民主生活会一般指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。下面是泡面作文整理的党员民主生活会（精选7篇），在同学们参考的同时，也可以分享一下泡面作文给您的同桌。
民主生活会专题范文 篇一
根据市委安排，今天我们召开XX党组班子以案促改专题民主生活会。这次专题民主生活会，是报请上级同意，重点对照省委巡视以案促改检查反馈指出的问题和提出的整改要求，结合市以案促改汇报会要求典型案例反映出的“理想信念缺失，党内政治生活不严肃、不正常，选人用人，党内监督缺失，官商不分以及制度漏洞”六个方面的问题，并按照市委总体安排召开的。
希望大家切实提高思想认识，严格按照程序要求，认真开展批评与自我批评，真正把今天的生活会开成务实、团结、奋进的会议。这次专题民主生活会共有三项议程：
一是由我通报民主生活会准备情况并代表党组班子作对照检查；
二是班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评；
三是由我代表党组班子作总结讲话。
下面，会议进行第一项议程：由我通报民主生活会前期准备情况并代表领导班子作对照检查。
在召开生活会之前，一是着重围绕“2018年全市警示教育大会通报的违纪违法典型案例和今年新发生的典型案例”的剖析，深入学习领会市汇报会指出的三个问题：对2018年市里制定的以案促改工作“实施意见”、“工作方案”、“有关单位以案促改通知书”等文件学习不够；‚思想上存在模糊认识，对党委“主体责任”和纪委“监督责任”认识不清，认为以案促改工作是纪委的责任；ƒ反映出有关单位政治站位不高，思想重视不够。积极学习讨论《》，每位班子成员，都能紧密联系岗位职责及个人思想、作风、工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，从中汲取教训，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
二是采取多种形式，运用个人力量反思问题，广泛征求意见；运用班子力量把握问题；注重从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，认真筛查问题、找准症结，列出清单。着重对照省委巡视检查反馈指出的问题和市以案促改汇报会提出的问题和要求，认真查摆剖析，撰写班子剖析材料和个人剖析材料，做到“六对照六查找”，即对照典型案件反映出的理想信念缺失问题，查找在思想政治建设方面存在的问题；对照典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题，查找在严肃党内政治生活上存在的问题；对照典型案件反映出的选人用人问题，查找在选人用人上存在的问题；对照典型案件反映出的党内监督缺失问题，查找在强化干部日常监督上存在的问题；对照典型案件反映出的官商不分问题，查找在构建亲清新型政商关系上存在的问题；对照典型案件反映出的制度漏洞问题，查找在制度建设上存在的问题。
下面，会议进行第二项议程：班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评。
按照要求，开展批评与自我批评时一律称呼“同志”，不称职务。在自我批评时，要不怕揭短亮丑，敢于正视自身问题。相互批评时，要充分体现和发扬民主，班子各成员都要积极发言，做到“知无不言、言无不尽”。对每位同志的批评意见要列出具体事例，提出改进意见建议等。要注意严格落实保密制度，对专题民主生活会上涉及到的人和事都要注意保密，不私下议论、擅自传播。
1、下面，由我带头作对照检查自我批评；
下面请大家对我批评并提意见。
2、下面请同志作对照检查自我批评；
下面请大家对同志提出批评意见。
同志们，批评与自我批评环节就进行到这里。
下面，会议进行第三项议程：由我对民主生活会进行总结。
同志们：在此次生活会前，大家深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的精神、省委巡视反馈全市意见中的整改要求。围绕深化以案促改工作，聚焦“六个方面”问题，结合班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，深入剖析了产生问题的根源，自我批评严格深刻，相互批评坦诚相见，也提出了有针对性的整改措施，达到了预期目的。在此我谈几点意见：
一要以案促学，着力固本培元。把党章党规党纪、系列重要讲话和省市以案促改有关文件精神作为必学内容，把市内外查处的典型案例作为反面教材，坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守正道、坚守原则、坚守法纪，提升道德修养和精神境界，永葆共产党人的政治本色。
二要以案促改，切实解决问题。把这次民主生活会上查摆出来的问题，与省委巡视以案促改要求有机结合起来，逐项梳理、列出清单，制定整改方案、明确完成时限，以钉钉子精神真改、实改、改到位。
三要以案促建，完善规章制度。坚持思想建党与制度治党紧密结合，针对典型案件暴露出来的突出问题，围绕授权、用权、制权等关键环节，健全完善党的监督各方面制度，确保各项制度立得住、行得通、管得了。
专题民主生活会 篇二
2016年3月11日，乡召开了换届专题民主生活会，会期半天，会议由乡党委书记主持，联乡领导县委常委、县总工会主席及全乡领导班子成员参加了此次会议。
一、高度重视，精心准备。
乡党委高度重视开展民主生活会，为防止民主生活会“走过场”，对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作，会议的要求进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠定了坚实基础。民主生活会前，乡领导班子成员坚持集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。收集了“九个严禁，九个一律”、《南充拉票贿选案》、《湖南衡阳破坏选举案》及《重要指示》等学习资料。
二、集中学习，深入开展自我剖析。
会上，领导班子首先进行了集中学习，主要学习了“九个严禁，九个一律”、《南充拉票贿选案》、《湖南衡阳破坏选举案》、《重要指示》以及《全县换届工作动员上的讲话稿》。随后，乡领导班子成员对此次换届工作做了一致表态：自觉遵守相关换届纪律，自觉遵守“9个严禁，9个一律，9个不准”，绝不发生跑官要官、拉票贿选的行为，同时保证此次乡镇换届工作的圆满完成。乡领导班子成员紧紧围绕会议主题，结合思想和工作实际，认真开展换届以来的工作总结，并实事求是地开展了批评和自我批评，深剖思想根源，查找出自身存在的问题和不足，提出了切实有效的整改措施。会议最后乡党委书记提出了此次换届工作开展要求。联乡领导对乡的总体表现进行了评价，并对乡领导班子提出了3个希望和5条建议。
三、达成共识，制定保障措施。
党员民主生活会 篇三
根据帮建计划安排。下面，我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面，对自己进行剖析发言。不妥之处，请工作组的同志和各位常委批评指正。
一、理论学习方面
作为党员，理论学习很重要，记得《》里对党员提出的基本要求就是共产党员要对党忠诚。如何才能做到对党忠诚呢？我认为，首先要加强对党的理论学习，这是基础，也是根本。如果一个党员对党的创新理论学习不够、理解不深，就做不到理论上清醒坚定，甚至会产生怀疑和动摇，对党的忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头，我看，跟缺少理论学习有直接关系。因此，为了做一个对党忠诚的党员，做一个合格的党员，我加强了对党的创新理论尤其是科学发展观的学习。按照总书记在中纪委七次全会上的要求，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习当作一种政治责任来对待，认认真真抓好了自身学习，不断提高理论素养，进一步坚定了对党的信念，强化了对党忠诚的自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧，参加的各种学习培训也比较多，效果比较明显。但认真分析一下，还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看，集体学习地时间多，自学的时间少，尤其是读原著不够，从学习内容上看，能够认真学习思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，但对马列原著学习的还不够深入，缺少原原本本本的读原著。二是对高科技知识的学习不够。面对新军事变革和军事斗争的需要，学习军事高科技知识的责任感、紧迫感不强，没有处理好学习高科技知识与其它知识的关系，对军事高科技知识的学习有畏难情绪。二是理论联系实际不够紧。学习的目的在于运用和解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。但自己在学习中，没有带着问题学习，没有很好地把理论与自己的思想实际结合起来学，也没有很好地与分区工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的问题。
二、精神状态方面
精神状态，说到底就是事业心、责任感问题。自己作为分区领导，能够在分区部队面前，以身作则，模范带头，以良好的精神状态为部属和基层官兵做出样子。能够随着社会的发展和部队建设需要，完成党委和两个主官交给的各项工作，精神状态是积极向上的，作风也是好的。但也有一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识上有偏差。总认为，我们是内务分区，管的是民兵预备役，工作对象是地方人员，加之人员又少，又都能听招呼、守纪律，只要执行好上级指示，政治上不出问题，保持安全稳定就可以了，没有必要很严很细。导致了从严治军的思想树得不牢，依法指导民兵预备役建设的观念不强。二是工作的主动性还不够。在工作中，虽能认真按职责完成好自己负责的每一项工作，对影响分区全局的工作也能主动过问，也能扮演好“助手”的角色。但对有些工作主动性还不够，对份外的工作考虑地比较少，多多少少还有依赖主官和怕“越位”的思想。三是开拓创新的意识不太强。作为纪委书记，负责分区纪委工作，能充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。能结合分区部队实际，抓好工作落实。但对纪检工作，督促的多，提要求多，具体指导、长远谋划还不够。作为副政委，对新形势下的政治工作如何开展，尤其是内卫分区如何抓好民兵政治工作落实，认识不高，研究不够，方法不多。
三、工作作风方面
工作作风好不好，决定着务虚还是务实的问题，是图形式走过场还是真抓实干的问题。总书记在中纪委三次全会上强调，抓工作要求真务实。我感到，求真务实，就是一切从分区实际出发，把心思放在本职工作上，把主要精力放在抓分区部队各项工作的落实上，放在抓重点、抓大事、抓中心上。作为身兼双职的我，一直把抓党风廉政建设和中心工作都作为头等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成绩。但对照自己的职责，还有不足之处。一是抓全面建设的力度不够。分管工作想的多，全面建设想的少，眼前工作考虑的多，长远建设考虑的少。平时工作中，近处跑的多，远处跑的少，工作提要求多，具体指导帮助少，传帮带不够。二是深入基层不够。在抓基层建设中，尽管今年也去了不少基层单位，但次数不多，时间不长。
四、班子团结方面
团结就是力量。作为班子成员，我积极参加组织生活，注重维护班子集体的团结，能正确处理讲团结与讲原则的关系，讲团结，不放弃积极的思想斗争，不背离坚持原则这个根本，有利于团结的话就说，不利于团结的事坚决不做，按原则表态，靠原则办事，有矛盾通过谈心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，努力做到在干工作上合心，在抓基层上合力，在抓落实上合拍。平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原则问题上，我们都能一是一、二是二，不搞一团和气，不搞无原则的团结，不管什么事、谁的事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。能够积极给正副书记当好参谋助手，工作到位不越位。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。执行党委决议，态度坚决，没有杂音。总之，即能珍惜搭班共事的缘份，又能坚持原则。但还是存在着批评与自我批评的质量不高、思想交锋不够、讲团结与讲批评的关系处理得不够好。
五、自身形象方面
能够严格落实党风廉政建设的有关规定，带头落实“五项监督”，能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决反对政治上的自由主义。在原则问题上，政治态度鲜明，没有是非不分、左右摇摆的现象；在重大问题上，能够听招呼、守纪律；在工作中，能正确行使手中权力，能严格要求自己，处处树立良好形象，为部队做出好样子。存在的问题主要是：对自身要求有时不够严，尤其在下基层检查指导工作时，考虑到饮食习惯，能赶回来就尽量赶回来，赶不回来，就按照基层的安排，在外面就餐，有时安排的丰盛了，也没有去拒绝。
针对上述存在的问题，我将认真反思，举一反三，抓好整改。
一是要继续抓好政治理论的学习，特别是要认认真真抓好十七大报告的学习，在精读深读、真学、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理论水平。
二是要加强党性锻炼和个人修养，严格遵守党的纪律，努力打牢思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步发扬党员的先锋模范作用，不断体现党的先进性。
三是要继续强化革命事业心和工作责任感，改进工作作风，克服不足之处，忠于职守，踏踏实实干事，勤勤恳恳工作，为部队树好形象，做好表率。
专题民主生活会 篇四
当前，第二批党的群众路线教育实践活动正处在查摆问题、开展批评的关键环节。5月26日至27日，省委书记王东明到中江县出席指导县委常委班子专题民主生活会。6月9日至10日，省委副书记、省长魏宏到安县出席指导县委常委班子专题民主生活会……四川各地陆续召开的专题民主生活会，始终坚持问题导向，聚焦“四风”，直奔主题、不“绕弯子”，不摆成绩、只说问题；勇于自我解剖、敢于批评、不惮碰硬，透明度也前所未有，直言不讳的话语无遮掩地呈现于众人面前。
高标准严要求 开好专题民主生活会
5月26日至27日，四川省委书记王东明出席指导中江县委常委班子专题民主生活会并讲话。
会上，中江县委书记刘应刚首先代表县委常委班子作对照检查，对照遵守党的政治纪律和执行中央八项规定、反对“四风”等方面的种种表现，检查出26个突出问题，剖析了产生问题的原因，并提出具体整改措施。随后，从县委书记开始，每位县委常委逐一进行个人对照检查发言，班子成员互相开展批评，深刻剖析原因，并明确整改措施和努力方向。
每个常委的对照检查材料敢于正视“四风”问题，联系了个人成长和工作经历，对照历史先贤、革命先辈、时代先锋和身边的正反典型查找问题，主动把自己摆进去，从灵魂深处进行剖析；抓住问题要害，提出改进的努力方向，制定出了切实可行、务实管用的整改措施。
三个半天的专题民主生活会，王东明自始至终全程参加。王东明指出，召开专题民主生活会，是教育实践活动的新起点。活动越往后，越要坚持从严从实要求，在深入深化上下功夫。各级党组织要认真学习贯彻系列重要讲话，特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会重要讲话精神，坚决克服闯关松劲思想，从严从实抓作风、持之以恒改作风，不断巩固和扩大教育实践活动成果，确保活动善始善终。
市县领导班子纷纷以省领导联系点为标杆，对标定位、比肩看齐，跟着学、照着做，逐一明确查摆问题、谈心交心、对照检查，严肃认真地开展批评和自我批评，力争开出高质量的专题民主生活会。
聚焦“四风” 查摆问题深剖析
市县领导班子在撰写对照检查材料上聚焦“四风”，拿出了揭短亮丑的勇气。谈心谈话直指问题，掏心见胆，为开好专题民主生活会做了充分准备。
宜宾市对思想没谈通的领导干部，按照反复深入的原则进行“补课”。谈话中，将谈事实依据和谈规范原则相结合，讲反面典型与讲先进事迹相结合，正面警示告诫与耐心说服劝导相结合，帮助36名未谈通的领导干部正确认识到了自己的缺点和不足，勇于承认自己存在的问题。
安县集中安排1个月时间作为“谈心交心月”，制作县委常委谈心交心安排清单，综合运用会上谈与会下谈、集中谈与个别谈、周末谈与工作谈等方式，消除了同志间的思想隔阂，打消了“辣味批评”的思想顾虑。
谈是打开格局和思路，梳理问题才能找到整改方向。
遂宁市委明确要求，查摆问题不聚焦的、没有回应群众意见的，以及态度不认真、对照检查不深刻的不得过关。对聚焦“四风”走神、没有深挖世界观、人生观、价值观“总开关”问题和政绩观的185个对照检查材料责其返工重写。
新津县多次召开会议，研讨提出对照检查直奔主题、查摆问题见事见人见思想、自我剖析触及灵魂、整改措施量化可行等8条“硬杠杠”，由县委常委班子集体会诊、县委书记总体把关，抽丝剥茧细抠班子对照检查材料，对个人材料揭面纱、挤水分、去泡沫，达到查摆问题与事接茬、与人见面、与思想对光的效果。
“辣味”弥漫 开展批评真亮丑
各地各单位党政“一把手”带头把自己摆进去，主动剖析自己、深刻反省自己，鲜明指出班子成员的不足和问题，以自己的实际行动带动形成了批评和自我批评的浓厚氛围。
在阆中市委召开常委班子专题民主生活会上，书记、市长主动亮短、带头揭丑。在自我批评中，市委书记首先重点检查了自己“四风”方面存在的22个突出问题。在市委书记、市长的带动下，会场气氛不断升温，火药味越来越浓，一连串的责问、质问频频亮出。比如，宣传部长批评政法委书记：“这几年医患纠纷不断出现，严重地干扰了医院作为公共服务场所的正常诊疗秩序。你作为政法委书记，对这块重视不够，很少过问！”
在崇州市委常委班子专题民主生活会上，崇州市委书记赵浩宇带头揭短亮丑：“我深入基层差，联系群众不深入，在崇州干了近4年，亲自去过的村（社区）还不到一半”，“关心干部不贴心，对有的乡镇和部门副职还没对上号”……整个批评过程，始终弥漫“辣味”，“交锋”时有发生。在批评中，个人缺点暴露无遗，常委们大多满脸通红，坐立不安，头都抬不起来，却认真地把问题记在本子上，也刻在了心上。
“‘四风’问题查摆到位，主动联系工作实际，做到了见人见事见实效；批评与自我批评动真格，既红了脸出了汗，又进行了大会诊。”省委常委、省总工会主席李登菊出席指导富顺县委常委班子专题民主生活会，倾听发言后对会议质量给予了充分肯定。
立行立改 以实效取信于民
四川改革发展稳定的压力大、任务重，教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主题，解决“四风”问题，目的正是推动改革、促进发展、改善民生、维护稳定。如何消化、运用好专题民主生活会的成果，就是要统筹兼顾，要以解决突出问题取信于民，立说立改。
在彭山，省委常委、组织部长范锐平要求，专题民主生活会后，要尽快把工作重点转移到整改落实、建章立制上来，注重从规律上、制度上、定力上找原因抓整改，确保整改落地见效、取信于民。要坚持“五个结合”，加强工作统筹，做到“两手抓、两促进”，把教育实践活动的成效体现在改进作风上，体现在推动改革发展上。
阆中市委常委班子专题民主生活会一结束，市委赓即制定了《常委班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，细化了整改事项，明确了牵头领导、牵头单位、协办单位和时限要求等。同时，研究制订了《关于认真解决联系服务群众“最后一公里”问题的意见》等10项制度，推动作风建设抓常、抓细、抓长。
专题民主生活会 篇五
一、会前准备情况
(一）深化学习教育。会前，局党员领导干部深入学习领会《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规条例，深入学习贯彻了在中央纪委四次全会上的重要讲话精神、州委书记同志在全州巡视巡察问题整改暨警示教育大会上的讲话精神，为开好民主生活会打牢思想基础。
（二）制定实施方案。结合财政实际，制定专题民主生活会方案，对会议主题、会议程序、方法步骤、会后整改等各个环节做了严格要求，确保民主生活会开出实效，达到预期目的。
（三）撰写剖析材料。根据文件要求，对照党章党规党纪，对照“四个意识”“四个自信”和“两个维护”对照检查的6个问题和提出的整改要求，结合实际，撰写了领导班子对照检查材料及党员领导干部个人对照检查材料，形成了发言提纲。
二、会议召开情况
会上，同志首先代表局班子，对照党章党规党纪，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”和提出的整改要求，聚焦6个方面问题，作了领导班子对照检查。紧接着党员领导干部逐一进行个人对照检查发言，认真查摆，深入剖析。相互之间严肃的开展了批评与自我批评，此直言不讳、不绕弯子、直击要害，找准问题存在的根源明确下一步整改努力方向。最后，同志对每位党员领导干部在自我剖析方面的情况进行了点评作了总结讲话，肯定了本次专题民主生活会认真开展批评与自我批评，查找问题比较准，相互批评很诚恳，提出了有针对性的整改措施，达到了发现问题、深化共识、增进团结，共同提高的预期目的。
民主生活会专题范文 篇六
民主生活会由管局党委书记丁前亮主持。丁书记首先向与会领导班子成员介绍了领导班子民主生活会会前按照有关制度要求从五个方面进行了充分准备：一是管局理论学习中心组专门集中组织各位领导班子成员认真学习了总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话、吴官正同志在中纪委第七次全会上的讲话等有关文件；二是请中央党校梁妍慧教授对全局处以上干部进行了专题辅导讲座；三是会前向班子成员下发了召开本次专题民主生活会的预通知，每名班子成员对照生活会的主题进行了充分的发言准备；四是对职代会上领导班子成员述职情况，进行民主测评的结果进行了认真统计分析；五是通过管局党委召开的全局廉政大会，对去年和今年全局党风廉政建设情况进行了认真总结和周密部署，并下发了《关于认真学习贯彻总书记在中纪委第七次全会上重要讲话精神，切实加强企业领导人员作风建设的通知》和《关于召开领导班子专题民主生活会的通知》，对各二级单位加强企业领导人员作风建设，开好领导班子民主生活会进行了部署。
管局人教处长、组织部长黄春光同志汇报了今年职代会对管局领导班子成员进行民主测评统计结果的汇报，
民主生活会上，与会管局领导班子成员紧密围绕生活会主题，结合本人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的实际和存在问题，认真进行了对照检查和自查自纠，真心诚意地开展了批评和自我批评。
中国邮政集团公司监察局陈祖荫助理谈了参加生活会的感受：一是管局领导班子及时召开这次专题民主生活会，充分体现了局领导班子对贯彻中央和市委要求的高度重视。班子成员结合实际和分管工作进行对照检查，深刻剖析，达到了民主生活会的目的。二是职代会对管局领导班子成员民主测评的结果反映了领导班子及成员在全局职工中的威望和工作实际的充分肯定，班子成员注意查找自己的不足，达到了增强党性的目的，符合中央要求。三是管局领导班子按照中国邮政集团公司的要求，抓好经营，成绩和效果是明显的，今年一月份全局的经营形势是好的。**局近几年的发展虽然遇到了较大困难，但在全国各省市局中的排名是靠前的，取得了很好的效果，完成了既定目标，起到了龙头局的作用。集团公司党组对**局的工作是满意的。陈助理在发言中对**局今后的工作提出了四点希望：一是要把这次民主生活会讨论的内容进一步细化，整改措施要在全局做好反馈和通报；二是各位领导在发言中普遍谈到的要进一步加强各方面的学习，减少决策中的失误是非常重要的，希望各位领导班子成员要进一步抓紧时间加强学习；三是涉及职工群众利益的事要切实办好，努力把职工最直接、最关心、最现实的问题解决好；四是要切实抓好党风廉政建设，严格约束自己，真正做到清正廉洁。
丁书记最后在总结发言中根据与会各位领导的发言，提出了**邮局领导班子改进工作作风的四项措施：
一是要认真贯彻总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，切实抓好管局党委《关于认真学习贯彻总书记在中纪委第七次全会上重要讲话精神，切实加强企业领导人员作风建设的通知》的落实，抓好领导人员作风问题整改措施的落实。
二是要结合今年以来在经营发展中存在的薄弱环节认真制定措施，进一步促进速递物流业务的发展。
党员民主生活会 篇七
**党组：
根据《***关于开好2009年党员领导干部民主生活会的通知》（*党发 [2009]34号，以下简称《通知》）的要求，我单位于2009年10月10日 以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”为主题召开了党员领导干部民主生活会。参加本次民主生活会的同志有：领导班子全体成员及各处室负责人，并特别邀请**同志到会进行指导。会议由党组书记**同志主持。班子成员都紧紧围绕主题，认真开展批评与自我批评，与会同志对领导班子及成员和单位工作进行了客观、中肯的评议，会议取得实效。现将召开民主生活会的具体情况报告如下：
一、党组高度重视，会前充分准备
民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。这次以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”为主题的党员领导干部专题民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高办领导班子落实科学发展观和审计“免疫系统”理论的能力具有重要的现实意义。为了开好这次民主生活会，党组高度重视，会前积极筹备、精心组织，做了扎实、充分的准备工作。
一是精心制定方案。6月15日，接到***下发的《通知》后，党组成员认真学习了文件精神，并专门召开党委会议，研究部署本次民主生活会的计划。在纪检组长**同志的亲自指导下，7月22日，我办下发了《***关于开好2009年党员领导干部民主生活会的通知》（****[2009]15号），要求各处室的民主生活会在9月20日前全部结束，将会议记录、班子成员发言提纲和民主生活会报告报送机关党委。经过近两个月的基层调研和准备，广泛听取了党员干部对办领导班子及其成员的意见和建议，结合****来我单位指导检查工作的讲话精神，机关党委认真制定了民主生活会工作方案，于9月21日，以《*****关于召开以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”为主题的民主生活会工作方案的请示》（***发[2009]14号）上报***。
二是认真组织学习。接到*党组下发的《通知》后，机关党委就将总书记在十七届中央纪委三次全会上讲话、党的十七大报告、《中共中央办公厅 国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发〔2009〕11号）等中组部、中纪委要求民主生活会学习的文件以书面和电子数据包形式发放给办领导班子成员及各处室。全体党员干部都以极大的热情进行了认真自学，各处室在自学的基础上组织专题学习，有的处室还自己查找、补充学习材料，扩大学习范围。认真开展谈心活动。办领导班子成员之间、班子成员和分管处室处长、各处处长与普通干部之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法。通过学习和谈心，大家提高了认识，为召开专题民主生活会奠定了思想基础。
三是广泛征求意见。在部署本次民主生活会之初，**同志就提出，各处室要以高度的政治责任感，真正开好本部门的民主生活会，本着对领导班子负责、对单位发展负责的原则，积极征求各方面意见，并责成机关党委收集意见、建议。机关党委下发了《******“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”民主生活会征求意见提纲》，人教处下发《****关于开展解放思想大讨论的通知》。各处室先后召开了民主生活会，各处室采取专题会议、集中座谈、个别谈心、问卷调查等多种形式，广泛、深入地听取了干部职工的意见。广大干部职工就我办目前存在的一些问题和不足纷纷献言献策，机关党委汇总后共征集到意见和建议数十条，可归纳为两方面共计十三项。
四是准备发言提纲。领导班子成员以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”为主题，在认真学习理论材料和开展谈心活动的基础上，特别是在分管领导和机关党委分别参加各处室的民主生活会过程中，对照群众反映和个人查找的问题，就个人思想、作风建设、开拓创新能力、推动发展、廉洁自律、群众工作等方面，进行深刻的自我剖析，认真撰写发言材料，准备好内容具体、客观的发言提纲，为批评与自我批评打好基础，确保本次民主生活会务实、高效。
二、开展批评与自我批评，认真查找问题
本次民主生活会，先由*书记结合十七届四中全会精神讲了一下要求，机关党委专职副书记**同志汇报了民主生活会前期组织、准备情况，人教处处长**同志通报了征集群众意见的情况。领导班子成员结合***指导检查工作的讲话精神，积极开展批评与自我批评，认真查找问题，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源。存在的主要问题如下：
一是思想不够解放，创新意识不强，存在满足现状、固步自封的苗头。许多同志认为我们各项工作大都排在前列，已经很不错了，以老办自居，盲目乐观，安于现状，不愿接受新事物，缺乏创新意识和开拓精神。
二是虽然各项工作成绩都不错，但缺乏精品和自己的特色，在体制机制方面发挥建设性作用还不突出。
三是加强干部队伍建设问题。***视察时提出要“打造高素质的干部队伍，促进**的可持续发展”。干部队伍建设是最大的任务，也是进一步发展中面临的一个主要问题。
四是进一步加强理论研究和机关文化建设的问题，理论研究和机关文化建设是事业的重要组成部分，是事业生存和发展的基础工程。我们对这项工作很重视，也一直在做，但还不够深入，没有形成体系和氛围。
五是领导班子还深刻发掘自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比较急躁，批评时不够讲究方法；业务指导不够深入；对分管处室指导上不均衡；与普通干部谈心较少；指导工作模式化，方法比较单一等方面开展了批评与自我批评。
三、整改措施积极、得当，民主生活会取得实效
本次民主生活会上，针对目前存在的思想不够解放、工作缺乏精品、方法创新力度不够等情况，提出如何在工作中打造特色和在项目中出精品，如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍，如何加强理论研究和机关文化建设等一批整改的意见和建议。会议取得实效。
一是针对思想不够解放，创新意识不强，存在满足现状、固步自封苗头的问题，要不断解放思想、与时俱进，充分认识新形势、新任务，摆正位置。同时，加强制度建设，完善相关制度，鼓励创新，打破僵化的思想意识，形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。在未来的处室、人员考核中，加大对创新的考核。
二是针对工作中缺精品、缺特色的问题，在进一步解放思想、鼓励创新的同时，要进一步深入学习和掌握国家宏观经济政策，开拓眼界，培养宏观意识、大局意识和精品意识。另外，要学习先进兄弟单位的经验、做法，以人之长补己之短，实现全面发展。
三是针对干部队伍建设的问题，进一步加大对年轻干部的教育和培养力度，要培养他们敢打硬仗、求真务实、吃苦耐劳、勇于奉献的精神，要在工作能力、工作作风、个人修养方面加强教育培养。逐步建立起青年干部成长的平台，给青年干部压担子、加任务，使其能够挑战更艰巨的工作和任务，锻炼年轻同志的工作能力，实现**可持续发展。
四是针对进一步加强理论研究和机关文化建设的问题，要抓住工作中面临的重大问题，兴起一个总结经验、深化理论研究的热潮。同时，以创建学习型机关为抓手，大力推进以“严谨、创新、清廉、奉献、文明、守纪、风正、和谐”为重点的机关文化建设。
