建设
一是掀起深入学习实践科学发展观活动高潮。要紧紧围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，把解决突出问题作为开展学习实践活动的重点，紧紧围绕当前经济形势及工商工作，找准贯彻落实科学发展观最需要解决的突出问题，努力破除影响和制约科学发展的瓶颈。各单位要结合实际，认真组织开展形式多样的学习活动，不断把学习引向深入。
二是加强基层干部思想道德建设。把创建文明机关作为今年基层作风建设和精神文明建设的重点，切实搞好作风纪律整顿，抓好公民道德、职业道德教育等为主要内容的诚信教育，不断强化为民服务意识，解决好部分干部中存在的群众观念不牢、工作作风不实、组织纪律性不强等问题；进一步改进工作作风，落实服务承诺、政务公开、社会监督、首办负责、责任追究等制度；严格贯彻执行国家工商总局的“六项禁令”，强化执法监督，严格执法纪律；深入开展精神文明“青年文明号”和“文明窗口”等创建活动，把精神文明建设提高到一个新的水平。
三是大力开展宣传典型、学习先进活动。充分利用系统内外的报刊、网站等宣传媒体，广泛宣传好“基层建设年”活动。加强与兄弟单位的交流，取长补短，以推动“基层建设年”活动全面扎实有效地开展。
2、强化培训，努力提高基层干部的依法行政水平
一是认真学习贯彻《行政许可法》，推进基层法制建设和制度创新。要认真组织好《行政许可法》以及相关法律、法规学习培训，结合工商行政管理工作实际，按照《行政许可法》的要求，进一步改革和完善市场监管机制，建立健全规章制度，提高依法行政水平，促进职能到位。
二是广泛开展“学网、用网和管网”培训教育，促进基层信息化建设。继续加大对基层在市场巡查、食品和农资商品监管、广告监测、注册登记、“经济户口”和信用监管体系建设、打击传销、查处商业贿赂、完善12315维权网络建设等方面的投入，推动基层监管执法手段由传统向现代化转变。要在进一步加强对有关业务系统整合、完善的同时，加大指导力度，推动新业务系统在基层的全面应用，实现业务联动、信息互通、资源共享，全力打造“数字工商”。大力开展计算机操作技能和网络基础知识培训，不断提高基层干部职工驾驭和应用现代信息技术的能力，及时将先进的科学技术应用到工作中，创新市场监管手段，提高市场监管能力。
三是加强工商所长培训。抓好工商所长的培训教育工作，要以提高实际工作能力为重点，采取专题研讨、经验交流、到先进单位见习、由优秀所长传帮带等多种形式，进一步提高工商所长的政治、业务素质和组织管理能力，建立一支适应时代要求的高素质的工商所长队伍。
4、深化“五好工商所”创建活动，进一步掀起创建活动的新高潮
一是加强宣传，提高认识。把“基层建设年”活动的立足点牢牢确立在创建“五好工商所”上。明确创建“五好工商所”的总体要求、工作目标和要求，结合本单位实际，制定和完善创建“五好工商所”活动的计划措施，推动创建活动深入、持久、扎实地开展下去。
二是加大基层基础设施建设力度，加快基层信息化基础设施完善升级，推进基层工作的网络化、规范化，进一步改善基层学习、工作、生活条件。要加强计划管理、经费管理，严格基础设施建设工程的报批程序，切实做到把有限的资金用到基层建设上，不断改善基层的学习、工作和生活条件。
5.进一步调整工商所设置，建立布局更加合理、完整有效的监管网络。按照按经济区域设置工商所和“小局大所”的原则，集中监管执法力量，形成完整有效的监管网络，发挥综合监管执法的职能和优势。
三、方法步骤
基层建设年活动分三个阶段进行。
1、动员部署。5月底前，要按照省、市局的部署和要求，逐级进行学习动员，制定开展活动的计划措施，明确任务要求，落实目标责任，扎扎实实把基层建设年活动引向深入。
2、实施阶段。5月-12月，各部门要按照职责和分工，认真组织开展各项活动。其中，一些涉及面广、牵扯范围大的活动，分局相关部门统一安排。
3、检查总结。12月上旬，结合年终工作检查，检查基层建设年活动中的各项工作完成情况，严格考核，表彰先进。
四、要求
1、切实加强组织领导。各单位要高度重视“基层建设年”活动，把这项工作列入重要议事日程。分局成立“基层建设年”活动领导小组，李祖国局长为组长，王战胜副局长为副组长，办公室等机关科室负责同志为成员，认真抓好此项工作的落实。2、认真进行统筹规划。基层建设是一项复杂的系统工程，需要作长期艰苦的工作。各单位要坚持常抓不懈的原则，深入调研，缜密论证，科学规划，结合各自实际，制定切实可行的活动计划，干实事、求实效，切实解决基层建设上的突出问题，切忌搞形式主义或急功近利、短期行为。
基层组织建设年范文 篇五
一、要坚持“围绕经济抓发展，抓好党建促发展”，在工作思路上勇于创新
近年来，全县各级党组织紧紧围绕改革发展稳定大局，始终把加强基层组织建设摆在十分重要的位置，使全县基层组织建设迈上了一个新台阶，较好地发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，有力地推动了全县以经济建设为中心的各项事业的发展，保证了农业结构调整、招商引资、项目建设、企业改制、城镇建设等各项重点、难点工作的顺利开展。同时我们也应清醒地看到，为什么有的乡镇农村不稳定的因素总是消除不了？为什么有的乡镇、村长期没有变化，群众有意见？为什么有的村干群矛盾消除不了，造成村里不稳定？为什么争创全省文明县城工作中暴露出的问题，推而不动？为什么机关效能建设方面的问题，常常是投资商反映的焦点？等等。存在这些问题原因虽然是多方面的，但是核心的问题就是抓基层组织建设不够有力，县直各单位党组织，乡村两级班子、干部队伍缺乏应有的战斗力。把农村基层组织建设搞坚强，说大了，是巩固党的执政地位的需要；说小了，就是确保那一方百姓的富裕和平安；机关党建工作重点就是要围绕发展，强化服务，提高效能，优化环境。我们在座的每一位同志必须要看到自身在基层组织建设上所承担的重要职责，充分认识到党组织把这么多的乡村干部、农村班子交给了我们，抓不好，带不好，就是不负责任。在现阶段，基层组织建设必须适应新形势，必须自觉地把基层组织建设放到发展的大局中来思考、来定位、来认识，必须着眼于时代背景，服务于发展这个大局来开展。
实践表明，没有思路就没有出路，没有想法就没有办法。要抓好基层组织建设工作，首要的就是解放思想，创新思路。因此，我们在基层组织建设的总体思路上，要强化加快发展的观念，切实增强富民强县的使命感，牢固树立以经济建设为中心的思想，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。一是要体现与时俱进的时代特征，紧紧围绕县委的中心工作任务，适应新形势、新任务对基层组织建设工作提出的新要求、新挑战，确定全县基层组织建设的发展方向。二是要紧扣加快发展这一主题，坚持从推进“发展”中制定基层组织建设的工作目标、理清基层组织建设工作思路、落实基层组织建设工作措施、检验基层组织建设工作成效，使党的基层组织建设与发展第一要务充分融合。三是要符合科学发展观和构建和谐社会的时代要求。坚持把发展的实际成效作为衡量基层组织建设的根本标准，努力促进经济社会又好又快发展。基于这样的认识和目的，县委将今年确定为“基层组织建设年”，就是要通过努力提高基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，使基层党组织真正成为经济社会发展的推动者、和谐社会建设的组织领导者，全面贯彻年初确定的工作部署，为实现我县在皖北县域经济崛起中率先发展提供坚强的组织保证。希望各乡镇、各部门，要深刻领会建设年活动“1+2”文件的精神实质，充分认识到县委抓基层组织建设工作的决心和信心，克服自满情绪、松劲情绪、无所作为的情绪，以“1+2”文件为统领，结合本乡镇本部门的实际，充分调动各方面力量，激发全体党员的积极性、主动性和创造性，精心谋划，合理安排，明确责任，狠抓落实，确保基层组织建设年活动取得实实在在的效果。
二、要突出重点，明确任务，把基层组织建设年活动引向深入
基层组织建设工作战线长、头绪多、任务重，只有明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力保重点，才能带动常规工作常抓常新，才能牢牢掌握各项工作的主动权。这次“基层组织建设年”活动分为农村基层党组织建设、社区（街道）党组织建设、新经济组织党组织建设和机关党组织建设四个方面。
（一）以创新农村党建工作为重点，打牢农村基层党组织执政的组织基础。
1、全力推进“三级联创”活动的深入开展。以创建全省农村基层组织建设先进县为目标，加大“三级联创”工作力度，明确创建责任，细化创建目标，加大对创建工作的督查指导力度。
2、全力推进示范村建设。以尊重村情民意为根本，全力打造一批以生态旅游、农家乐为主要特色的示范村，打造一批以农村小城镇建设为龙头促进人居环境明显改善的示范村，打造一批拥有龙头企业和品牌产品的示范村，打造一批为民服务全程、发展党员全程联名推荐、流动党员管理、“双培双带”先锋工程实施、无职党员设岗定责和村务党务公开等成效明显的党建工作示范村。
3、全力推进后进村整顿工作。以优化村级班子结构为切入点，着力加强对后进村的整顿。通过整顿工作的开展，促进一批后进村的转化，并为新一届村“两委”换届工作奠定良好基础。
4、全力推进村级组织活动场所建设工作。以村级组织活动场所项目建设为助推器，进一步改进和完善村级办公条件。全面完成70个村级组织活动场所建设任务，按照“十个有”的目标要求，切实加强70个建设项目村配套设施建设，并将配套设施建设扩展到其他有条件的村。
5、全力推进“双培双带”先锋工程的深入开展。通过培训、帮带、扶持等方式，提高党员干部的致富技能，树立一批帮带典型，推动“双培双带”先锋工程的扎实有效开展。
6、全力推进党组织设置调整工作。按照“产业相近、地域相邻、有利于发挥党员专长”的原则，及时调整、扩大农村基层党组织设置，着力解决农村党组织与农业生产组织形式新变化不适应的问题。
7、全力推进为民服务全程工作深入开展。在认真总结近年来乡、村为民服务全程工作经验的基础上，通过在机制上求突破，在服务上求创新，在运作上求规范，加强对为民服务全程工作的检查和考核，树立一批为民服务全程示范乡镇和示范村。
8、全力推进农村党员干部教育培训工作。按照分层次培训的原则，依托县委党校加大对村党组织书记和村委会主任的培训力度。着力抓好农村经济人队伍建设，为农村经济发展与和谐社会建设提供人才支持。整合现有培训资源，对农村经济人实行分类培训。
10、全力推进选派工作的深入开展。以创新机制狠抓落实为手段，以增强选派干部驾驭能力、协调能力、发展能力、服务能力和管理能力为目的，着力解决其工作中的薄弱环节和工作方式方法上存在的一些突出问题，确保第三批选派工作开局良好，促进选派工作的健康有序开展。
（二）以“三项活动”为载体，推进社区（街道）、新经济组织和机关党组织建设再上新台阶
一是开展“共驻共建”和“服务千户”活动，构建社区（街道）党建工作的新格局。
以“社区党建联席会”为载体，健全以社区服务站为支点的服务网络，通过建立党员责任区、党员公益岗、党员联系户等途径，在党员中开展“进千家门、知千家情、解千家难”的服务千户活动，每名党员至少联系一户居民。按照“驻于社会，关心社区，建设社会”的工作思路，积极组建社区党员志愿者服务队。让党员干部和居民群众在社区管理、服务中施展才干，积极拓展参与社会建设和管理的领域及空间。
二是开展企业党建“五项活动”，积极发挥党组织的核心作用。
面对全县经济社会发展的新形势，适应全民创业的新要求，进一步拓宽企业党建工作的新领域，积极在新经济组织中建立党组织，落实党建工作责任制，加大党组织建设力度，创新载体，发展党员，充分发挥各类所有制经济党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。围绕促进企业发展，开展“为企业发展建言献策”活动；围绕企业生产经营，开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动；围绕建设和谐企业，开展职工代表与企业领导面对面交流、心贴心沟通活动；围绕塑造企业良好形象，打造企业先进文化，开展研讨会、知识竞赛、征文、“创业先锋”评选等系列活动；围绕建立高素质的党员队伍，开展“双培双推”活动。
三是开展“双学、双比、双促”活动，发挥机关党组织的示范带动作用。
开展学理论、学业务，比能力、比贡献，促作风转变、促效能提高的“双学、双比、双促”活动，掀起学习高潮，夯实党员思想政治基础，提高党员业务素质。加强和改进学校党建工作，建立和完善中学生业余党校，开展“树立社会主义荣辱观”教育和中学生党的基本知识教育。结合纪念中国共产党成立86周年，开展“党建宣传月”活动，举办演讲比赛、知识竞赛、征文活动等，进一步丰富学习内容和形式。
三、要创新务实，真抓实干，确保基层组织建设年各项任务落到实处
事实证明，哪个乡镇党委对村级组织建设抓得好，哪个乡镇的工作就主动，经济就发展，社会就稳定。反之，社会秩序乱，经济发展慢。各乡镇要切实负起直接责任，加强领导，不断创新，真抓实干，推动工作任务落实。
第一，要强化责任抓落实。为加强对“建设年”活动的领导和指导，县委成立了由市委常委、县委书记张孝成同志任组长的领导小组。领导小组下设办公室，负责对全县“建设年”活动的领导、督查和指导。各成员单位要各司其职，积极配合领导小组及其办公室开展工作，真正形成上下协调、齐抓共管的良好工作格局。各乡镇各单位也要成立相应的领导组织，切实加强对“建设年”活动的组织领导。要明确“建设年”活动责任，党委（党组）书记是直接责任人，党支部（村党组织）书记是具体责任人，并把“建设年”活动开展情况作为考核各级责任人履行职责的重要内容。
第二，要齐头并进抓落实。抓好基层组织建设年各项工作，不能就党建抓党建，而要与当前各项工作有机结合，齐头并进，相得益彰。要把“建设年”活动的开展与项目建设结合起来，促进全县重点项目建设不断取得新成效；与效能建设结合起来，通过“建设年”活动的开展，不断提升基层党组织和党员、干部队伍的工作效能，以效能的提高来促进基层组织建设工作的规范开展；与促进农民增收结合起来，通过基层组织建设水平的提高，不断带动和促进农村产业协会建设、农村经济人队伍建设和农民综合素质的提升；与构建和谐社会结合起来，以领导班子和党员、干部队伍构建和谐社会能力的提高来推动和谐社会的建设，以和谐社会建设新成果来不断检验和促进基层党组织和党员、干部队伍的能力建设。
第三，要强化督查抓落实。县“建设年”活动领导小组将抽调专人，组成督查（指导）组，对各单位“建设年”活动各项任务的落实情况进行督查指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保“建设年”活动顺利进行。实行阶段性工作考评制，考评结果将作为年度评先评优的重要依据。对工作后进的单位召开调度会或进行组织谈话，促其后进面貌的改观。建立“建设年”活动季度工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。建立月工作报告制度，各单位每个月要书面报告当月重点工作完成情况和下个月工作计划安排情况。
基层党组织建设年范文 篇六
一、开展基层组织建设年的重要意义
党组织建设是整个党的建设的基础工程。各级党组织担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，全面贯彻落实党的路线方针政策的重要责任，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强核心和战斗堡垒。这些年来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新为动力，以增强党的活力为目标，切实加强各级党组织建设，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，创造和积累了一定的宝贵经验，为推动教育的科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证。同时也要看到，虽然取得了较好成效，但仍然存在不少亟待解决的问题，主要是：一些基层党组织软弱涣散，凝聚力、战斗力不强，不能发挥作用或发挥作用不够；一些基层党组织覆盖没有到位、党组织活力不强、党员主体作用没有很好发挥，创新党组织设置方式、工作内容和活动方式的办法不多；一些基层党组织建设基础薄弱，活动场地、活动经费、工作人员缺乏保障；一些党组织党建工作责任制落实还不够到位，制度还不够完善，措施不够有力；一些基层党员队伍整体素质能力偏低，作风不够实，不能发挥先锋模范作用等等。这些问题必须引起高度重视，采取有效措施，认真加以解决。
开展党组织建设年活动，就是坚持用系统思维和抓重点破难点的方法，以改革创新精神进一步落实责任、强化措施，每年集中时间、集中力量，集中解决一些我县教育系统党组织建设中存在的突出问题，为我县教育系统各级党组织建设的科学发展、规范发展夯实基础。坚持“重在持续、重在提升、重在实效”，进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员的生机活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全县教育系统各级党组织一定要从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，切实提高对开展党组织建设年活动重要性的认识，顺应新形势，抓住新机遇，迎接新挑战，努力促进党组织建设围绕中心、服务大局中不断突破、取得新成效，提升我县教育系统党建工作整体水平。
二、总体要求和具体目标
基层组织建设年总体要求：紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建各项任务，着力解决基层党组织建设中突出问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八的召开。要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年活动。
基层组织建设年具体目标：基层党组织战斗力进一步提高、转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、扩大一批先进党组织；做到四个“提升”即基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升。
三、主要任务
(一)抓好“四个重点”
1.扩大党组织覆盖面。对全县各级各类学校进行广泛宣传指导，实现党组织组建率100%，消除党组织“空白点”，同时全面理顺党组织隶属关系，形成关系明确、层次清晰、责任落实、运行协调的基层党组织管理体制，使全县教育系统各级各类党组织的设置、调整及运行纳入制度化、规范化的轨道。
2.激发党组织活力。要创新党组织活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，大力开展“创先争优”活动，促进党的活动经常化，解决有党员无组织、有组织无活动、有活动无活力的问题，实现基层党组织的工作和活动方式由传统的行政命令型向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变。
3.提高党员素质能力。继续深化管理体制改革，巩固扩大学习实践活动成果，健全党员干部教育培训制度，促进党员干部学习培训科学化、规范化和常态化，努力把各级党组织建设成学习型党组织，把各级领导班子建设成学习型领导班子，提升党员干部群众的学习力、创造力和发展力。
4.发挥党员主体作用。要扩大党内基层民主，全面推进基层党务公开，认真落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，激发党员的荣誉感、归属感，充分调动党员参与党内事务的积极性。坚持以人为本，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，特别要重视对弱势党员的关爱和帮扶，使他们充分感受党组织的温暖。积极搭建党员发挥主体作用的平台，使党员自觉主动地关心党内事务、积极参与党内事务。
(二)推进“三项创新”
1.创新发展党员的模式。加强在各类人才中发展党员工作，重点做好在机关、学校一线工作的优秀青年教职工中发展党员工作，不断优化党员队伍结构。要适应形势的新变化和各阶层人员的不同特点，积极探索和改进入党积极分子教育培养工作，搞好分类指导，形成各具特点的发展党员模式。
2.创新党组织活动的方式。进一步推动全县各校师德师风教育活动的深入开展，进一步加强全县教师队伍建设和教育教学质量的提高。各学校基层党组织要按照：根据实际情况、找准活动载体、创新活动方式、丰富活动内容为标准，积极探索体现特色、吸引参与、富有实效的活动载体和活动方式，以增强党组织的感召力、凝聚力，增强活动的吸引力、渗透力。
3.创新党员主体作用发挥的形式。要围绕尊重党员主体地位，推进党内民主建设，建立健全党内情况通报制度、党内重大决策征求党员意见制度、党内情况反映制度、党员评议制度等，坚持党内重要事务定期向党员通报，党内重大决策广泛征求党员意见，切实增强党员的主体意识和对党员领导干部的有效监督。
（三）强化“四项保障”
1.强化责任保障。努力形成单位领导班子重视、“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、党支部书记着力抓的党建工作格局。坚持“书记抓、抓书记”，各级党组织书记要切实履行抓党组织建设工作第一责任人的责任，严格落实抓党的建设是本职、不抓党的建设是失职、抓不好党的建设是不称职的责任制。
2.强化工作保障。要坚持基层优先方针，解决场地、人员等基层党组织建设面临的实际问题。要继续加大投入，加快推进基层学校组织活动场所规范化建设，抓好党建阵地和服务阵地建设，完善服务设施，发挥好基层学校组织活动场所在党员活动、群众议事、教育培训、为民服务、文化娱乐中“五位一体”的作用。要加强党务工作队伍建设，配优配强党务工作者，关心爱护基层党务工作者。
3.强化制度保障。要坚持从实际出发，注重针对性和可操作性，不断完善党组织领导制度、组织制度、工作制度和生活制度体系。进一步健全理论学习、组织生活、民主评议、服务承诺、工作考核评价等各项制度，努力实现党建工作的制度化、规范化、程序化。坚持和完善“”等党的组织生活制度，严格党的组织生活。完善党领导班子成员抓基层党建工作联系点制度，通过抓点示范，带动全面。要建立督促检查制度，采取派出督查组、巡回检查等方式，对党组织建设工作加强督促检查，发现问题及时解决。
4.强化经费保障。把开展党组织建设年活动经费纳入经费预算，确保党组织建设年活动工作落到实处。各单位要积极筹集活动经费，不断拓宽开展活动经费来源，为组织开展日常工作和组织活动提供足够的物质支撑。
四、工作措施
（一）提高党的组织和党的工作覆盖面
以“提高组建率、扩大覆盖面、增强有效性”为目标，推进学校基层党组织设置创新，扩大党组织的覆盖面和影响力。按照属地管理的原则，通过多种形式及时在条件成熟的单位建立党组织。开展软弱涣散基层党组织教育整顿，认真排查摸底，实行分类指导，努力转化一批后进党组织。
（二）创新党员发展模式
建立健全教育、管理、服务党员长效机制，改进发展党员工作，抓好发展党员的途径：即培养发展一批骨干教师、教学一线的年轻教师入党，不断改善党员队伍的结构。开展发展党员工作质量分析和调研，及时发现和解决倾向性和苗头性问题。继续推行发展党员工作全程质量管理，落实发展党员公示制、责任追究制，从制度上保证新发展党员的质量。
（三）统筹推进各领域基层党建工作
在全县教育系统基层党组织和党员中全面开展“创先争优”各项活动，积极搭建活动平台，推广党员承诺制，充分发挥基层党组织领导核心作用和党员带头作用。找准开展活动的切入点、发挥作用的着力点，全面推进基层党组织年建设。以“四有”、“五好”为目标，加强基层党组织建设，保证“有人干事、有钱办事、有章理事、有场所议事”；创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的基层党组织。以“走前头，作表率”为目标，加强机关党建工作，广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动，巩固机关行政效能建设成果，不断促进作风转变。以全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人为目标，加强学校党建工作，发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设中的领导核心作用。以做好思想政治工作、促进教育事业发展为根本任务，开展突出时代特点的主题活动，发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用和战斗堡垒作用。
（四）推进基层党建队伍建设
在全县教育系统中开展以“修师德、正师风、铸师魂”为主题的师德师风教育活动，促进教师师德师风的转变。着重提高党组织和党员的政治素质。从三个方面进行提高：一要建好基层党组织带头人队伍。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，加强基层党组织书记队伍建设。二要建好党员队伍。积极探索党员管理的新载体，实现由追踪式管理向网络化管理转变，实现城乡党员的“共管”，党建资源的“共享”。三要建好党务工作者队伍。根据实际情况，采取组织委派、民主选举、竞争上岗等方式选好配强，建设一支专、兼职相结合的基层党务工作者队伍。
基层党组织建设年范文 篇七
2013年是党的十即将召开的一年，是各项改革不断深化的一年，也是我镇社会主义新农村建设大发展之年，社会主义新农村建设离不开基层党组织的建设，为了开展好基层组织建设年，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，扎实推进基层组织建设年各项工作。着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标要求
通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；有重点地解决目前全镇基层党组织建设中存在的突出问题；优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全镇基层组织建设基础工作更加扎实，常规工作得到提升，重点工作不断创新，难点工作有所突破，形成职责明确，运转协调，制度健全，保障有力的基层组织建设工作新格局。
三、方法步骤
按照镇党委的统一安排，基层组织建设年活动将分四个阶段进行：
（一）动员部署阶段（2013年2月23日至3月10日）。镇党委召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。各党（总）支部要及时召开基层组织建设年活动动员会议，要结合实际对本党支部的基层组织建设年活动进行安排部署。党组织主要负责人要亲自进行动员，明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。各党支部要认真研究制定基层组织建设年活动实施方案，并于2013年3月10日前报镇党委组织办。
（二）开展调研阶段（2013年3月10日至3月31日）。各党支部要针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究本党支部在基层党组织建设中存（小编★www.paomian.net）在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。
（三）组织实施阶段（2013年4月5日—11月30日）。镇党委组织办具体负责各党支部基层组织建设年活动的具体实施。各党支部要积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。镇党委基层组织建设年活动领导小组将派出督查组，对各党支部开展活动的情况进行督促、检查、指导，促进各项措施的落实。
（四）总结验收阶段（2013年12月1日—12月31日）。各党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度固定下来，形成长效机制。12月10日前，各支部要对开展党的基层组织建设年活动情况进行自查，并将自查报告报镇组织办。12月20日前，镇党委基层组织建设年活动领导小组要对各支部开展情况进行检查验收。
四、工作任务
（一）加强党组织班子建设，增强支部战斗力。
1、加强村级党员干部的培训。建立村级党员干部培训经费保障机制，为村级党员干部培训工作的顺利实施提供保障。建立健全分级培训责任制，按照分工负责、分级培训的要求，在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上，结合实际情况，制订年度计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等，大规模培训村级党员干部。举办4次以上村党组织书记培训班、村委会主任培训班、村级党员干部培训班、实用技术人才培训班。
2、重视村级党组织队伍建设。以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理，强化责任意识，使其切实为村里的群众服务，为村里经济发展贡献力量。按照“一定三有”的要求，建立健全党员干部政策激励机制，保证村级党组织办公经费和党员干部的报酬待遇。
3、完善基层党内民主。建立健全村委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作，村“两委”联席会议等制度，形成村“两委”统一协调、决策规范的工作机制，增强村级班子合力。进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，密切党群关系。
（二）抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平。
1、签订党建工作目标责任书，齐抓共管。今年，镇党委制订了党建工作目标责任书，各村要围绕镇党委的目标责任制订村级党建工作目标责任书，并且公示上墙。镇党委将着重完善抓党建工作责任制定期议事机制，形成“书记带头抓、组织部门专项抓”的新局面，真正营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。
2、以“五个好”党支部的标准建设支部。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求，抓好“五个好”村党支部创建工作，重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，进一步壮大经济实力、优化资源配置、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进经济社会全面协调发展。今年，我镇力争创建5个以上“五个好”村党支部。
3、抓好后进组织整顿提升。镇党委将加强后进党组织班子建设，按照“一村一策，对症施治”的方法，逐村排查问题，对活动成效不明显或无成效的农村党支部进行批评、帮扶，帮其查摆存在问题，制定整改措施，选派得力干部驻村整顿，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，选准、配强党支部书记，逐步使各项工作走向正规化。
（三）做好发展党员工作，强化党员培训和管理。
1、壮大党员队伍。按照发展党员“十六字”方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求，重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。每个党支部年内至少发展2名党员，示范村党支部年内至少发展3名党员。
2、提高党员素质。加强党员经常性教育，认真开展党员集中培训工作。全面落实镇党委集中组织学习、党员活动日、等制度，充分利用远程教育等载体，扩大教育覆盖面，增强党员教育实效性。以提高党员“双带”能力为目标，扎实开展素质提升工程，不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化农村实用技术、创业技能等方面的培训，使党员在“双带”中提升素质，体现先进性。
3、严格党员管理。健全党的组织生活制度，加强对党员的管理和监督，认真落实党内监督条例。健全和完善农村党员承诺制度，每个党员年内要承诺为民办实事不少于2件，有能力的党员不少于3件，并在党务公开栏公开。镇党委组织办每半年检查一次落实情况。
（四）建好党组织活动阵地，增强服务功能。
1、加大建设力度。按照上级财政支持、村级财政配套的办法，抓好村级组织活动场所新建和改扩建工作。积极整合有关资源，筹措建设资金，统一规划，集中建设，提高村级活动场所建设水平。今年，结合上级村级组织活动场所建设项目，计划新建、重建、扩建和维修2个以上村级组织活动场所。
2、配好活动设施。积极协调，多方筹措资金，为已建成的活动室配齐配好办公设备，做到布置规范，软硬件齐全，室内设施实现“五有”(有办公桌椅、有村级档案资料、有党员教育学习材料、有学习宣传园地、有远程教育设备)，做到“六上墙”（党组织设置、党员队伍基本情况、村和村级配套组织基本情况、各项职责制度、经济发展规划和奋斗目标、村两委年度工作安排)。
3、发挥综合作用。进一步健全村级组织活动场所管理和使用制度，以村级组织活动场所为依托，不断完善功能，并通过组织开展党的工作、村民议事办事、党员群众技能培训等丰富多彩的活动，最大限度地发挥村级组织活动场所的作用，提高活动场所的综合利用率，把村级组织活动场所建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心，切实做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。
（五）扎实开展党建活动，广泛服务群众。
1、深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设，增强学习的主动性，提升党组织的战斗力；深入开展服务型党组织创建工作，动脑筋、想办法，结合各自工作实际，提高为群众、为企业服务的水平。要总结创先争优的做法和经验。每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。今年，在已有的创先争优示范点的基础上，争取再成功打造3个示范点。
2、抓好“双培双带”工程。把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高党员、干部带头致富和带领群众共同富裕的能力。进一步深化主题，把以培养致富带头人为主拓展到培养各类建设人才，引导党员在发展的各个方面体现先进性；进一步丰富内容，健全培养和带动机制，全面提高基层党建工作整体水平；进一步完善机制，规范组织领导、措施方法、主要内容和目标任务；进一步创新方法，全面提高“培”的层次和质量，增强“带”的规模和效益。
3、做好农村党员干部远程教育工作。加强对我镇现有远程教育接受站点的管理，建立健全维护和日常管理的长效机制，保证每个站点必修课收看每月2次以上，每次不少于2个小时。利用远程教育站点学习党的方针及政策、致富信息、科学种植新技术等，使远程教育成为党员干部和群众的“免费大学”、“开放课堂”。促使“支部远教”的工作模式得到进一步深化和规范，并起到了良好的示范带动作用，为广大群众带来实实在在的好处。
四、保障措施
（一）加强组织领导。镇党委成立基层组织建设年活动领导小组，具体负责基层组织建设年活动的组织实施。各党支部主要负责同志要高度重视基层组织建设年活动，切实履行职责，提供必要的人力、物力和财力保障，确保基层组织建设年活动顺利开展。各党支部建立定期工作汇报制度，每月向镇党委组织办书面汇报一次活动开展的情况，并及时通报情况，研究部署工作。
（二）加强督促检查。镇党委基层组织建设年活动领导小组抽调专人组成督导检查组，对全镇基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助各党支部解决工作中存在的困难和问题，对领导重视不够、措施不力、工作滞后的各党支部及时进行通报。各党支部要采取有力措施，加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利开展。
基层党组织建设年范文 篇八
按照区委全委会议要求，我就双城镇2009年基层党组织建设情况向会议作述职，请予评议。
一、基本情况耕地1.7亩，城镇面积3平方公里。全镇现有党组织25个，其中：党委1个，党总支1个，村党支部16个，机关党支部1个，事业单位党支部6个；党员957名，其中：预备党员19人，女党员90人，农民党员810名。2008年全镇国内生产总值达到2.98亿元，农民人均纯收入达到4928元。
二、主要做法
近年来，双城镇深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕石羊河流域重点治理，按照区委“保证抓党建”的工作要求，深入开展了“双争双促”、“双抓双促”、“双建双促”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全镇党建工作整体水平得到了全面提升。 二是以加强执政能力建设为核心，着力创建“四好”班子。按照“四好”班子创建标准，坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。党委中心组坚持带头学习，每月至少开展两次集中学习。坚持民主集中，着力增强领导班子科学决策能力。镇党委在充分发挥领导核心作用的过程中，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围，形成了风清、气正、劲足的良好氛围。
三是以推进科学发展为目标，深入开展了学习实践科学发展观活动。我镇学习实践活动从今年9月份开始。参加这次活动的党组织有26个，党员961名。镇党委、政府坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位。围绕“解读规划、培训农民、节水增效进万家、调整结构建温棚”主题实践活动，认真组织学习了中共中央关于深入开展学习实践科学发展观活动的重要精神和市区领导的重要指示，深入开展了“温棚定植、暖棚进畜攻坚月”活动。帮扶领导、镇村干部上下联动，因棚施策，集中攻坚，推进了重点工作的落实。围绕双城如何科学发展，广泛开展了问计于民，问政于民，问需于民活动。通过设立意见箱、召开座谈会、走访群众、发放意见建议征求表等形式，广泛征求到了7个方面的意见建议。坚持边学边改，即知即该。自活动开展以来，一些影响设施农业发展、社会和谐稳定的突出问题得到了有效解决。通过学习实践活动，党员干部进一步拓宽了工作思路，掘弃了不适应、不符合科学发展要求的思维，在事关全镇科学发展的重大问题上形成了新共识。在“万名干部进村组、科学发展到农户”活动中，镇村干部从解决日光温室扣棚定植的问题抓起，从群众反映强烈的问题改起，深入村、组、农户，大力宣传科学发展观的深刻内涵和精神实质，宣传党的十七大及十七届三中、四中全会精神，宣传石羊河流域重点治理政策。敞开心扉与群众交流，倾听群众意见，着力破解发展难题，帮助群众理清发展思路，制定发展规划。截至目前，各级干部走访村民小组159个，走访农户6800户。全镇16个村159个村民小组都制定了适合本村本组的发展思路和目标。建立了党支部。达桐村、宏济村通过村上筹一点、上级补一点的方式，购置了办公家具，配套了相关设施，建成了区级党建示范点。10月份按照区委组织部的安排，完成了16个村村级活动场所的建档立卡工作。
五是以加强教育管理为手段，狠抓了党员干部
六是以远程教育基地为平台，增强了农民致富的本领。围绕“建、管、学、用”四个环节，进一步完善措施，切实加大工作力度，认真组织党员群众参与远程教育培训，两个新建站点、十四个依托终端站点全面运行，在加强实用技术培训、引导农民致富方面发挥了积极地作用。 八是以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境。进一步完善了党风廉政建设责任制，落实了分工，明确了责任。大力开展廉政文化进农村、进企业等“六进”活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。深入开展预防腐败试点项目。确定农技站、财政所、计生站、卫生院四个单位为预防腐败试点单位，各单位结合实际，制定了实施方案，深入开展了预防腐败试点工作。完成了全镇16个村村级财务的审计工作，进一步核实了镇村两级债权债务，为化解镇村债务工作打下了良好的基础。规范和完善了镇村两级党务、政务、村务公开工作。10月份，按照政风行风建设工作的要求，在镇域范围内扎实开展了政风行风评议工作，对26家镇属和驻镇单位基层站所进行了民主评议，督促各单位改进了作风，取得了明显成效。
三、存在的问题
一是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够凸显。普遍存在年龄偏大，文化层次偏低现象。二是个别支部推进石羊河流域重点治理的核心作用发挥的不明显。部分村干部“双带”能力不强，与农民群众增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立场不坚定、思想上产生动摇、畏难情绪严重、等待观望，组织实施束手无策。三是农村党员缺乏长期有效的培训、培养机制。
四是农村基层组织经费紧张，农村党员开展活动没有经费保障，造成农村基层工作日益艰难，难以发挥“龙头”作用。五是村干部待遇偏低，与高强度的农村工作存在矛盾。一定程度上影响了村干部工作的积极性和热情。
