忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？是时候仔细的写一份工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢？这次漂亮的小编为您带来了党建带团建工作总结（精选10篇），我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
党建带团建工作计划 篇一
一、充分认识加强共青团基层组织建设的重要性和紧迫性
共青团作为党的助手和后备军，团的建设是党的建设的重要组成部分。团的基层组织建设是团的一切工作的基础。当前，我市团的基层组织总体状况是好的，但与党的期待，与广大团员青年的愿望，与新形势、新任务的要求相比，还存在着差距。少数党组织对团的工作关心、重视、指导力度不够；一些领域团的基层组织还不够健全，组织设置还不能完全适应经济社会的发展变化；一些地方团的基层组织内在活力不足、服务手段单一、活动内容陈旧；一些团的基层组织软弱涣散、工作开展不够正常等等。对此，全市各级党团组织应当高度重视，必须从做好党的青年工作、巩固党执政的青年群众基础、确保党的事业后继有人的战略高度，充分认识加强基层团组织建设的重要性和紧迫性，采取切实有力的措施，把团的基层组织建设抓紧抓好。
二、加强共青团基层组织建设的指导思想、基本原则和目标任务
（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高基层团组织服务能力为核心，以扩大团的基层组织的有效覆盖为基础，以加强团员、团干部队伍建设为关键，以完善基层团组织制度建设为保障，进一步增强团的基层组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团的基层组织成为经济社会发展的积极推动者和带头实践者。
（二）基本原则：坚持党建带团建，把团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局；坚持以服务能力建设为重点，以服务促建设，以服务求活跃；坚持与时俱进，以创新的精神和发展的观点，研究新情况，解决新问题；坚持思想建设、组织建设和作风建设的有机结合，把制度建设贯穿其中。
（三）目标任务：建立健全与跨越式发展相适应的团的基层组织体系，构建自我运转能力更强、团员青年参与程度更深、社会化水平更高、更加富有效能的组织运行机制，开展市、县、乡镇（街道、社区）和基层（学校、企业、农村）四级联动的先进团组织创建活动，即：市本级开展“整体化推进共青团组织建设先进市”、县级团委开展“基层团建工作先进县”、乡镇（街道、社区）和基层（学校、企业、农村）分别开展“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建活动，通过2——3年的努力，形成创建三分之一、规范三分之一、提高三分之一的团建局面，基本实现团的组织建设覆盖全体青年、团的活动影响到全体青年的目标。
三、深化基层党建带团建工作
党建带团建是基层在长期实践中创造的加强基层组织建设的一条成功经验。各级党组织要认真贯彻党建带团建的有关要求，切实履行自己的政治责任，指导和帮助团组织搞好组织建设，做到基层党团工作统一研究、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核，通过出台党建带团建相关政策文件、督导检查等措施，加强和改进对党建带团建工作的领导。各级团组织要通过卓有成效的工作，争取党组织的重视和关心，切实抓好自身建设，积极推动工作目标、组织建设、队伍建设、阵地建设、检查考核“五个纳入”，实现团的基层组织建设与党的基层组织建设有效衔接。
全市各级团组织要以“整体化推进共青团组织建设先进市”为工作目标，在市、县、乡镇（街道、社区）和基层（学校、企业）四级团组织建立争创“基层团建工作先进县”和“五四红旗团委（团支部）”联动创建机制。把“四级联创”活动与党的“三级联创”和创建“五个好”党组织活动有机结合起来，以团建的实际成效服务于党的建设。
四、健全团的基层组织
党组织要切实担负起基层团组织建设的领导责任。根据《团章》规定，凡是团员人数在3人以上的单位，都应建立团的组织、配备团的干部。各级党组织应保持团的组织体系完整，保证团干部职数专职专用，保证兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。
团的基层组织设置应从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。新建和改建的团的基层组织应及时明确与党组织和上级团组织的隶属关系，隶属关系尚不明确的，应先按照属地管理原则来处理。要按照与经济社会结构相协调、与青年分布相适应的原则，因地制宜地调整团的基层组织设置，以乡镇、街道社区、大中专学校和规模以上企事业单位为重点，建立起灵活多样、动态开放的组织网络，扩大团组织的有效覆盖。
在农村，充分发挥乡镇团委的龙头带动作用，大胆创新基层团干部选任机制，把当地致富带头人、中心学校团组织负责人、青年群体中的先进分子，吸收到乡镇团委组织中来。抓好松散瘫痪社区、村级团支部的整顿工作。在经济发展较快、团员数量较多的行政村，建立团的总支或基层团委。在街道社区，与街道办事处、居委会的组织设置相协调，设立团工委或团委，街道团(工)委纳入街道机构序列，努力构建“横向到边，纵向到底”的社区团的组织网络，大力推广“社校联建”、“社企联建”等做法。在规模以上企事业单位，要有团的组织编制及具体负责团工作的干部，配备专职的团委书记应作为中层或中层以上干部使用，兼职团委书记、副书记享受中层干部待遇。
要加强青联、少先队、青企协、志愿者协会等组织建设，充分发挥青年社团独特的资源优势和人才队伍优势，不断延伸青少年工作手臂。
五、加强团员队伍建设
做好团员发展工作。各级团组织要认真制定团员发展计划。要加强团前教育，发挥团校作用，搞好团队衔接，规范发展程序，确保团员质量。重点在学校、农村、企业、社区等青年聚集的地方发展团员，尤其要加大在新型经济、社会组织的青年骨干中发展团员的工作力度。要根据“统一领导，逐级推荐，分级管理”的原则，采取民主推荐与组织考察相结合的办法，积极配合各级党政部门建立青年人才库。做好“推优”入党工作。各级团组织应及时向党组织推荐优秀团员作为党员发展对象，党组织在研究制定发展党员工作计划时，要征询并认真对待团组织的意见。要把“推优”工作纳入发展党员工作规划，28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，使“推优”工作真正成为发展青年党员的主要渠道。
加强团员管理。以流动团员为重点，探索对团员实行多重组织覆盖的方式。允许组织关系与参加团的活动范围适当分离，鼓励流动团员就近就便参加团的活动。对于不能确定团籍、本人提出要求、愿意履行团员义务并符合入团标准的青年，可以采取两名正式团员介绍、重新补发团员证或补填入团志愿书等三种办法，确认其团员身份。充分利用互联网等现代化的信息交流平台，探索开设团组织电子信箱、电子团员证，开展网上组织生活等形式。进一步拓展团员证功能，积极开展试点工作。
六、加强团干部队伍建设
加强团干部队伍思想和作风建设。团干部要牢固树立勤于学习、善于学习、终身学习的思想，不断获得新知识、掌握新技能，适应经济社会发展和青年自身发展的新变化，在建设学习型社会中始终走在前列，要把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领。要大力加强团干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，坚定理想信念，忠诚党的事业；热爱团的岗位，发展团的事业；密切联系青年，竭诚服务青年；加强学习实践，提高综合素质；坚持真抓实干，务求工作实效；保持谦虚谨慎，始终严于律己；发挥模范作用，当好青年表率。
七、加强团的制度建设
制度建设是保障团的活动规范化的根本，是保持团组织生机与活力的有效途径。各级团组织要从本地、本单位实际出发，建立基层团建工作目标考核制度，制定量化考核办法，实施基层团建工作目标管理，推动团的基层组织制度建设更上新台阶。上级团组织对下级团组织每年进行1次专项考核和不定期抽查，同时把被考核单位党建带团建工作情况反馈该单位上级党组织；对考核不合格的，取消该团组织及其负责人团内一切评先表彰资格。
做好各级团组织换届工作。要以选好配强团组织的书记、副书记为重点，优化结构，形成梯次，从整体上选配好团的委员会。县级团的委员会成员提名人选的平均年龄一般不超过26周岁，最高应不超过36周岁；常委提名人选平均年龄一般应不超过31周岁。团的各级委员会任期按《团章》规定，届满应按期进行换届选举，需要提前或延期的，应报同级党组织和上一级团组织批准，延长期限不超过一年。各级团组织要有计划地开展集中统一换届工作。
进一步加强民主集中制建设，建立健全团的各级委员会议事规则和工作制度，团的重大工作的决策和部署，必须经过委员会或常委会研究决定。健全委员联系青年制度，保持与所代表的地区和单位团员青年的密切联系。切实加强团的各级机关效能建设和干部管理，把团的各级领导机关建设成为勤于学习、善于创造、甘于奉献的青年机关。积极推行岗位责任制、AB岗工作制、首问责任制、限时办结制和服务承诺制等工作目标管理和岗位责任制度，切实加强团的领导机关作风建设，增强团干部对青少年的感情和对工作的激情。
八、加强团的基层活动阵地建设
各级党组织要将青少年活动阵地建设纳入本地区经济社会发展规划或本单位精神文明建设规划，积极建设青少年活动中心、青少年图书站、青年之家、青年网站等活动阵地，努力促进青年中心及其所属青年社团组织的活动阵地建设。县（市）区、乡镇、街道、机关、企事业单位团的工作经费应列入年度预算，并应占有相应比例。鼓励团的基层组织多渠道筹集经费。要在积极争取党政拨款的同时，依照国家有关政策法规，通过项目化方式面向社会募集资金，扩大经费来源。基层团组织可试行通过承担政府职能中的青年事务，积极争取将涉及青年事务的项目和经费列入财政预算。
九、切实加强基层团建工作的组织领导，确保各项目标任务落到实处
党建团建带社团工作总结 篇二
一是在建设团支部架构上下功夫。有一个良好的组织架构是开展好工作的前提，为了方便管理，党总支成立党建带团建领导小组，并根据情况设立了2个团支部，与党总支部保持一致，使每一个团支部能直接在党总支领导下开展工作。能够直接参加党总支举行的各项活动。二是在团干部的配备上下功夫。我村团支部书记、副书记各一人，村团支部委员均为一线业务骨干，使村团支部在日常工作中能把团的建设与党的建设紧密联系。其次是重视发挥青年党员的作用，在村干部选拔任用中注意推荐优秀的青年党员担任社区重要岗位职务。三是建设党团“推优入党”、“推干荐才”互动平台，实现党建与团建的人才共享。党的新鲜血液主要来自于团支部，我村把“双推”工作作为一个重点来抓。完善“推优入党”的工作机制。
党建带团建工作总结 篇三
1.不断加强团的基层组织建设基层组织建设决定着共青团的战斗力和生命力，各级共青团组织始终坚持党建带团建，逐步形成“以党建带团建，党团共建”的工作思路。在基层团组织建设中，要始终保持团组织的生命力和活力。开展团员主题教育，弘扬时代主旋律。思想政治建设是党建的首要任务，西安理工大学学校党委将它摆到党建带团建工作的首位，坚持“带”字当头，使团的思想教育工作与党培养“四有”新人的目标高度统一。学校团委积极围绕思想政治教育的难点、热点和重点，设定主题，开展教育活动。在团员教育中注重“四个结合”，即把学习教育活动与团员青年的自身特点相结合，把学习教育活动与团员青年关心的热点相结合，把学习教育活动与爱党爱国教育相结合，把学习教育活动与素质拓展相结合，构建内容丰富、形式新颖、点面结合的思想教育体系。加强团员意识教育。根据中央加强大学生思想教育活动的统一部署，学校党委出台了《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的实施意见》，校团委根据部署和意见精神，充分调动基层团组织的积极性，以重大节日和重大事件为契机，通过讲座、演讲比赛、座谈会、参观考察、社会实践、青年志愿者服务等多种形式，开展了“大学生文明修身活动”“绿色上网行动”“社会主义荣辱观教育”“我与祖国共奋进”“寻找身边的青春榜样”等一系列教育活动。
2.运用传统教育和现代传媒手段，实现思想教育全覆盖。为了使思想教育活动覆盖到每一个基层团组织，覆盖到每一名团员，校团委除利用宣传板、橱窗、报纸、报告等传统教育方式外，还探索利用网络、移动通信等现代化媒介手段，通过运用博客、QQ、手机报等学生乐于接受的新媒体形式，加强对学生的教育引导。通过这些方式，学校使思想教育基本上实现全方位、多角度、立体化的无缝隙覆盖，教育效果明显增强。开展学生思想状况滚动调查，及时掌握学生思想动态。学校团委牢牢把握思想引导的任务，架起学校和团员青年沟通的桥梁。校团委每年定期开展思想状况调查，形成调研报告并及时上报，使校党委及时管理方略了解青年团员的思想动态。各级学生组织形成每周信息上报制度，向校团委提交学生思想动态报告，一旦出现学生思想不稳定或影响学校稳定的情况，及时上报校党委。学校主要领导要及时给学生做形势政策报告，召开“校领导与学生代表面对面座谈会”，解答学生关心的热点问题，化解学生思想中的难点、疑点，使广大团员青年在重大问题上始终保持清醒的头脑，坚持正确的方向。
二、坚持党建带团建
1.领导高度重视，精心指导。学校成立了由校党委副书记指导校团委工作，各学院党委副书记和校团委共同指导院级团委工作的格局，明确各级团组织的任务和职责。校领导定期听取团工作汇报，参与共青团工作总结和研讨，帮助团组织查找问题，破解难题。加强制度建设，完善共青团工作考核评价机制。学校各级团组织按照学校党委的考核要求，出台《共青团组织考核实施办法》，建立了科学健全的量化考评体系，明确了各级团组织的任务和目标。在注重目标考核的同时，加强过程指导，在一定程度上促进了学校共青团工作的发展。在团内评优中，做到严格标准，严格审核，对于不符合条件的坚决不予评优。在考核评优中，引进学生代表打分制度，通过问卷调查和学生代表座谈会，充分了解广大学生对共青团工作的认可度和满意度，真正把学生评价作为考核的重要标准，使团的考核更加科学、合理和公平，提高工作的科学化、制度化、规范化水平。
2.以党组织创先争优为契机，开展团组织创先争优活动。学校共青团组织以党组织创先争优为契机，深入贯彻落实团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》精神，扎扎实实开展好团组织创先争优活动。校团委及时制订共青团组织创先争优实施方案，启动“五四红旗团支部”“五四红旗团委”创建工作，在全校团组织中掀起了争创先进的热潮。加强基层团支部建设，激发团支部活力。针对基层团支部职能模糊甚至被边缘化的趋势，学校结合实际，进一步明确了团支部的四项基本职能，制定了红旗团支部、标兵团支部标准，为团支部建设指明了方向。在活动开展方面，改变自上而下设计活动的模式，完全由团支部自行设计、自行组织实施，更好地发挥团支部及成员的积极性、主动性和创造性。同时，建立团干部联系基层团支部工作制度，指导团支部建设。
三、坚持党建带团建加强团干部队伍建设
严把团干部的选拔关。校党委始终把对团干部的选拔作为全校共青团组织建设工作的重要任务来抓，做到校团委干部候选人由学校统筹考虑，由组织部进行考察；各学院团委书记候选人由院党委提名，校团委考察，在考察中广泛听取群众意见，真正把政治过硬、素质高、作风好、热爱共青团事业的优秀青年干部选拔到团的工作岗位上来。加强团干部培养。学校通过培训、调研、基层挂职锻炼、社会实践等多种形式对团干部进行培养。学校以“青马工程”为依托，加强学生骨干的培养，形成了“12345”的工作思路确定“一个培养目标”，即“理论上有提升、能力上有提高、学生中有威信”；坚持“两个工作理念”，即“以生为本”和“学生自主”；建立“三级培养格局”，即省、校、院（系）三级培养；探索“四项工作机制”，即培养对象与选拔机制、课程设置与培养机制、跟踪培养与考核机制、宣传激励与举荐机制；实施“五大培训模块”，即思想政治教育模块、实践锻炼课程模块、素质拓展训练模块、管理技能培训模块、心理健康教育模块。加强团干部的理论学习和研究。按照创建学习型团组织的要求，校团委坚持每周四开展“共青团学习日”活动，通过学习文件、讨论、聆听报告，广大团干部的理论修养不断提高。针对学校教学和科研情况，设立共青团专项课题，组织广大团干部积极开展新形势下共青团工作研究。通过研究，学校解决了共青团工作中存在的一些问题，形成了一批理论成果。
党建带团建工作总结 篇四
关键词：建筑企业 党建带团建理论
共青团作为党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁与纽带，是企业改革发展不可或缺的重要力量。随着近几年基础设施建设迅猛发展，我国建筑行业进入了空前的机遇发展时期。青年职工队伍不断壮大。企业青年占企业职工总数50%以上，是推进企业改革发展的宝贵人力资源，企业共青团作为先进青年的群众组织，加强和改进企业共青团工作，使之融入企业改革发展稳定大局，科学教育青年、正确引导青年、热诚服务青年，把青年的积极性、主动性和创造性充分调动起来，对于深化企业改革、维护企业稳定、促进企业又好又快发展具有重要的意义。团的政治属性、职能定位以及共青团工作的实践都充分表明，党建带团建是新形势下建筑企业加强党对共青团领导的重要方式和加强团的建设的重要原则。共青团组织必须紧紧依靠党的领导，自觉把团的建设纳入党的建设总体规划之中，有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，永葆共青团的生机和活力。要坚持党建带团建，全面推进团的思想、组织、作风和制度建设，把广大团员青年紧密地团结凝聚在党组织周围，切实巩固党执政的青年群众基础，充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用。
一、党建带团建工作的现状分析
党建带团建，关键在“带”，根本在“建”，我们发现建筑企业各级党组织能根据新形势下团组织面临的新情况，强化领导，逐步形成了“以党建带团建、抓团建促党建、党团共建”的工作格局。
1、加强领导，明确“党建带团建”的工作职责
各级党组织高度重视党建带团建的工作，对党建带团建工作方面的重大问题能够及时进行安排和部署。确定一名党委领导分管团的工作，强化了对共青团工作的有效领导和具体指导，确保了共青团工作的正常开展。企业党委每年召开1至2次专门会议，听取团的工作汇报，研究团的工作，协调解决有关问题。青年人数较多的企业，设立青年工作委员会、青年工作部，配备党委青年委员等途径，加强党委对共青团工作的领导。组织下发《进一步加强和领导共青团工作的实施意见》的通知》、党建带团建已纳入各级党团组织的工作格局已经形成。做到及时请示汇报，积极争取党委支持，结合党建工作安排团建工作，企业上下形成了党委全面抓、团委具体落实的工作格局。
2、突出重点，丰富“党建带团建”的内涵
针对新形势下共青团工作的新特点，不断强化团建各项措施，落实团建各项任务，各级党团组织联动，实现党团共建。一是以局处两级团组织建设为重点，优化基层团组织设置。按照胡总书记提出的"力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年".要求，建立团委，共建立勘察设计、施工、咨询、置业、建筑等多个专业团委，配齐专职团干，基层建立基层团委、团总支、团支部等，专兼职团干若干，为适应新形势需要，加强现代企业制度团建组织工作；不断加强青年农民工、外聘青年职工的管理和队伍建设；加强海外建筑施工项目团建。二是积极探索党建带团建工作，努力创新团建机制。依靠党建带团建的原则，按照“成熟一个、建立一个”的原则，建团率基本实现85%以上，团组织努力实现 “全覆盖”，在“建”的同时，不忘搞“活”，创新团建工作方式方法，围绕企业生产经营、文化建设、青年思想教育、素质提高等方面寻求服务手段，改变单一工作模式，使团的各项工作有机地融合到促进企业发展之中。
3、健全制度，优化“党建带团建”的工作环境
各级团组织主动切入，争取领导，制定相应制度，在用活用好已有政策的基础上，坚持从实际出发，出台了许多有针对性的政策，并制定了相应的工作措施，优化了团的工作环境。一是团干部协管制度。基层党组织在任免、调动同级团组织负责人时，严格履行干部协管程序，主动征求上级团组织意见，待征得上级团组织同意后，再由同级党组织按干部管理权限决定任免。 二是推优上岗制度。大批企业青年人才、青年干部通过团组织的推荐，进入了重要岗位。一大批能力强、业绩突出的处级团组织负责人纷纷推荐提拔到企业集团重点工程、重点项目领导岗位上。 三是团的组织建设制度。要求建有党组织、团员人数在3人以上的单位，党组织负有建立团组织的责任；未建立党组织，但具备建团条件的，其上级党团组织负有建立团的组织的责任。四是检查与考评制度。各级党组织把团建工作纳入党组织“党建工作”、“党团共建 创先争优”工作的重要内容，要求统一部署，统一要求，统一检查。
4、丰富载体，完善“党建带团建”的工作格局
始终把形成“抓好党建带团建，抓好团建促党建”的工作格局作为一项重要工作来抓，并着力抓好三个“载体”。 一是结合党建“抓”团建。各级团组织的一切工作服从于党建工作大局，服务于企业生产经营这一中心任务。依靠党组织的地位和领导，及时指导共青团工作。 二是强化“推优”促团建。强化团组织的“推优入党、推优荐才、推优上岗”工作，做到年度“推优入党”数量有指标；对基层各单位“推优”工作有检查。三是党团联手“带”团建。各级党组织引导团组织围绕党政工作大局开展各项工作，把团的工作纳入本单位的工作规划和目标管理，给团组织交任务、压担子、提要求，支持团组织开展各项工作和活动，及时帮助团组织解决实际问题。近年来，在企业和基层党组织的指导和支持下，各级团组织深入开展“我为重点工程做贡献”、“我与祖国共奋进、我与建筑行业同发展” 等主题活动，组织青年为企业科技创新献技献策等。
二、当前党建带团建存在的问题和原因
1、团的自身工作有待于进一步加强，团的活动不能适应新形势发展的要求。工作机制滞后于形势发展的要求，重活动轻建设，以突击性为主的活动模式，已显滞后。受各种因素的影响，有些单位团组织生活不正常，维护和代表青年职工利益不力，直接影响了团的凝聚力和战斗力。
2、传统的基层团组织设置方式目前难以完全适应团员青年的实际。基层团组织建设有待加强。行业青年流动性大，出现“有组织，无青年”、“无组织，有青年”的现象，团员管理方式老化，管理力度不大；坚持开展工作也只是流于形式，仅停留在会议学习、应付临时任务等方面。部分企业团组织建立起来了，团务活动却少开展，团工作发展受企业经营效益的影响和制约，团员的组织观念淡薄。
3、基层团组织人力、物力资源匮乏，很难适应做好新形势下青年群众工作的要求。受多方面因素制约，有些基层团组织干部配备不到位，资源有限，活力不足，联系、动员和服务青年的手段单一，效果不明显，团干部年龄偏大，兼职多，共青团工作按时有序开展的难度不断增大。团干部政治经济待遇难以落实。
三、进一步加强和改进党建带团建工作的举措
1、巩固团的基层组织体系，力争实现共青团组织全覆盖。
组织建设要扩大覆盖面，这是基层团建的基础，应积极寻求建立有效的组织模式，做到哪里有青年，哪里就有健全的组织体系。以争创各级五四红旗团委（团支部）为抓手，调整、优化基层团组织的设置，发挥基层团组织的组织带动作用，力争在十二五期间实现团组织全覆盖；以项目团建为重点，采取联合建团、生产线建团、公寓建团、工程项目建团、青年社团（兴趣协会、俱乐部）建团等，创新团组织设置方式，合理、灵活、多样地设置团组织，创新团建工作，不断扩大团组织的覆盖面。
2、创新载体，全面提升团的组织建设水平。
在党建的带动下，找准团组织的着力点，围绕党政工作大局，引导团员青年在生产经营建设主战场建功立业，深化团工作的精品工程，以团建的实际成效服务党建。以青春建功行动为统揽，加大青年的培训力度、帮助加速成长，开展职工技能比武培训，引导团员青年在中摸爬滚打、锻炼提高，提高青年人才队伍整体素质。重点作好举荐优秀团干部、优秀青年干部、优秀青年经营管理人才工作，为青年人才脱颖而出搭建舞台；以阵地建设为平台，增强团的服务职能。运用项目化管理、市场化运作的方式，加强生产一线团组织为核心，有阵地依托，实现团的组织、工作、阵地有机结合，辐射带动基层团组织整体活跃；
3、加强队伍建设，增强共青团先进性和生命力。
团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。各级党组织要把共青团作为党培养青年干部队伍的重要基地，把团干部队伍建设纳入到企业整个干部队伍建设中。 一是 要加大团干部培训力度。主动争取将团干部的培训工作纳入党的干部培训计划之中，实施团干培训工程，切实提高团干部的综合素质和业务能力。 二是要认真做好团干部的选拔、配备、转岗工作。在党组织的领导下，积极探索“公推直选”、“公推公选”、“竞争上岗”等团干部选拔任用新机制，真正把治素质高、能力强、有潜力的年轻干部选拔到团的工作岗位上来，并积极推动其相关待遇的落实。要按照稳定队伍、结构优化、提高素质的要求，努力建设一支梯次合理、善于围绕企业生产经营开展团建工作的复合型团干部队伍。三是以多种形式加强团员队伍建设，提高团员青年的思想素质。以“创先争优”活动为载体发现和培养一批优秀青年科技、生产、管理骨干。把实施“青工技能振兴计划”作为推进青年素质工程活动的突破口，抓好技能培训、技能竞赛、技能鉴定等关键环节，努力培养造就一支高素质的青年技能人才队伍，为企业发展作好人才储备。
参考文献：
[1]吴菲。新时期党建带团建的理论思考与实践探索[J]中国电力教育2007.05
[2]王恩蔚。新时期'党建带团建'工作意义探略。[J]中国青年政治学院学报2004.07
[3]魏建功。党建带团建。开创新局面[J]有色金属工业。2006.01
党建带团建 篇五
党建带团建是我们党的优良传统，也是党加强对共青团和青年工作的领导，推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体，因此必须进一步统一思想，扎实抓好党建带团建工作。中心各级党团组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以永葆共产党员先进性为根本，不断加强团员意识教育。解放思想，与时俱进，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐公园中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的工作原则，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了中心“党建带团建”工作向前发展。
一、高度重视、上下联动，不断深化党建带团建工作
“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。坚持“党建带团建”，能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥，更好地为党的各项工作服务，不断巩固党的基础。今年中心党委进一步加大党建带团建的工作力度，切实加强了对共青团工作的领导，把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。
1、明确工作方向。就是提高对党建带团建工作的认识。中心党委明确提出：要加强团的组织建设，深入落实党建带团建的各项工作任务，关键在党的组织，各级党组织不能把党建带团建工作当作负担，当作可抓可不抓的事情，而应作为基层组织建设非常重要的工作，常抓不懈。只有这样，党建带团建才能在全中心形成良好氛围，真正贯彻到基层。
2、创新工作思路。就是要不断研究新情况，提出解决新问题的新办法。按照“三个代表”重要思想要求，党要永远走在时代的前列。共青团组织是党的助手和后备军，也要走在时代前列。中心党委在研究党组织面临的新情况新问题的同时，也非常重视基层团组织建设，把加强团组织建设作为推动基层党组织建设的有机组成部分，并提出了具体的指导意见，这使得中心的党建带团建工作能够保持旺盛的活力并持续向前发展。
3、健全工作机制。就是要建立健全党建带团建的各项制度。为了切实加强对团的工作领导，深化党建带团建工作，中心党委定期听取共青团工作的汇报制度，并结合中心工作对共青团每个阶段的工作都提出了具体要求。二是团委书记参加党委中心组学习，使团组织能及时了解把握工作大局，更好围绕中心做好团的工作。四是党建带团建工作年度同计划、同总结。上述这些集中体现了中心党委在党建带团建工作中所完善的新机制。
4、完善工作措施。就是采取积极有效的措施，在实际工作抓好落实，从而保证党建带团建工作扎实有效地开展。在实践中，中心党委一是把团组织建设纳入党的组织建设之中。统一部署，统一落实，统一提高。二是把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中。各级党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时，也
要抓好同级团的干部队伍和团员队伍。
二、突出重点，落实“五抓”，大力推进党建带团建工作
党建带团建，其根本是要紧紧抓住工作中的重点问题。中心党委针对党建带团建工作中突出的重点问题，狠抓关键环节的落实，集中力量开展工作，大力推进了工作的开展。
1、抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作。中心党委要求各基层党组织把指导共青团加强思想建设摆到重要位置，努力用中国特色社会主义理论体系构筑青年一代强大的精神支柱，加强对团员青年的思想政治教育，提高团干部和团员青年的思想政治素质，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。在实际工作中，各级基层党组织的主要领导做到了定期给团员青年上党课、做形势报告，在组织党员学习党内文件、开展思想教育活动时，许多优秀团员和不是党员的团干部都积极地参加到学习交流活动中来。同时也加强了对青年活动阵地的建设和管理，为广大青年学习教育活动提供了必要的支持和帮助。基层党组织还充分利用业余党校、团校，加强对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义、马克思主义唯物论和无神论及民主法制的教育，帮助广大基层团员青年树立远大理想和坚定信念，宣传了科学精神，增强了青少年的民主法制意识，倡导了健康文明的生活方式。
2、抓组织建设，不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设。团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。中心党委要求各级党团组织，要加强分类指导，积极调整组织设置，创新工作方式，拓展工作领域，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力，巩固党的青年群众基础。各级基层党组织在加强基层党建的同时将基层团组织建设纳入党建工作格局。目前，全中心基层“四有”团支部（即：有班子、有制度、有活动、有经费）达100％，“五优”团支部（即：班子建设优、坚持制度优、开展活动优、阵地建设优、发挥作用优）达58％。中心团委在党委的领导下，着力加强团干部和团员队伍建设，为促进市属公园发展建设发挥作用提供坚实的组织基础。截至目前，中心共有基层团委6个，团总支13个，团支部127个。
3、抓班子建设，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地，团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。把团的干部队伍建设好，不仅是团的事业发展的迫切需要，也是党的干部队伍建设的必然要求。中心党委严格团干部的选配标准，加强团干部的培养、教育、管理和作风建设，认真落实有关团干部使用、配备的规定，重视和支持团组织的集中换届工作，配齐配强团的领导班子。颐和园、天坛公园、陶然亭公园等基层党组织，纷纷通过竞争上岗的方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到了基层团的领导岗位。以学习、贯彻、落实党的十七大精神为契机，坚持不懈地抓好各级团组织领导班子的思想政治建设。通过让团干部参加中心党委学习十七大精神研讨会等形式，加强对他们的培养力度；通过对团组织集中换届的工作给予指导，帮助解决了换届工作中的许多实际问题。
4、抓队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血液，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。加强团员队伍建设，提高团员素质，是增强团的战斗力和凝聚
力的基础。中心党委要求各级团组织要加大“推优入党”工作力度。2007年，在中心党委和各级基层党组织的指导下，中心各级团组织在吸收优秀青年入团方面又做出了新成绩，发展181人入团。目前，中心团员已达到2599人。在发展团员的同时，各级团组织狠抓团员意识教育和团员管理，引导团员时刻不忘团的宗旨、任务，通过各种主题教育不断增强团员的光荣感和责任感，增强团员行使权利、履行义务的自觉性，促使团员青年在本职岗位中发挥出了模范带头作用。2007年天坛公园吕玉欣同志荣获二十一届“五四”奖章。推荐优秀团员作为党的发展对象是共青团发挥党的后备军作用的重要工作，也是培养优秀青年人才的有效方法和途径。在中心党委的领导下，各级基层党组织通过制定有关政策，把“推优”与发展青年党员工作衔接起来，使之成为发展青年党员的主渠道，2006年，经各级团组织共向党组织“推优入党”的团员达58人，发展38人，发展率为65.5％，“推优”发展占当年全中心发展党员人数40％。
5、抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。中心党委指导中心团委深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团品牌活动。在年度创建中，中心团委开展了“微笑服务迎奥运，诚信优质创一流”青年文明号创建活动。通过开展“学习月”、“宣传月”、“展示月”、“诚信月”和“爱心月”等主题创建，组织青年职工全力投入“迎奥运服务文明行动”，锻炼奥运服务队伍、坚定奥运决胜信心。中心各级青年文明号集体在活动期间以实际行动转化首都窗口奥运培训的各项成果，积极落实北京共青团服务奥运动员誓师大会精
神，通过开展“一句问候暖心”语言贴心服务，“一张笑脸相迎”行动贴心服务，诠释了“四优一满意”的服务宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明号集体抓住纪念奥运倒计时500天、400天、黄金周、公园排队日、庆祝申奥成功六周年、庆祝奥运倒计时一周年等重要时段，积极开展微笑服务行动，展示出了青年集体与青年职工迎接奥运的热情，贡献奥运的决心。
在今年5月份全市首批命名的21个“奥运先锋”先进集体中，全国级青年文明号颐和园导游服务中心光荣当选；6月份天坛公园神乐署、北京植物园温室中心、景山公园导游班又成功晋级市级青年文明号。截至目前，全中心共有33个青年班组457名青年职工参加青年文明号创建活动，其中全国级青年文明号5个，市级青年文明号5个，中心级市级青年文明号11个。两年来，共计有9名团员青年被评为“北京市青年岗位能手”。
三、工作中的不足及对下一步工作的思考
（一）还有部分团干部对党建带团建的意义认识不到位、开展工作欠缺深度和广度。
（二）党建带团建缺乏有效的载体，在解决团员青年的要求和具体问题方面做得还不够好。
(三）尚未形成党建带团建的长效机制及理论体系，理论探讨工作有待进一步加强
党建团建带社团工作总结 篇六
今年是创建省级文明城市的关键年口，在社区党支部的带领下，根剧社区实际情况，在小区建设上，我们从环境整治入手，共拆除违章建成筑4处，清理楼道、小区各堆积物无数车。绿化小区面积近100平方米，封闭小区原有垃圾洞，所有实行垃圾代装化，统一安装绿化塑料垃圾筒，为住户创造了整洁有序的生活环境。
在社区服务上，我们坚持以人为本，贴进群众的原则，把死而后已为服务的宗旨落实到每一社区干部身上，进一步健全了社区服务体细，明确了服务指导思想，制订了社区服务计划，1、在社区内做好下岗、失业人员求职登记，及时反馈给街道服务中心，并及时为下岗工人办理<>和<>,为50多位下岗工人提供了再就业岗位。2、开展扶贫帮困送温暖活动，社区及时了解住户家中生活情况，把社区内的困难户及时上报到门列为最低生活保障户。并定期为他们开展服务。3、不断完膳义工队伍，自去年11月成立义工队伍以来，共有62名义工参加，他们定期为社区开展各种服务，做到来者不拒。
在维护社区治安稳订上，我们把加强社区党建工作同维护社区治安稳订相结合，构造安全防范体细：
1、今年社区砖门组成了夜巡队，每晚11时至凌晨4时在路、路一带巡逻，小区内的刑事案件明显下降。
2、落实了人防物防措施，在社区党建部门的发动下，我们对小内的环城东蓬莱公寓一带安装了电子防盗门，并对民居楼群落水管涂上牛油，加强了防范性能。
xx年xx社区党总支工作以开展解放思想、转变观念和深入学习宣传xx大精神为契机，牢牢围绕”坚持科学发展，构建和谐社区”这个主题，组织发挥社区党员先锋模范带头作用，充分调动党员的积极性。努厉胁助推进社区各项工作的落实与开展。具体工作是：
一、围绕核心，以社区党建带动社区创建工作。
赢得民心是社区顺力开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的任真做好社区的各项工作，以活动为载体，开展丰富多彩的活动充实住户的平常生活，用真情凝聚民心，用真心赢得民心，以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。社区党总支坚持以服务社区住户为中心，题高社区党建工作水泙，增强社区党组织的吸引力和凝聚力。
1、任真抓好社区党委及社区班子人员的思想建设、做风建设题高他们的自身素质。定期组织党员开展组织生活会。同时组织社区党员学习xx届四中全会精神，将科学发展观的相关资料、学习手册等分发到每位党员手中，保证社区的每位党员都能购学习到党的精神和政策。为加强科学发展观的学习，以党小组为单位，定期召开座谈会，采取党员集中学习和个人学习相结合的方式，增进对科学发展观的认识，鼓励党员们参与社区事务、畅谈社区的建设，提合理化建义，题高党员在住户群众中的带头作用。捅过开展党员活动，强化党员意识，号召党员身先士卒，积极为构建和谐社区出谋划策，用自己的言行影响身边的人。真正将群众的满义度作为自己工作的首要拷虑
2、把握龙头_聚合力_,共驻共建、促和谐。社区党总支把组织建设和谐社区创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性，以社区党组织为_龙头_,捅过_资源共享、尤势互补、协作共建、共同发展_的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。提昇了社区服务功能，营造出了_我为人人、人人为我_的社区共建氛围，推动了社区建设和社区党建工作的全体发展。
3、开展社区丰富多彩的文化活动。为了加强思想文化阵地建设，激发社区住户文体活动的积极性，社区党委经常组织开展群众喜闻乐道、健康向上的群众性文体活动，营造社区清廉氛围，设立固定的宣传栏、墙报宣传精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。
二、括大社区党员队伍
为加强党组织的凝聚力、战斗力。为了括大党员队伍，社区党总支还积极陪养入党积极分子，为党内运输了新鲜血液。
一年来，在全面社区班子成员的团结协作、努厉拼搏下，社区各项工作取得了一定成绩。虽然取得了不少优异的成绩，但这与上级要求、住户期望还有一定的距离，在新的发展环境和新的要求下，社区还有更多的工作要去做，瞻望未来，将以求实、求新、求进的工作肽度，继续围绕创建和谐社区的工作目标，推进社区工作更上一层楼。
xx年社区党建工作计划
xx年社区党建将以xx大xx届四中全会精神和深入贯彻落实科学发展观为指针，按照街党委的总体部署，以建设管理有序、服务完膳、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，全体加强社区党组织的建设，真实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，结合社区实际特质定工作规划：
一、加强组织建设。
1、加强各支部班子建设。思想统一，团结向上，做风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为住户服务的坚强战斗堡垒。
2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作，括大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。
3、任真做好入党积极分子的陪养和党员的发展工作，根剧社区实际情况对申请入党的积极分子做出陪养发展计划，定期近行培育培训，把好_入口_关，保证新发展党员的质量。
二、加强思想建设。
1、强化党员学习，经常组织党员学习党的xx届四中全会精神，深入学习科学发展观，章、以及党的路线、方针、政策，题高党员理仑水泙。
2、任真抓好党员的培育培训工作，不断题高党员素质，组织党员安时参加各项培训，加强理仑培育，党的集中制培育，增强为服务的本领。
3、实行党员分类管理。针对社区党员总共多、成份复杂，思想、职业、年领、文化程度等方面存在明显差异的近况，区别情况，实行属地管理，让党员始终团结在党组织的周围，体现党员队伍的_向心力_、_凝聚力_.从上、思想上和生活上关心离退休党员，让他们过好组织生活，对下岗失业党员，以引导他们转变就业观念，题高就业能力，引导他们经常参加组织活动，对流动党员，捅过电话连系，了解参加组织活动和思想情况，对在任党员，实行_双重_管理，并将党费收缴管理工作作为党员培育管理的基本内容，真实加强党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用。
三、加强做风建设。
1、进一步改进工作做风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念。
2、按照_发展共促、稳订共保、文明共创_原则，开办社区共驻共建联谊活动，积极为社区群众服务。
3、积极开展面向社区弱势群体的社会服务，面向社区住户的便民利民服务，面向下岗失业职员再就业服务和面向退休职员的社会化管理服务，题高住户参与社区建设的积极性，充分发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
4、建全党建工作责任制，签订党员目标管理责任书，实行定岗定责，做到目标明确，责任到人。
四、强化制度建设。
1、加强党总支部的规范化建设，坚持_三会一课_制度，坚持集中制原则。
2、建立健全社区管理制度，一是学习制度；二是党员目标管理制度；三是评议制度，加强对社区党员的管理。
一、统一思想，完膳和健全社区党健机制
社区全面工作人员和全面党员以xx的_xxxx_重要思想为指导，坚持理仑连系实际的方法，不断完膳和健全社区党健机制。社区党委在xx年7月成立之初，设立了四个党支部，共有直管党员298名，随着新经济组织和新社会阶层的涌现，社区今年又新成立了华园支部和黄花支部二个支部，现社区直管党员已达305名，这些党员在社区党支部的领导下，队伍不断完膳，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。
2、社区成立了党建联席分会，成员由社区单位主要领导、住户代表共11位同志组成并设立了组长、副组长，该联席分会每季一次召开会议，对社区各项工作作出决策和参谋，并监督社区各项工作。
二、任真思考、积极探嗦、打造社区党建新特色
社区党委在街道工委的指导和支持下，将廉洁文化融入社区文化培育建设之中，开展了树新风、倡廉洁、促和谐、谋发展的_互廉倡廉_活动。
社区党委坚持以理仑和_xxxx_重要思想为指针，以_坚苦奋斗、廉洁奉公_为主题，以职业道德、社会公德、家庭美德为要点，以文化活动为载体，开袥创新，注重特色，发挥尤势，全方位、多层次地开展了廉政文化建设活动。开展了一系列群众喜闻乐道的倡廉活动，把推进廉洁文化进社区与社区文化广场活动有用地结合起来，将廉政文化建设贯穿其中，使广大住户在心里上、情感上潜移默化地受到培育。建立了_互廉倡廉_进楼栋工作机制，制作了百米_清风墙_,变成了独有的廉政文化。激发了社区住户参与廉洁文化建设的积极性，增强社区住户的廉洁、成信、守法意识，变成了_人人思廉、户户保廉_的社区廉洁氛围。
社区党委与关心下一代协会，还将廉政文化建设与未成年人培育相结合，利用暑期开展了_阳光暑期特舒课堂_系列活动。一是组织辖区内的_三好学生_参观廉政文化墙，并向他们叙说文化墙中蕴含的廉洁文化内函及有关知识，对未成年人进行思想品德培育，并要求写好观后感。二是组织中小学生参加_社区图书飘流活动_,倡导学生暑期读一本好书，以书中的英雄人物来影响他们的人生观、价值观，陪养坚苦奋斗、勤检节约、爱惜资源、保护环境的良好习惯。同时开展_社区图书飘流_征文活动。三是组织学生参与环保节能进社区活动，开展回收废旧电池、使用节能灯具，倡导家庭使用布袋、竹篮，捡拾白色垃圾，拒绝白色污染等活动，从小陪养他们的绿色环保意识。
三、齐抓监管，努厉题高社区党员素质
抓好社区内各类党员调查摸底工作。针对国有企业改革的不断深化和农村剩余劳动力向城市转移，进入社区的党员数量讯速增多的情况，社区积极做好下岗职员党员、离退休党员、退伍军人党员、大中专毕业生党员和流动党员的登记管理和培育工作，组织开展党的活动；要点做好辖区单位党组织和八小时以外党员的调查摸底，建立流动党员管理站，加强沟通连系，积极探寻直管、代管、协管、连系等社区党员培育管理的新途径。
四、立足服务，发挥社区党员先锋模范作用
社区党委坚持以服务辖区单位和社区住户的生产、生活为中心，捅过选准活动载体，进一步丰富社区党建工作内函，题高社区党建工作水泙，增强社区党组织的吸引力和凝聚力。
我社区在向阳街道办事处党委的正确领导及大力支持下，以理仑、重要思想以及精神为指导，任真贯彻落实上级指示精神，并结合实际工作，与时俱进，掀开思路，舞动社区党建这个龙头，全力构建和谐社区；创新机制，求真务实，着力搞好社区管理和社区服务，大大增强社区党支部的凝聚力、战斗力和向心力，在辖区营造了健康、文明、和谐的良好氛围。
一、加强基层组织建设，发挥社区党组织连系纽带作用
为使社区党组织建设走上制度化、规范化轨道，发挥社区党组织连系纽带作用，在今年的工作中，我社区进一步建立健全了五项社区党建工作机制。一是进一步健全和完膳街道党委统一领导、社区党支部协调配合、齐抓共管的基层党组织建设领导格局和工作机制；二是采取新的有用措施，进一步强化管理责任制，使责任落实到人，覆盖方方面面；三是建立工作督促和责任追疚制度，加大督查力度，改进督查办法，促使基社区党建工作落到实处；四是健全激励制约机制，表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，营造_挣先创优_的良好工作氛围。五是进一步健全社区党建共建机制，与辖区单位共驻共建，共创美好家园。
二、创新机制，规范管理，真实加强社区党员队伍建设
针对辖区党员结构复杂，素质差异较大的特点，区党支部积极发挥党员主观能动性，不断创新服务载体，为辖区党员亮明身份，服务住户提供舞台。
(一)充分发挥党员带头示饭作用，推动社区各种力量共同为民服务。
(二)进一步组建社区社工队，深化共驻共建内容。
(三)社区党支部牵头，举办业余文化大餐，进一步丰富辖区住户的业余文化生活。
三、服务住户，凝聚人心，全体推进和谐社区建设
坚持社区党建工作为龙头，以服务社区住户为要点，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力发展社区文化，不断题高社区管理服务水泙，真实维护社会稳订，全体推进和谐社区建设。
(一)发挥党员带头作用，做好居家养老工作
(二)以服务为平台，为辖区住户排忧解难。按照_生活上有保障，精神上有慰藉，就业上有保证_的要求，我们以建设_管理有序、服务完膳、环境优美、生活便利、人际关系和谐_的新型社区。
铁路社区党建工作，在上级领导的正确指导和广大党员群众的大力支持下，虽然工作取得了一定的成绩，但还存在一定得差距。在今后的工作中，铁路社区支部将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务住户为要点的工作方法，将铁路社区建设成为环境优美、治安良好、管理有序、人际关系和谐的一流文明社区。
党建团建带社团工作总结 篇七
今年以来，xx乡积极探索新形势下党建带团建工作，成果显著。
一、带思想建设。号召全乡团员开展“学党史、知党情、跟党走”活动，把党的意志、主张及时传达到团员青年中去，使党的路线方针政策在广大青年中得到贯彻落实。
二、带队伍建设。开展推优活动，把团组织带出活力。推举20多名优秀团员为入党积极分子，把广大优秀青年紧密地团结在团组织周围，为党的队伍源源不断输送新鲜血液，保证党的事业薪火相传、后继有人。
三、带群众工作。充分认识到全乡25个团组织就是党领导的先进青年的群众组织，党的“全心全意为人民服务”的宗旨就是团的宗旨，引导广大团员青年立足本岗位，在服务大局、服务基层、服务群众中创造一流业绩，提升对青年群众的吸引力、影响力和凝聚力。
四、带创争活动。结合各种活动表彰先进，使创先争优成为广大青年的价值追求。以 “带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风”开展党团共建，并作为创先争优活动全面深入开展的重要抓手，落实到每一个基层团组织、体现在每个团员的学习工作中。
党建带团建工作总结 篇八
一、坚持德育为先，以加强和改进中学生思想政治教育为重点，带团的思想建设
1、深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加强对团员青年的思想教育工作纳入到教育局党的思想建设全局。一是对中学生进行爱国主义教育，将《上下五千年》、《我与祖国共成长》、《中华文明与礼仪》等课程开进课堂。二是抓骨干带辐射，通过报告会、党课、团学干部培训班、团校加强对学生党员、入党积极分子、学生干部等骨干的培训，并通过他们去带动周围的同学。在组织机构上，党委成立了学生思想政治教育工作领导小组，党委书记任组长，党政群团齐抓共管，有力地促进了党建带团建工作。在局直各学校建有党总支，部分学校下设学生党支部，由团总支书记兼任学生党支部书记，加强党建带团建工作。今年，根据局党委布署，结合建国60周年、建党88周年、“五四”青年节等重大纪念日和活动，组织青年团员参加“祖国在我心中”演讲比赛；4月5日清明节，组织部分学校团员青年去板张集烈士陵园扫墓等活动，培养学生爱党、爱国的热情；组织团员青年参观县污水处理厂，增强青少年团员环保意识。通过学习和实践社会主义荣辱观、纪念《公民道德建设实施纲要》颁布8周年、环境保护知识竞赛、母亲节父亲节“感恩教育”征文主题活动等（其中，感恩教育征文活动的优秀作品在县广播电台进行了展播），在团员青年中倡导团结、友爱、互助、互进的时代新风。党有号召，团有行动，通过这些活动的开展，学生的思想政治教育成绩喜人，特困生救助体系、关心下一代等多项工作受到了上级有关部门和社会各界的好评。
2、全面开展增强共青团员意识主题教育活动。
根据团中央的统一布署，教育局团委在局直各校共青团中开展了增强共青团员意识主题教育活动，本次主题活动是党员先进性教育在团员青年中延伸，局党委把主题教育活动作为党员先进性教育的重要组成部分，为顺利开展团员意识教育提供了有力的保障。在具体的教育过程中，不断借鉴党员先进性教育好的经验和做法，教育系统各级党组织对活动密切关注，积极指导。通过教育活动，共青团组织进一步健全，工作进一步活跃，共青团员的意识明显增强。
二、充分发挥“培养基地”的作用，带班子建设
近年来，局党委始终把对团干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓，努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年、党放心、青年满意的团干部队伍。首先是把好进人关，局党委和各级学校党组织坚持把那些政治强、素质高、作风好、热爱共青团事业的优秀青年干部选拔到团的工作岗位上来。在团委班子的配备上，按照有关规定，按照年轻化、梯队化的要求，各党支部严格把关，广泛听取群众等多方面的意见。
其次是加强对团干部的培养、教育和管理工作。我们利用干部培训班、参加县委党校培训、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对团干部进行培训。通过培养和教育，团干部的素质明显提高，他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。在加强培养、教育的同时，我们还加强了对团干部的管理工作，建立了目标管理责任制，通过目标完成情况考核团干部的工作能力、工作态度和工作实绩。
三、带组织建设
局党委和各学校党组织对共青团的组织建设工作自始自终给予了的高度重视和亲切指导，加强了对共青团组织建设工作的领导，把团建纳入党建目标之中，切实加强了团的基层组织建设。
1、认真贯彻落实《党章》中关于“团的县级和县级以下各级委员会书记、企事业单位的团的委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定。加强制度建设，规范组织工作。不断完善各级团组织、团干部工作职责，使常规工作规范化、制度化，努力执行制度，重点抓了《团总支工作考核办法》和《支部达标考核办法》的落实。
2、进一步强化基层组织建设。一是加强支部建设，通过团课观摩，最佳团日活动评比、支部结对等活动，督促支部活动正常化。二是开展团员经常性教育，巩固增强共青团员意识主题教育活动长效机制。三是开展争先创优活动，树立典型，通过“十佳团支部”、“先进团支部”的评选，努力形成不甘落后，你追我赶的支部工作格局。四是指导各中学每年举办一到两期团外青年培训班，做好团员的组织发展工作，我们坚持积极地、有计划地发展团员的方针，在坚持标准、保证质量的前提下，大力发展团员，做到了先进性与群众性相结合。每年“五四”和“一二九”前夕都有一批新团员在团旗下庄严宣誓。五是坚持以党建带团建，切实做好“推优入党”工作。推荐优秀团员作党的发展对象是党赋予共青团的一项光荣使命，局党委制定的党员发展细则中明确规定，团组织推优是学生党员发展必不可少的一项程序。团组织重视入党积极分子的培养和推优工作，通过培训班、参加理论学习社等途径引导他们端正入党动机、坚定永远跟党走的理想信念。严格按照团委推优工作制度，把一批思想好，学习优秀，工作出色的优秀团员积极向党组织推荐。多年来，推优入党率一直是100%。
3、加强学生团干队伍建设。通过组织共青团干部学习、团干部青蓝工程、团干部培训班、参观考察等不断提高团干的理论素质和业务水平。要求他们工作中努力做到“三个一”：即调研一个课题、创新一项工作、实现一个亮点。加强对团干部考核和管理，把团干部培养成老师放心，青年满意的队伍。
四、带作风建设
教育局党委在加强党风建设的同时，号召各学校党组织带动学校团的作风建设，指导团组织和团干部刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献，大力倡导树立开拓创新的作风，求真务实的作风，勤奋学习的作风，艰苦奋斗的作风和忠诚老实的作风。
五、带工作发展
1、大力开展丰富多彩的校园文化活动。坚持以活动为载体，坚持正确的舆论导向，近年来，教育局共青团工作组织到位、措施得力、成效明显。指导各学校精心打造了一批校园文化活动的品牌，如凤台一中、二中的每年一次的科技文化艺术节、凤台七中的明星班级评选、凤台三中的职业技能大赛等，受到了广大团员青年的热烈欢迎和喜爱，既丰富了学生的校园文化生活，又达到了很好的育人效应。
2、志愿服务工作成效显着。我们坚持按照“结对共建基地化，服务对象长期化”的要求，不断加强服务基地建设，与社区、部队、福利院等有关方面开展共建活动，目前共建结对的单位达10多家。
4、学生社团蓬勃发展。在各级党组织的权利指导下，全县各学校的学生社团不断发展壮大，以文学社为主体的学生社团共有28个，像凤台一中的“银杏文学社”，凤台二中的“青桐文学社”等规模都相当庞大。在社团发展过程中，局党委积极引导，大力扶持，鼓励倡导公益服务型学生社团，监督保证兴趣爱好型学生团体。通过开展丰富多彩的活动，发挥学生团体在校园文化建设中的积极作用，增强学生团体的吸引力。
六、带环境优化，为团组织开展工作提供必备保障
党建带团建 篇九
武汉职业技术学院商学院
党建带团建姓名：杨鑫 专业：物流管理 班级：12302班
完成时间：2013/5/16
怎样做好党建带团建工作
【摘要】“党建带团建“工作是新时期加强和改进党对共青团领导的重要措施，也是固党的执政地位和执政基础的现实需要，更是团组织自身建设和发展的重要法宝。为了全面掌握学院党建带团建的工作现状，充分了解各级团组织团员青年的思想动态，进一步做好新形势下学院党建带团建工作，针对学校团建出现”三多“现象：团员人数多，要求进步的团员多，存在的问题多，以商学院为例，谈谈”党建带团建“工作。
【关键词】团员；党建；团建
共青团是党的后备军和得力助手，抓党建必须抓团建。党团组织要按照科学发展观的要求，通过党建带团建抓好增强党建带团建的工作意识，明确党建带团建的首要任务，抓住党建带团建的中心工作，探索党建带团建的工作机制，才能完成党建带团建的工作目标。1加强青年的教育引导。党建是相辅相成的，党建工作离不开广大基层党员干部的支持与努力，同时也离不开团干部，广大的团员青年作为党的建设、党的基层组织建设的后备生力军，正值青春年少，所以就要适时适度地加强对他们的教育和引导，努力提升他们的政治素质和个人修养，为党和国家的建设输送人才奠定坚实的基础。在创先争优方面，更是应该两手抓两手都要硬，在抓党建和基层组织建设的同时抓好团建工作，使团建工作为党建和基层组织建设奠定良好的基础。
2党建带团建的首要任务，找准方向。党建带团建工作必须把思想政治建设放在首要位置。党团组织要把用邓小平理论和“个代表”重要思想武装团员青年作为带动团组织思想政治建设的中心任务，加大理论学习的力度，切实帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；引导团员青年培养优良品德，乐于自觉奉献，解决好人生追求问题；教育团员青年艰苦奋斗，勇于创新，解决好青年作为问题。
3坚持党建带动，整体推动党建带团建工作。
3.1负责人
团的负责人作为团建“龙头工程”纳入基层组织配套建设之中，为了建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍，切实加强团的干部建设，党委要按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，选拔任用思想政治素质好，努力实践“三个代表”重要思想，作风扎实，工作能力强，热爱团的事业，有发展潜力的优秀青年干部担任团的领导职务。把团干部的培养教育纳入党的后备干部培养教育之列，加强培训教育，提高团干部的实际工作能力。党组织要与同级团干部签订工作责任状，将工作考核结果作为衡量团干部德、能、勤、绩的依据，并与他们的奖惩和使用挂钩。3.2带队伍
积极指导共青团健全和完善各项制度，搞好团员发展工作，管好队伍。通过党员起模范作用，影响和带动团员青年。
3.3带思想
大力加强对团组织思想政治工作的领导，确保团组织坚持正确的政治方向。基层党组织，要注重面对面做好团员青年的思想政治工作，充分利用党、团校等思想教育阵地，广泛开展青年理论培训、团干部上党课、参加座谈会和报告会、参观爱国主义基地等活动。4要完成党建带团建的根本目标，抓出成效。
党建带团建的根本目标就是培养、使用能担当重任的社会主义事业四有新人。党团组织要有识才慧眼、用才气魄、爱才感情、聚才方法，立足当前，着眼未来，站在培养新世纪接班人的战略高度，以宽阔的胸怀、战略的眼光、高度的事业心和责任感，切实抓好青年人才队伍、团干部队伍、团员队伍的培养和使用工作。同时，注意积累党建、团建创先争优中的经验做法，探索出党建带团建创先争优的好路子、好方法，总结形成长效机制，更好的为党建带团建创先争优提供指导和保障。
5完善党建带团建的机制保障，创新工作。
党委要坚持党领导团，团紧跟党，党重视团，团依靠党，找出更加适合党建与团建工作的连带机制，实现以党建带团建，以团建促党建良好氛围。切实加强对党建带团建工作的领导，要把党建带团建工作纳入基层组织建设的整体格局中，建立起基层党建带团建的领导责任制，坚持党委负总责，团组织的主要负责人负直接领导责任，并一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。
5.1基层党建带团建领导责任制度
在开展党建带团建工作中，党委主要负责人要担任党建带团建工作第一责任人的职责。并在工作中重点做好三项工作一是要加强对团工作的领导，把团的建设纳入党的建设的总体布局，坚持党建团建一起抓；二是经常督查党建带团建工作的情况，肯定成绩，检查不足，提出要求；三是抓工作指导，重点在党建和团建工作的结合点上求深化、找突破。
5.2基层党建带团建目标管理责任制度
要推行党建带团建目标管理责任制度，形成目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制。要做到：一是职责明确。明确党团组织在党建带团建工作中的职责。二是指标量化。对完成党委中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象、推荐人才和团工作保障等方面做出具体规定。三是内容衔接。将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等。四是共同考核。对党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。
6党建带团建要坚持统筹兼顾。
车头跑的快，全凭车头带，但是只顾车头，不顾车尾，那么也定会出现脱节和掉队。党建带团建就是要以党建为车头，实现党建的模范带头和引领作用，从而带动团建跑得快，共同创先争优。要想做好这点，就要时刻以科学发展观的要求来看待问题，做好党建和团建的统筹兼顾。在抓党建工作中，不断优化团建环境，锻炼团员青年，使其尽快成长；同时团建工作也要联系党建工作，时刻以党建工作为指引，以党建为榜样，要使团建工作更具时代特色和富有青春活力，统筹兼顾、创先争优。
【参考文献】
[1 ]宋继革。高校基层党支部“党建带团建”工作的思考［J］.吉林省教育学院学报，2009（3）
[2 ]毛时玉、于天放。试论新时期的高校党建带团建工作［J］.广西青年干部学院学报，2004（2）
[3 ]吴菲。新时期党建带团建的理论思考与实践探索［J］.中国电力教育，2007（5）
党建团建带社团工作总结 篇十
党建带团建是我们党的优良传统，也是党加强对共青团和青年工作的领导、推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体。
2009年，镇团委始终把团的组织建设摆在重要位置，围绕党建带团建，抓住“三级联创”和“三评”活动的党建工作契机，主动争取党组织重视团建，加强团的基层组织建设。同时，积极争取镇党委的大力支持，形成党建带团建、团建促党建的党团共建格局。另外，不断加强村、学校团组织的衔接，做好团员转接关系，并做好推优工作，今年共推荐优秀团员入党5人。
我镇共青团工作在团区委和镇党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和_精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党政工作大局，立足新起点，把握新机遇，以服务经济社会协调发展为中心，以开展青年人才资源为主线，以巩固和创新团的自身建设为基础，以丰富多彩的主题教育为载体，坚持教育青年、团结青年、服务青年的工作方针，全面活跃团的各项工作，使服务青年成长成才工作取得了长足发展。
一、主要工作情况
1、我们先后多次组织团员青年（主要是新庙中学的学
生团员）在文塘村富家畈、英山村汪家当、将军村叶家榨铺等湾组开展了“三清”、“环境洁净日”、植绿护绿、生态环保义务宣传等活动，并在以上3个湾组分别建立了“文明生态家园青年共建示范岗”、“青年文明示范路”及“青年志愿服务队”。同时，通过小组推荐、村团支部复核、镇团委审定的方式评比出了这3个小组每组3户共9户“青年文明户”。另外，我们还在文塘村富家畈和该组一起制作了“文明创建活动”、“卫生值班一览表”等宣传栏，向村民宣传新农村建设的有关政策和具体要求。
2、进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。
以党的_精神和团的_精神为指导，重点加强团干部的作风建设，并要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，形成求真务实，开拓进取的良好工作作风。
3、加强末成年人思想道德建设，营造未成年人成长的一方空间。
一方面抓教育，引导未成年人牢固树立高尚的理想信念，培养高尚的道德，支持从未成年人的身心健康和接受能力入手，引导未成年人胸怀远大志向，树立崇高理想，努力实践奉献、诚信、友爱、进步的良好风尚；一方面抓服务，千方百计为未成年人办好事、做实事，预防青少年违法犯罪。
4、巩固团员意识主题教育成果，加强“五个一”工程建设。
继续开展好团员意识教育工作，使广大农村团员的思想、行动统一到上级团组织的工作思路上来；抓好在开展团员意识主题教育中提出的“五个一”工程建设（即：选准一个点、建好一个阵地、抓好一个示范、建立一套制度、树立一个典型）。
5、积极拓宽团委经费来源渠道。
团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，而这种关系需要通过开展各种活动来达到，这些都离不开资金支持。今年，由于我镇缺少资金来源，对团委的投入相应受到制约，全面开展团的工作也因此受到影响。今后，我们将继续努力争取镇党委、政府对团委工作支持，同时动员全镇社会各界特别是企业的力量来关心和支持青年工作，以保障团委各项活动经费。
二、强化作风建设
1、保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，无私奉献、热爱事业、把工作做到实处，做到每一个共青团员的心窝里去。
2、倡导终身学习的良好学风，刻苦研究、勤奋自勉，不断用新手段、新方法解决出现的新情况、新问题，积极引导全镇青年团员做学习型的社会新青年。
3、始终保持昂扬精神，把有限的精力投入到无限的工作中去，树立政治责任感，团结友爱、互帮互助，充分体现共青团应有的蓬勃朝气和精神风貌。
