大学生大赛职业规划【最新6篇】

2023-12-10 20:30:02 范文 5次阅读 投稿:佚名

时间过得太快,让人猝不及防,你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢?让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。那么如何做出一份高质量的职业规划呢?下面是小编精心为同学们整理的大学生大赛职业规划【最新6篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的同学。

职业规划大赛策划书 篇一

一、活动主题:

预先规划,把握未来

二、活动目的:

⑴帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力。

⑵提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。

⑶创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的机会。

⑷丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。

三、活动时间、地点:待定

四、主办单位:职业规划与发展协会

五、参赛对象:全校学生

六、活动的主要流程:

1、活动的前期工作:

(1)组织部负责活动的策划,并要于3月6日之前提交详细的书面策划书,活动流程要详细。

(2)宣传部负责海报的出版和交给学生会,要求于3月6日之前完成。

(3)宣传部和外联部一起到外面拉赞助商。

(4)秘书部负责本社团以外参赛者的报名,和汇总本社团参赛者的名单,并将所有参赛者的名单汇总并打印。另外,准备好评分表。小组长负责本社团成员参赛的报名,截止后交秘书部汇总。(报名时间为3月7日至9日)

(5)组织部根据参赛人数去申请课室。

(6)会长或外联部负责联系老师,请老师做比赛评委。

2、活动开始(初赛):

(1)本社团的干事、部长及会长提前半小时到申请的课室,布置会场(包括检查多媒体设备,写好活动主题,准备评委用水等)

(2)布置好后,参赛者和评委陆续入场,组织部成员负责好会场秩序。(此时可放些音乐)

(3)主持人按安排时间上台致开场白并宣布职业规划大赛正式开始。接着,主持人介绍评委老师,职协会长。然后,请评委老师致词。

(4)致词完毕后,主持人按比赛名单展开比赛。

(5)参赛选手全部演讲完毕,相关人员进行分数统计。(此期间亦可放些音乐)

(6)统计结果出来,主持人上台宣读进入复赛的名单,并感谢未进入复赛的参赛者的参与,以及感谢评委老师的到来。

(7)初赛结束,干事处理会场,如关好多媒体、关好门窗等。

3、初、复赛之间:

(1)宣传部负责将进入复赛的名单黏贴出去,并说明复赛时间、地点。

(2)请老师为参加复赛的同学开一个专题的规划讲座,指出不足之处,提出建议。

(3)如请到老师开讲座,组织部负责申请讲座课室,秘书部负责通知讲座的时间、地点。

(4)另外,组织部负责申请复赛的课室,会长或外联部邀请老师做评委(也可以是之前的老师)。

(5)秘书部负责通知复赛的时间、地点(这要求参赛者报名时需附上联系方式),或是宣传部出海报通知。

4、复赛:

(1)本社团的干事、部长及会长提前半小时到申请的课室,布置会场(包括检查多媒体设备,写好活动主题,准备评委用水等)

(2)布置好后,参赛者和评委陆续入场,组织部成员负责好会场秩序。(此时可放些音乐)

(3)主持人按安排时间上台致开场白并宣布职业规划大赛复赛正式开始。如是新邀请到的老师,主持人介绍评委老师。

(4)介绍完毕后,主持人按比赛名单展开比赛。

(5)参赛选手全部演讲完毕,相关人员进行分数统计。(此期间亦可放些音乐)

(6)统计结果出来,主持人上台宣读进入决赛的名单,并感谢未进入决赛的参赛者的参与,以及感谢评委老师的到来。

(7)复赛结束,干事处理会场,如关好多媒体、关好门窗等。

5、复、决赛之间:

(1)宣传部负责将进入决赛的'名单黏贴出去,并说明决赛时间、地点。

(2)请老师为参加决赛的同学开一个专题的规划讲座,指出不足之处,提出建议。

(3)如请到老师开讲座,组织部负责申请讲座课室,秘书部负责通知讲座的时间、地点。

(4)另外,组织部负责申请决赛的课室,会长或外联部邀请老师做评委(也可以是之前的老师)

(5)秘书部负责通知决赛的时间、地点,或是宣传部出海报通知。

6、决赛:

(1)本社团的干事、部长及会长提前半小时到申请的课室,布置会场(包括检查多媒体设备,写好活动主题,准备评委用水和奖品奖状等)

(2)布置好后,参赛者和评委陆续入场,组织部成员负责好会场秩序。(此时可放些音乐)

(3)主持人按安排时间上台致开场白并宣布职业规划大赛决赛正式开始。如是新邀请到的老师,主持人介绍评委老师。

(4)介绍完毕后,主持人按比赛名单展开比赛。

(5)参赛选手全部演讲完毕,相关人员进行分数统计。(此期间亦可放些音乐)

(6)统计结果出来,主持人上台宣读获奖名单,并请评委老师为获奖者颁奖。最后主持人致词并宣布决赛结束

(7)决赛结束,干事处理会场,如关好多媒体、关好门窗等。

七、奖项设置

1、一等奖、二等奖、三等奖各一名;

2、最具潜力奖一名;

3、最具个人风采奖一名。

大学生职业规划大赛活动方案 篇二

一、举办背景:

大学是人生重要的发展阶段,如果在大学期间能够及早树立职业生涯规划的意识、尽早开始规划职业生涯,为自己确定发展目标,就可以更加有目的`地、有针对地安排大学期间的学习和实践,从而有效提高自身的就业能力,为未的职业生涯发展打下良好的基础。早规划、早受益!希望有更多的同学通过大赛了解和体验职业生涯规划,为理想的实现,为职业生涯的发展写下生动的一笔。

二、大赛组织机构:

主办:学生就业创业指导中心

承办单位:xx学院、xx书院

三、参赛对象:

我校全日制在校本科生、研究生

四、参赛形式:

个人职业生涯规划书评比及ppt现场答辩。

五、参赛形式及赛程安排:

本次比赛分为初赛及复赛、决赛三个阶段;

1、初赛阶段为20xx年12月21日至20xx年xx月1日,由各学院、书院负责本院宣传,学生报名、安排指导老师、组织相关培训及专家评选工作,参赛学生需提交个人职业生涯规划书。xx月1日前各院推荐xx名优秀学生进入复赛。进入复赛的同学可获大赛参与奖。

2、复赛阶段为20xx年4月1日至4月18日,由就业中心组织专家进行现场评选,选手需提交个人职业生涯规划书并进行ppt现场答辩。

3、决赛阶段为20xx年4月底,决赛选手将根据个人生涯规划书进行ppt公开答辩。决赛将选出特等、一等、二等及优胜奖,并颁发优秀指导教师奖及优秀组织奖。

六、比赛相关活动及宣传:

学校将通过就业信息网、官方微博、bbs等途径宣传,请各院充分利用网站、新媒体及线下等平台进行宣传,营造大赛氛围,使更多的学生参与其中。在活动过程中可自行组织培训等相关活动,如需支持可提前与就业中心联系。

七、复赛作品提交方式:

推荐进入复赛的学生作品电子版及选手信息汇总表(附)请各院负责老师于20xx年月1日前打包发送至:xx,邮名为“学院、书院名+生涯大赛作品”

联系人:学生就业创业指导中心,xx,xx

八、奖项设置:

特等奖奖品价值2000元

一等奖奖品价值700元

二等奖奖品价值00元

优胜奖奖品价值200元

九、相关参考资料的链接

(略)

职业生涯规划大赛优秀作品 篇三

第一部分 参赛个人资料和目录

真实姓名:xxx

性别:x

年龄:20

籍贯:江苏省沭阳

所在赛区:xx赛区

所在学校及学院:xxxx学院

专业及班级:xxxxxx

学号:xxxxxx

联系地址xxxxx学院xx校区xxx信箱

邮编:xxxxxx

联系电话:xxxxxxxxxx

目录

一、引言

二、自我分析

三、职业分析

四、职业定位

五、计划实施方案

六、评估调整

第二部分 是大学生职业生涯规划的详细步骤(分七步)

一、引言

步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。而大学生职业规划设计大赛为我们提供了这样的机会,我们也要更好地规划我们的职业生涯!使自己能够有目标地学习,有目标地工作,有目标地生活,使自己每一天都过得那么有意义,那么实在!

二、自我分析

基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下,进行了客观的自我分析。

1、职业兴趣:

从测评分析报告中得出:我对本人觉得对抽象的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣,管研究型、领导性,社会型、创造型的工作比较有兴趣,其他方面的职业兴趣就一般而已,而我理型的职业也比较的喜欢。

2、职业能力:

我本人对逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,工作认真、负责。但是,偶尔有时想法过于复杂以至于较难与别人交流和让别人理解。

3、个人特质:

观察力强,我这个人对工作的自觉性比较好的,而且对工作比较热情,能够吃苦耐劳,更善于处理概念和想法。总是试图找运用理论分析各种问题;对一个观点或形势能做出超乎常人的、独立准确的分析,会提出尖锐的问题,也会向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。喜欢在工作中接触人,和喜欢团体工作。对于那些固定的工作模式十分讨厌,不喜欢做一些不变的操作性工作。

4、职业价值观:

在我的测评结果中可以知道,自我实现取向,经营取向,才能取向的得分是最高的,我认为自己在工作中,如果在不考虑工资收入的前提之下,我是考虑自己最喜欢做的工作为第一,对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会,对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时,也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

5、胜任能力:

1)能力优势:头脑灵活,有较强的发展、提升意识,逻辑推理能力比较强,有注重团体精神。创造性地解决问题的技能,具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气,独立自主,能以个人工作,并且全神贯注,能够客观地分析和处理问题,而不是感情用事。交际能力较强,对自己要求严格,有强烈的上进心。

2)能力劣势:做事过于理性,不喜欢按传统的、公式化的方式来办事。一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的劝导。毅力仍然有些不足,有时做事会半途而废。做事情有时太跟随自己的想法,一意孤行。自我分析小结:

我认为自己明确职业兴趣,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。

三、职业分析

1、家庭环境分析:

家庭经济能力不是富裕,只是一般而已,仅能维持正常的生活,但是对我的学习费用仍然觉得有一定的经济负担。我的父母亲的工作不够稳定,有时有工作做,有时没有,所以经济收入并不稳定。但是家庭文化氛围很好,父亲擅长国画,母亲唱歌很好,姐姐很有艺术天赋

2、学校环境分析:

我就读的学校是江苏省的普通大学,生活环境一般而已,教学设施基本齐全,但教学设施不是那么的先进,教学水平一般,所在的经济与管理的系科也不是全院最好的仅是新分离出来的学科,学习的经融与保险专业则是刚开设的不旧专业,专业课的科目开设不大理想,教学质量不算很高,只能说一般,师资也不够,但总的来说,整体教学还是在普通大学上的。

3、社会环境分析:

我国现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,对经济方面的研究不透彻,社会就业率不高,反而失业率有上升的趋势,所以就业环境不是很好的。

4、职业环境分析:

在我国金融人员需求量不是很大,但对于高级技术人员却短缺,社会需求量大。经济与管理这个行业的就业范围比较小,不容易找工作的,现在自己多考些证能够拓宽些就业范围。

四。职业定位

综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:

内部因素: 优势因素 (S) 弱势因素 (W)

头脑灵活,逻辑推理能力较强 有时过于理性,会忽略别人的感受

工作有毅力,认真,负责 不喜欢传统的工作,偶尔会有厌倦心理

具有创造力,领导能力不错

人际关系处理得当

外部因素: 机会因素 (O) 威胁因素(T)

在沿海地区工作岗位相对 社会环境不断变化,

多些,经济方面仍然有发 竞争激烈,就业形势

展前景。 日益严峻。

结论:

1)职业目标:

我根据自己的职业兴趣和个人能力,我希望能最终成为一名在国际金融类的精英。

2)职业的发展路径:

考多种证——企业基层管理者——企业高层管理者——行政总监

五、计划实施方案:

1、大学期间:2007年~2009年

1)学好各科专业知识,掌握经济管理行业的基本知识。

2)英语考级积极复习,强化英语,至少过6级。

3)从大二开始,积极准备考多种有关金融类的证书。

4)从现在起,关注考证的各种信息,研习关于经融与保险方面的书籍。

5) 大二开始正式学习法语。

6) 大二考到中级口译证书,大三考到高级口译证书。

7) 假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验。

2、大学毕业的五年:2010年~2015年

1)若考上研究生,则继续勤奋学习。

2)去国外留学,学习经融类和语言类,继续深造。

3)去国外工作。

3、长期计划:

1)在工作之余,不断学习各方面的知识,提高自己的能力,增长各方面见识。

2)努力工作,积极博取提升的机会。

3)在工作,学习之外,坚持锻炼身体。

4)汲取他人各种优点,不断提高自身的修养。

5) 不断发现自己的不足,并不大的予以改正。

6) 建立良好的交际网,秉承"君子之交淡如水"的人生座右铭。

六、评估调整

社会是不断变化的,而且是不断向前发展的,所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候,我会有以下的发展路径:

大学毕业后,没有考上研究生,则:

1) 直接参加工作,累积资本,为日后出国深造打下经济基础。

2) 一方面可以在国内找工作。

3) 同样也可以在国外找工作。

七、结束语

事情不会一成不变,我会对自己的规划进行适时的调整,并每半年做一次自我评估,按照实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。

职业生涯规划大赛策划书 篇四

一、大赛背景

你能从千军万马中脱颖而出,你也能如愿以偿的跨入梦寐以求的"象牙塔",你更有聪慧的头脑、敏锐的思维、饱满的热情、横溢的才华……可为什么你年轻的脸上却写满了迷惘和忧愁?为什么你总是久久地徘徊在成功的门外?为什么你的才华找不到展示的舞台?为什么你一次又一次的失去机会?为什么你年青的心灵总在经受一次又次的挫折……

调查显示:在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓,学习动力不足,人生目标不明确,缺乏职业规划,求职经验和自信心不足的现象。同时也有一部分同学拥有自己的创意,却没有展示自我的平台。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代,各行各业对人才素质的要求已越来越高。作为一名大学生,如果不能从根本上提高自身的综合素质,有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯,很难跟得上时代的步伐。

为了能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标,同时也提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次"规划未来,成就梦想"——四川工程学院职业生涯规划设计大赛。

二、大赛目的

(一)帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力。

(二)提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。

(三)创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的机会。

(四)丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。

三、大赛主题

传播规划理念、拓展职业空间、打造锦绣前程

四、机构设置

一、大赛组委会:就业创业协会成员

二、组委会职能部门:

活动部

职责:负责大赛通知、报名、收集并整理大赛资料;大赛所需物品采购(临时有事时由外事部协调);负责各参赛选手的协调、安排工作,大赛各阶段具体时间的安排。

外事部

职责:负责大赛期间的场地、桌子、椅子及会议用品等的准备和管理。

宣传组

职责:负责大赛的全程宣传工作,展板的制作,宣传媒体的安排

秘书处

职责:负责大赛的全程统计工作、监督比赛过程。

三、大赛评委会:负责大赛的监督及评判工作。

五、参与对象及方式

1、参与对象:四川工程学院全体在校大学生。

2、参与方式:以个人为单位报名参加;参赛名单报大赛组委会。

六、活动内容及时间安排

第一阶段:11月25日—12月11日大赛筹备阶段

组建大赛组委会各职能部门,明确其职责,制定和完善活动策划书;组建大赛顾问团,并听取其意见;将大赛相关事宜通知各班;在学校内对大赛进行广泛宣传,做好本次大赛的一切准备工作。

第二阶段:12月15日―01月15日职业生涯规划设计大赛

1、12月15日—12月30日作好宣传工作;邀请就业办领导参与、指导大赛;秘书处组织职业生涯规划设计大赛报名;组织职业生涯规划设计指导讲座;各班安排大赛的相关事宜;同学进行职业生涯规划设计书制作;收集同学设计的职业生涯规划设计书,整理后由大赛统计组统一清点、登记;

2、12月31日―01月04日由大赛组委会评选出入围作品;

3、 01月05日―01月10日将职业生涯规划设计入围作品送至林荫道统一展出,准备好投票册接受参观者的投票;外事部邀请学院的团委会、学生会、大学生团体联合会、院治保会进行参观。

4、01月15日公布大赛结果。

七、具体活动内容

1、以个人为单位进行初赛,每位同学制作一份职业生涯规划设计书参加比赛(相关证书可以虚拟)。

2、大赛组委会外事部邀请学院的团委会、学生会、大学生团体联合会、院治保会进行参观。

八、比赛规则

1、所有参赛成员必须服从大赛组委会的统一安排;

2、参赛选手不得抄袭他人作品,一经查处将取消其参赛资格;

九、评奖办法:

1、评委会必须本着"公平、公正、公开"的原则进行评判;

2、各阶段的比赛由相应的评委会进行评判;

3、按照统一的标准,使用百分制及统一的评分表格进行评分;

十、奖项设置:

获奖的每位参赛选手可获得由大赛主办方共同加盖公章的获奖证书一本,以及相应奖金。

●职业生涯规划设计之星:荣誉证书、奖金100元;

●最具潜力奖2名:荣誉证书、奖现金50元;

●最佳创意奖3名:荣誉证书、奖现金30元;

●优秀奖若干名:荣誉证书。

大学生职业规划大赛活动策划方案 篇五

沈阳大学第三届大学生职业生涯规划设计大赛由招生就业处主办,校就业服务社团承办,大赛方案如下:

一、活动宗旨

(一)促进学生进行个人职业生涯规划,提高职业规划的意识和能力,明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力。

(二)明确学生就业意识,提高学生的文字表达和职场应聘能力。

(三)创建分析自我、了解职业、知晓环境的平台,为广大学生提供认识职场、认识社会的机会。

(四)为《大学生职业发展与就业指导》课程实践教学提供平台,丰富课程实践内容。

二、活动主题

起航生涯规划,铸就职业人生

三、活动时间

20XX年9月29日至10月29日。

四、赛事安排

本次大赛采取学生报名,递交个人职业生涯规划书,学院组织初赛(或指导教师推荐),参加学校最终评选,确定学生获奖名单的程序进行。

(一)参赛报名

1、参赛对象

全校全日制本科学生均可报名参赛。其中,四(五)年制本科的大二学生必须参加比赛,其他年级的学生自愿参加本次大赛,大二学生参赛情况将作为评定《大学生职业发展与就业指导》课程实践考核的重要依据。

2、组织报名

必须参赛的学生由《大学生职业发展与就业指导4-1》任课教师负责组织报名,其他参赛学生由学院组织报名。

3、指导教师

指导教师可由讲授求职技能的任课教师、辅导员或其它有指导学生求职技能专长的老师担任。

(二) 递交作品

1、必须参赛的学生,将作品送交给承担《大学生职业发展与就业指导4-1》的任课教师。任课教师根据学生作品的水平,筛选并推荐报大赛组委会(人数为授课班级学生总人数的5% —10%)。

2、自愿参赛的'学生,将将作品送交给辅导员,由学院选出10-20个优秀作品(不包含大二学生,由任课教师筛选,并推荐选手作品),汇总后送大赛组委会。

3、送交作品时间

参赛学生作品送交大赛组委会截止时间:20XX年10月14日

4、作品递交方法

本次大赛采用电子版递交参赛作品,大赛组委接收学生作品专用电子邮箱:sydx_zysy@。

经任课教师推荐的作品,由任课教师老师汇总并统一命名邮件主题后上交;主题命名格式为:参赛作品+学生姓名+班级+学院+指导教师姓名。

经学院推荐的作品,由学院指定专人汇总并统一命名邮件主题后上交;主题命名格式为:参赛作品+学生姓名+班级+学院+指导教师姓名(指导教师姓名为选填)。

5、作品要求

职业生涯规划设计书要求内容完整、简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。

(1)参赛作品必须有封面(按照A4纸的尺寸设计),封面需要填写参赛者的真实姓名、性别、学院、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息,同时须注明指导教师的姓名、所在院系(部门)和联系电话。

(2)参赛作品封面下应有职业生涯规划书内容简介、具体内容,具体内容一般不少于2500字。

(3)参赛选手可根据自己的个人职业素质测评报告,结合自身的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,按照“自我认知、职业认知、职业规划设计”三大步骤来进行职业生涯规划设计,一份完整的职业生涯规划书,要附有简要的职业测评报告和生涯人物访谈报告。

(三)表彰与颁奖

大赛将于10月下旬公布比赛结果并表奖优胜选手,具体时间和地点另行通知。

五、比赛评分标准

六、奖项设置

一等奖10名

二等奖20名

三等奖30名

单项优秀奖40名

优秀指导教师

优秀组织奖

七、比赛声明

(一)参赛作品一律不予退还。

(二)参赛作者请在邮件中注明真实姓名、所在学院、年级、班级、详细通讯地址和联系方式,以便联系(若不注明,便取消比赛资格)。

(三)大赛组委将优选部分参赛作品展示在学校就业微信平台、宣传栏,招生就业处就业网、校就业服务社团指定网页上。

八、联系方式

主办方招生就业处联系人:朱士奇、叶波、葛彦伟,;承办方校就业社团联系人:朱济斌,李晓晴,季虹旭。

大赛交流QQ群:xxxx。

职业生涯规划大赛策划书 篇六

活动背景

实体经济的持续低迷,择业、就业,创业成为大学生最为苦恼的事情,为了让广大的大学生客观地认识自我,准确地进行职业定位,提高自己的职业素养和职场能力,我们有必要组织一次职业生涯规划大赛来磨砺自己、提高自我。

活动目的

此次大赛的目的是通过比赛帮助学生尽早树立危机意识,引导学生以科学的态度规划自己的职业生涯,化“被动就业”为“主动择业”,让他们认识自我,有目标地发展自我,从而赢在职场起跑线。

活动主题

关注就业,认识职业,成就事业!

大赛主办方

xx工业职业技术学院大学生职业发展协会

大赛承办方

xx工业职业技术学院职业发展协会各部门

大赛协办方

xx财经大学职业发展协会

xx邮电大学职业发展协会

xx中医药大学职业发展协会

Xx大学紫金学院职业发展协会

xx信息职业技术学院职业发展协会

大赛指导单位

xx工业职业技术学院招生就业处

大赛比赛时间

12月16日下午1:30(时间有变另行通知)

大赛比赛地点

楼报告厅(地点有变另行通知)

奖项设置

一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,团队奖一名

一等奖:奖杯,证书,MP4

二等奖:奖杯,证书,摄像头

三等奖:奖杯,证书,电脑键盘

团队奖:奖杯,证书,U盘

大赛流程:

1、主持人开场白

2、第一环节——展示PPT

3、第二环节——情景模拟

4、颁奖

大赛环节策划

第一环节:展示PPT

每位选手有五分钟的时间,通过PPT的展示和个人演说,将自己的职业生涯规划展示给大家。

第二环节:情景模拟

请快速阅读关于你所扮演角色的描述,然后认真考虑你怎样去扮演那个角色。你将与其他两个人合作,因为你们三个角色的行为是相互影响的。进入角色前,请不要和其他两个应试者讨论即席表演的事。请运用想象力使表演持续?

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