党建工作是非常重要的一项工作，那么关于党建工作的总结怎么写呢？下面是漂亮的编辑帮助大家收集整理的党建总结（优秀7篇）。
党建总结 篇一
一、以开展排头兵实践活动为载体，党员思想建设进一步提高
为进一步加强党的执政能力建设，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，自3月份以来，我局党总支根据上级党委的部署，认真开展“三个走在前面、发展先进性教育成果”为主题的排头兵实践活动。紧密围绕破解制约科学发展的难题、切实维护人民群众的利益、发展先进性教育成果为重点，结合“党员示范岗”、“双百共建文明村”等主题活动，在努力实现落实科学发展走在前、构建和谐社会走在前、全面加强党建走在前等方面取得了明显的成效，促进党员思想建设进一步提高。
1、加强领导，做到“三个到位”。一是领导到位亲自抓，成立专门组织机构，制定实施方案，保证活动健康有序进行；二是动员到位，深入进行思想发动，充分调动党员学习积极性，夯实当好排头兵的思想基础；三是宣传到位，注重利用各种宣传载体营造良好的政治氛围，促学习不断引向深入。
2、注重学习效果，开展“四个一”活动。一是组织党员参加区举办的学习贯彻专题辅导报告，深入浅出地领会和掌握的主要内容和精髓；二是召开专题组织生活会，加深党员干部对保持党员先进性的认识；三是开展知识测验，进一步巩固学习成果；四是结合社会主义荣辱观，开展“机关如何走在前，党员干部怎样当好排头兵”的大讨论，进一步促进知荣辱、树新风、促和谐的良好社会风气形成。
3、以解决实际问题为依归，做到“两个结合”。一是与“创建共产党员示范岗”相结合。我局党总支结合岗位的工作特点，制定了《实施方案》和《考核标准》，进一步规范工作行为，组织和指导创岗工作扎实开展；规范标示，严格要求，增加工作透明度，自觉接受群众监督；抓服务、重承诺、严执法，充分发挥党员先锋模范作用。在创岗的鞭策下，加大了政务流程再造力度，行政效率不断提高，服务基层的水平进一步提升，受到了上级及群众的好评；认真贯彻《行政许可法》，提高依法行政水平，在查处酒类、盐业违纪行为中做到依法办事，秉公执法，有效维护市场经济秩序。通过创岗，党组织凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥，真正“树起一面面旗帜，掀一片新风”。二是与“双百共建文明村”主题活动相结合。通过调研、实地考察、捐资共建和扶孤助学、慰问特困党员等活动，为社会主义新农村的建设做出了一定的贡献。到目前为止，无害化公厕改造、垃圾中转站、村委内外环境改造及宣传栏、阅览室等项目相继建成，村内2.1公里的硬底化路改计划已顺利纳入区路网改造规划中，现已铺设好路基，预计*年5月份可完成，共建项目初见成效。另外，我局党总支筹划出4万元，支持该村的共建项目及开展扶孤助学及慰问特困党员活动，共慰问明经村80岁以上的老人、特困单亲户及历届的退休村干部共98人，促进结对村的经济及精神文明建设再上一台阶。
4、想方设法，破解难题取得实施
我们自始至终将树立和落实科学发展观贯穿于整个排头兵实践活动当中，紧密联系自身实际，在深入基层调查研究的基础上，以找准工作中制约发展的难题为切入点，以“解决我区有电供需缺口”为重点破解难题，下大力气组织力量，会同供电部门联合开展破难题、攻难关。通过落实政策到位，加大宣传力度，优化电网改造，酝酿实施差别用电等措施，使破解难题攻关工作取得实质性成效。通过科学、合理的分类错峰、避峰用电及电力供应管理工作，有效地弥补我区用电供需缺口，确保经济的持续稳定发展。
二、☆www.paomian.net☆以学习贯彻党的*届六中全会及区委*届二次全会为契机，推进我区工商业经济篷勃发展
一年来，我们认真贯彻落实党的*届六中全会、区委第*次党代会和*届二次全会精神，通过采取领导干部中心组专题学习，党员同志自学与集中学习相结合，理论学习与座谈讨论相结合，以及观看录像和撰写心得相结合等多种形式，确保学习取得实效，并将学习的成果转化成促进我区工商业经济发展上去，有效地推动各项工作开展。
*年，工业生产持续稳步增长。全年完成工业总产值1047.48亿元（现行价），同比增长13.4％，顺利完成全年工作任务；完成工业销售产值1034.68亿元，同比增长13.3％,产品销售率为98.78%，比去年提高了0.8各百分点。商贸流通业保持强劲增势。全年商品销售总额4344.84亿元，同比增长27.9％；社会消费品零售总额289.88亿元，同比增长25.0％。消费品市场交易持续活跃，商贸流通业继续保持强劲的发展势头，对经济增长的贡献进一步提高。
1、采取有力措施，确保工业经济任务顺利完成。一是加强工业经济运行情况分析和趋势把握，为工业经济决策提供科学的依据；二是千方百计保障能源特别是电力供应，确保生产有序进行；三是积极做好协调服务工作，为企业排忧解难；四是着力提升企业技术改造创新力，推进工业结构调整，促进工业产业竞争力的有效提升。
2、以大项目的规划和建设为重点，推动商贸流通业加快发展。一是积极推进现代流通业的发展，初步形成了一批集聚功能强、辐射面广的大型商业网点；二是积极推进重点项目建设，营造第三产业经济增长的亮点；三是加快三类市场和“万村千乡”市场工程建设，加快农村的城市化进程及商品流通网络的建设。
3、加强经贸合作，推动区域经济协调发展。一是组织经贸考察团到相关省、市实地考察，引导企业跨地区面对面交流；二是组织各类博览会，创造良好的经济发展机遇；三是对口扶贫，支持欠发达地区改善生活，发展造血工程，促当地经济上台阶。
4、加大监管力度，规范酒盐市场经济秩序。*年共办理行政审批业务448宗；联合有关部门合共出动1244人次，处理酒盐投诉49宗，检查酒厂8家，肉菜市场29个，店铺、酒楼、食肆670家，食品加工企业18家，查处制售假酒盐案67宗，捣毁假冒酒品、食盐制假窝点17个，共查获假冒食盐和制假原料工业用盐80.6吨，假酒54626瓶，依法罚没款项24.44万元。
三、以培养和锻炼人才为核心，党员队伍建设进一步加强
以思想政治建设为核心，以建设高素质的经贸队伍为目标，不断加大干部培养力度，促进党员干部政治思想素质和运用理论解决实际问题的能力进一步提高。
1、落实中心组学习制度。局机关党总支坚持每月一次中心组政治、业务知识学习，根据各时期的中心任务及工作要求，及时制定学习计划，确保学习不走过场。一年来，领导通过集中学习、分组讨论及互相交流多种形式，先后学习了党的*届六中全会、区委第*次党代会和*届二次全会及区纪检监察会议精神，认真研读了《文选》及《总书记“七一”重要讲话》等读本，并开展社会主义法治理念和社会主义荣辱观教育等。通过学习，紧密联系工作实际和党员领导干部的思想实际，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断强化机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识，着力提高党员干部的思想认识，进一步从认识上有新提高、运用上有新收获，推进各项工作的开展。
2、重视党员干部学历培训，兑现奖学制度。近年来，*及*都积极落实晋升学历奖励制度，我们大力鼓励党员干部参加不同层次的学历培训教育，提升自身的学历档次。据统计，我局去年在读大专3人，本科5人，研究生2人，并有3位同志已顺利毕业，兑现了政府的奖学金，切实提高经贸队伍的学历水平及整体素质。
3、派驻农村锻炼，实践中增长才干。配合省委“十、百、千、万”工程，我局党总支继续委派一名副处级干部驻洛浦街开展驻村工作。驻村干部都能发扬吃苦耐劳、勤奋工作的精神，紧紧围绕“三解决两提高一推进”的主题，配合农村开展第三批先进性教育活动，积极投身社会主义新农村建设，较好地发挥驻村干部在社会主义新农村建设中的积极作用。工作中，严格执行上级政策，深入做好调查研究，摸清村情民意，极向上级反映农村的实际情况；积极参与村容村貌整治，及“万村千乡”选点工作，为街的商贸经济发展出谋献策。同时，党员干部自身的工作水平和领导能力也在实践中得到不断的升华。
4、抓好党员干部普法学习和继续再教育，增强干部依法行政的意识。按《“*”普法计划》，组织参加了“四法两条”的学习，有效地提高了党员干部及职工队伍知法、守法和依法行政的自觉性。另一方面，加强对行政执法人员的培训力度，党员干部带头学习，重新组织对《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》进行学习及考试，加强他们对新时期、新形势的经济法律法规的认识，及时掌握政策，增强运用经济理论解决实际问题的综合能力。
（四）稳步推进固本强基工程，组织建设进一步巩固
1、开展形式多样的党员活动，增强党组织的凝聚力。我局党总支根据不同党小组的具体情况开展富有针对性的党员活动。例如，结合庆祝党成立85周年纪念活动，组织130多名党员参加参观黄埔军校和*大学城的“七一”组织活动，在党员中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为特征的时代精神。又如，开展经常性的党员干部学习交流活动，传达各级重要文件精神及当时期工作要求，让广大党员及时掌握党的各项方针政策。另外，每逢节假日期间，对离退休党员开展慰问活动，送上组织的关心和温暖。
2、开展反腐倡廉教育，牢筑拒腐防变思想防线。结合纪律教育月活动的开展，我局全体党员认真开展以“认真学习贯彻，增强拒腐防变能力”为主题的纪律教育月活动，进一步增强党员干部反腐倡廉的责任感和紧迫感，提高拒腐防变的能力。一是继续学习贯彻区纪检监察会议精神，努力构建健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促使广大党员干部坚持理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识，增强纪律观念，始终做到立党为公，执政为民。二是组织全体党员观看《超越平凡》录像片，讲述身边共产党员的平淡而又不平凡的光荣事迹，给党员上了一堂深刻的社会主义荣辱观教育课；三是由张亮华局长亲自作题为“认真学习贯彻维护，开创经贸工作新局面”的党课辅导，增强党员干部廉洁从政，反腐倡廉的意识。
3、积极发展新党员，优化党员队伍结构。积极做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格把好发展党员培养教育关、考察关、审批关，在为党员队伍注入新鲜血液的同时，从源头上确保党员队伍的先进性。一年来，有三名群众先后向党组织提出入党申请，其中一名研究生经过组织一年的考察，于今年三月份光荣加入中国共产党，一名同志列为入党积极分子。
（五）明年工作设想
1、按照上级部署及各时期中心工作，坚持中心组学习，组织好党员干部的思想政治学习，有针对性制订学习计划。
2、继续按省委“十百千万”的安排，做好驻街工作，积极促进社会主义新农村的建设；做好“双百共建文明村”共建项目的跟踪落实工作，确保成效；扎实开展争创“党员示范岗”活动，促进机关工作作风和服务水平再上新台阶。
3、计划年中进行党总支换届工作，确保党建工作的组织领导。
党建总结 篇二
一、明确目标，创新思路，健全社区党建示范点工作责任体系
首先，调查摸底，确定示范点。我们在对全市32个社区进行全面调查摸底的基础上，召开专题讨论会，认真分析和筛选，把党建基础工作较好，硬、软件设施相对齐备的10个社区作为社区党建示范点，分类排队，统一考察，共确定了商州区窑头社区、洛南县柏槐社区、镇安县镇城社区等3个社区作为市级社区党建示范点，其余7个社区作为县区级社区党建示范点，通过抓点示范，探索工作方法，创新工作思路，推动整体工作。其次，明确目标，认真组织实施。年初，我们把社区党建工作纳入全市党的建设的重要内容，确定了县区委书记负总责，分管书记和组织部长亲自抓，县区委组织部组织落实，各有关部门密切配合的组织领导体系。制定下发了《关于开展创建社区党建示范点的意见》，明确了创建示范点的指导思想、目标要求和创建标准，提出经过3-5年时间的努力，使全市社区党建示范点创建率达30％以上，力争创建能够达到省级社区党建示范点标准的社区。同时，对示范点社区的办公场地、活动场所和办公设备等硬件基础设施建设也提出了相应的要求。第三，狠抓责任落实。市委组织部把创建社区党建示范点工作纳入党建工作目标责任制，与农村、机关、非公有制经济组织和社区党建的其他各方面工作同安排、同检查、同考核。各县（区）委依据各自实际，制定了量化考核办法。坚持以落实社区党建示范点工作责任制为突破口，形成县（区）委常委联系抓、街道党委成员分头抓，一般干部驻点抓，各司其职，各负其责，齐抓共管，层层落实的责任体系。同时，建立了市、县区委常委、组织部领导班子成员、组织科（股）长社区党建工作联系点制度。推行社区党建示范点和联系点“两点”合一，力求通过扎实的工作，使社区党建联系点成为社区党建示范点。通过创建社区党建示范点、联系点，推动和带动面上工作，加强社区党组织建设，增强社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、突出重点，强化措施，打牢社区党建示范点工作基础
我们把社区示范点党组织班子建设、社区党员教育管理、社区基础设施建设、社区共驻共建机制作为抓好社区党建示范点的基础性工作，强化措施，加大力度，为社区党组织开展党的活动奠定基础。一是优化社区党组织班子结构。在抓好社区党组织建设的同时，各级党组织坚持把选好配强社区党组织领导班子特别是社区党组织负责人作为搞好社区党建示范点工作的关键环节，采取选、聘、派、兼等多种办法，选拔政治素质好、熟悉党建业务、热爱社区工作的同志担任社区党组织书记，同步抓好社区党组织班子建设。洛南县柏槐社区通过考试从辖区内近几年大中专院校毕业生中录用2人进入社区班子，还从镇机关、国有企业下岗党员、离退休干部中选派6名干部到社区工作，提高了社区班子成员的整体素质。截止目前，5个社区示范点党组织书记的平均年龄已下降到50岁，3个社区示范点党组织成员平均年龄48岁，社区班子成员中高中以上学历的达90%。二是改善社区党组织活动和办公条件。各级党组织千方百计加大投入，各示范点社区党组织围绕创建标准，把改善示范点社区党组织办公条件和社区党员活动场所作为加强社区党建示范点工作的重要内容，加强党员活动室建设，扩充场地，配备党员电教设备。改善办公条件，配备电脑，逐步实现社区党建工作的微机化管理。商州区西关、窑头2个示范社区已建起了办公楼，配备了彩电、VCD等电教设备。洛南县城南社区硬件设施基础已较为完备，还配备了空调、电脑等办公设施。目前，有8个示范点的党员活动室和办公场地都基本达到规范化要求，其中有4家示范点社区办公场地达200多平方米，有3家示范点社区活动场所达150多平方米，电话设备基本普及。三是形成社区党员教育管理有效机制。各示范点社区针对社区党员特点，对社区流动党员、职工党员、长期患病党员和离退休党员进行分类管理，避免了“漏管”现象。在此基础上，社区党支部坚持完善“”制度、党费缴纳等制度。各社区党组织还根据社区党员的职业特点和个人专长，普遍开展争创“五个好社区党支部”、“共建文明社区”等活动，成立了社区志愿者服务队、护绿队，开展党员在楼栋亮明身份、党员责任区、“一帮一”结对子等内容丰富、形式多样的活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。四是完善社区服务的整体功能。在创建示范点中，社区党组织积极开展“双重管理，共驻共建”活动，注意从群众最关心的事情做起，集中力量，多方筹资，加大投入，着力改善社区环境，完善社区服务、医疗卫生、文化体育、治安防范等功能。今年，在社区建设上已投入近10万元资金，普遍加强了社区服务站、医疗站、文化站建设，社区居民群众的生活环境得到明显改善。
三、加强领导，以帮促创，增强社区党建示范点工作的示范带动效应
我们在开展创建社区党建示范点的过程中，既加强宏观指导，又注重具体帮促，统筹兼顾，鼓励创新，有力地推动了创建活动深入开展。一是构建机制，加强领导。为确保工作落实，市委组织部确定由县（区）委统一领导，建立组织部门牵头，民政、社会保障、卫生、扶贫等有关部门协调配合，社区党组织分级负责的工作机制，落实了县（区）委书记“第一责任人”、示范点社区党组织书记“直接责任人”的责任。市、县区委组织部坚持定期派员深入社区调研，及时协调解决社区建设和社区党建工作遇到的困难和问题，保证了社区建设和社区党建工作的顺利进行。二是共驻共建，形成合力。各示范点社区在抓好党建工作中，注意充分调动、发挥社区单位的作用，整合资源、形成合力，以共建促创建。通过建立社区党建联席会、加强与驻社区单位党组织的联系，用主动服务来赢得社区单位的理解和支持，从社区共同利益、共同需求出发，吸引社区各方面力量投入社区建设。三是结合实际，形成特色。在创建示范点社区中，我们在坚持统一标准的前提下，充分考虑各社区在居住环境、居民构成、工作基础等方面的实际情况，引导各社区在党建工作上努力形成自己的特色。商州区借鉴农村党的建设“三级联创”活动的经验，以创建“五个好”党组织为目标，结合“争创社区党建工作示范点”、“小康先进示范社区”、“文明小区”等活动，扎扎实实地开展多种形式的党建主题活动，增强了示范点社区党组织的创造力、凝聚力和吸引力。今年，在2个社区创建了社区党组织科技致富示范基地11个，党员致富示范户206户。洛南县柏槐社区深入开展了“好公婆、好媳妇、好儿子、好女儿、好女婿”等“五好家庭”评选活动，现已有15户达到了社区文明户标准。此外，在中青年党员中开展了以争创“党员带头领办集体企业、带头创办民营企业、带头发展第三产业”为主要内容的建功立业活动。通过活动的开展，该社区共兴办集体企业8户、合作制企业16户、私营企业49户，发展工商个体户216户，集体企业实现总收入3800万元，工业总产值达2000万元，集体固定资产达1000万元，非公有制经济总收入在2500万元以上，增强了社区发展后劲，夯实了为民服务的经济基础。四是搞好宣传，形成氛围。为扩大示范点社区的带动影响，发挥示范点的典型作用，最近，我们对全市社区党建示范点情况进行了全面检查验收，对经过各级联评、居民评议、验收合格的社区给予命名、表彰、授牌，激发了创建社区党建示范点的积极性。同时，利用《**日报》、广播、电视等媒体，加大对示范点的宣传，扩大影响，使示范点社区在全市产生良好的辐射、示范作用，有效地推动了社区党建工作的深入开展。
党建总结 篇三
一、我县社区党建的主要成效
近年来，洞口的经济总量和综合实力不断增强，城市基础设施建设和综合改造整治工作成效显著，在经济建设和城市建设快速发展的同时，社区党建工作也取得了长足发展。主要表现为：
(一)社区党建的领导体系和工作机制基本形成。在探索发展社区党建工作中，县委结合本地实际情况，学习和借鉴兄弟省市县的先进经验，先后制订出台了一系列有关加强社区建设和社区党建方面的措施。各镇按照有利于服务和管理，有利于资源开发，有利于社区自治的原则，以原有居民区为基础，以地缘关系、居民认同感和归属感为纽带，科学合理地对全县居民区进行调整定位，将居民委员会改称为社区居委会。同时，按照《党章》的有关规定，全县各社区都成立了党组织，构建了以社区党组织为领导核心，社区居委会在社区党组织领导下，实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区组织体系。在社区党建的探索实践中，按"条块结合、以块为主"的思路，打破了社区与社区单位党组织条块分割的状况，逐步形成了"以镇党委为核心，社区党组织为基础，社区党员为主体，社区群众共同参与"的社区党建工作机制。把党建工作对象向社区单位党组织和在职党员延伸，把党建工作重心向社区共建和社区管理服务转移，把党建工作触角向"三新"组织和社区各阶层拓展，使社区党建取得了实质性的进展和突破。
(二)社区工作者整体素质进一步提高。在社区调整中，各镇按照"人员缩减、待遇提高、素质优化的原则，采取了向社会公开招聘、镇党委下派、适当选择留用等办法选拔社区工作者。经过竞争上岗和民主选举，调整充实了一大批社区工作者。据统计，全县各社区公开招聘社区工作者30人，占社区工作者总数的36%。镇党委下派5人，占社区工作者总数的6%。原有留用40人，占社区工作者总数的48%。全县社区工作者由原来的122人，减少到75人，净减47人。平均年龄40岁，其中30岁以下的15人，占总数的18%。大专以上文化程度5人，占总数的6%。党员35人，占总数的42%。社区女工作者40人，占总数的48%。社区工作者队伍的年龄、文化结构得到明显改善，整体素质有了进一步提高。
(四)社区党建的硬件设施有所改善。近年来，县委县政府加大了社区建设的投入力度，在人、财、物方面作出了一系列政策规定，为开展社区党建工作创造了条件，奠定了基础。
(五)社区党组织的凝聚力和战斗力明显加强。以服务居民群众为出发点和落脚点，建立各种形式的党员服务组织，全方位、多岗位开展文明创建和为群众生活服务活动。各城区根据社区党员的特点和群众的需求，陆续组建党员志愿者服务中心，党员互助与奉献服务小分队，党员专业服务小组(参政议事组、信息提供组、宣传教育组、扶贫帮困组、治安巡逻组、民事调研组、环境卫生组、文化娱乐组)等组织。据统计，全县已建有60支党员志愿者队伍。有1000余名党员自愿参加。设置了党员奉献"雷锋角"、墙门党员责任区和党员维系社区先锋岗，"实话实说"意见箱和便民联系箱，广泛开展"凝聚力工程"、"幸福工程"、"希望工程"、"党员十旗百岗"、"千名在职党员社区奉献日"、"千名党员情系社区走访"、"社区民意大征集"、"树好党员一面旗（用我的时间、认一个岗位、献一计之长、作一份贡献)"、"四进家门"(法律进家、医疗进家、绿化进家、教育进家)、"五个一"(当好一名联络员、带好一幢居民楼、帮好一家困难户、出好一个金点子、办好一件社区事)活动。同时，各城区在社区党建工作中，抓典型、带一般，认真总结和推广一批先进社区党组织的工作经验。这些活动的开展极大地调动和激发了社区党员的积极性，进一步密切了党群关系，充分发挥了党员在社区中的先锋模范作用，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。
二、当前社区党建中的几对主要矛盾及其原因
(一)社区党建的快速推进与对社区党建思想认识滞后的矛盾。突出表现为以下四个方面：
第一，社区党员认同社区党组织的思想淡薄。近几年来，随着改革的深入，进入社区的党员数量急剧攀升。在社区内，真正进入社区，受社区党组织直接管理的党员主要有两类，一是离退休党员，二是流动、下岗等特殊群体党员。从现实情况来看，第一类已进入社区的离退休党员，人虽然进了社区，但许多人的心却不能接受由"单位人"变为"社会人"的现实，认为到了社区会失去单位的一些待遇，故对社区党组织这个新家心怀顾虑，不甘融入。第二类特殊群体党员，他们中的不少人正处于失意之中，思想上有一些抵触情绪。同时，他们还要忙于生计，总希望再进入一个新的单位，认为组织关系留在社区只不过是权宜之计。
第二，社区单位党组织参与社区党建的思想淡薄。目前，社区单位党组织一般可分为"需求型"、"普通型"、"单位型""社会型"四种类型："需求型"指双方彼此之间存在一定的依靠和制约关系；"普通型"指双方不存在或很少存在相互依赖关系；"单位型"指的是某个大单位职工住宅区等同于现实的社区，即"职工"等于"居民"的关系；"关系型"指的是该社区建立了辖区单位领导个人与社区组织负责人之间密切往来、共建互助的关系。就目前来看，这四种类型党组织支持参与社区党建的自觉性和责任性不够平衡，单位认为社区党建应当由街道社区党组织承担，对他们来说是"份外事"，且本单位党建任务已经不少，再腾出精力参与社区党建是一件得不偿失的事。
第四，有关部门和上级主管领导支持社区党建的思想淡薄。社区党建起步不久，开展工作面临着诸多困难，而这些困难相当多的并非社区党组织所能独立解决，须依赖于有关部门和上级主管领导的支持。比如，社区党建的理论和实践，虽也赖于社区党建工作者的摸索，但更赖于上级的指导和协调。此外开展社区党建所需的人、财、物也需要有关部门和上级主管领导的支持等。但在目前不少部门和上级主管领导嘴上虽也讲要重视社区党建，却无实际行动，有的不但不帮助和支持，反而给社区党建加压派任务。
(二)社区党建的高要求与社区党建财力、物力投入不足的矛盾。社区党组织作为领导核心，承担着领导、协调社区各方的作用。相对于社区党建的高要求，社区在财力、物力投入方面又普遍存在着承载能力不足的现象。突出表现为以下四个方面：
第一，历史旧帐型匮乏。过去所搞的居委会建设虽为现在的社区建设作了一些准备。但总的来说，居委会时期所作的财力、物力铺垫相对于现代新型社区建设要求来说是远远不够的。社区党建财力、物力上的历史老帐是不能一下子还清的，这一问题在一个相当长的时间内都将存在，并困扰社区党建工作的开展。
第三，任务膨胀型匮乏。这几年随着社区建设和社区党建的升温，使得不少政府部门纷纷把职能任务延伸到社区。社区党组织对上级部门下达的任务不知分辩，不能拒绝，只有盲从，尽力应付。导致了社区党建在财力、物力上的更加捉襟见肘。
第四，支持软弱型匮乏。社区党建需要党和政府的支持，也要依靠社区成员和社区单位的支持。但在人们思维上总是习惯地依靠政府的财力、物力调拨，却很难得到社区成员和社区单位在财力、物力上的有力支持。
(三)社区党建的高难度与社区党建工作者素质不相适应的矛盾。与其他基层党建相比，社区党建的难度是很大的。一是难在社区党建的对象是复杂异质的，同一社区中，有三新组织党员、离退休党员、在职党员，还有流动党员。这些复杂异质的党员思想迥异、利益相左，要统一起来尤为困难。二是难在工作内容的不确定性。社区党建工作内容完全是根据社区党建的实际变化情况而定的，无预设性，要随时依变化的情况而调整。三是难在社区党建无完整经验可资借鉴。其他方面的基层党建已有十几年，几十年的实践，形成了一套较为完整的工作模式和操作程序，而社区党建是一个新课题。四是难在社区党建开展时，由于社区党组织和社区单位及党员没有领导关系和行政约束，这与其他基层党组织开展活动相比显得更为困难。社区党建工作的高难度按理须有高素质的社区党建工作者相匹配，但在目前的情况下，一时还难以做到，相当一批社区党建工作者和社区工作者的素质还不能适应现代新型社区党建工作的需要。主要表现为：
第一，工作作风不够实。这一点比较多的集中表现在一些招聘来的社区工作者身上。他们更多地关注自己的工作待遇和八小时工作权利。缺乏"走进千家万户、说尽千言万语、想尽千方百计、不辞千辛万苦"的奉献精神。社区工作者中有25人不居住在本社区，占社区干部总数的30%。他们上班来办公室，下班就回家，工作机关化，与居民群众的亲和度大为下降。
第二，政治意识不够强。社区中的日常生活看似平淡，但其中无不隐忧着种种政治问题苗头。比如稳定问题、违法问题、对党情绪问题、邪教问题等。如果社区党建工作者能以敏锐的政治意识及早发现，争取把问题在其萌芽阶段予以控制，则基础牢，地不动，山不摇。但目前相当一部分社区党建工作者缺乏政治意识，对许多政治问题听而不闻，视而不见，无动于衷。
第三，知识水平不够高。不少社区党建工作者对一些社区相关知识几近空白，身为从事社区建设和社区党建，却不明白社区是怎么一回事。
第四，领导经验不够足。社区党建工作者须有较强的组织才能，协调能力，语言表达能力和科学工作方法。但目前的社区党建工作者绝大多数都没有当过领导的经历，另外对现代新型社区的领导也是一项新工作。所以在实际工作中显得领导经验不够足。
第五，心理素质不够好。在社区工作，什么样的问题都可能发生，什么样的话都会听到。在这种情况下，社区党建工作者如果没有良好的心理素质是难以胜任的。但不少社区工作者尚没有作好相应的心理准备。他们面对烦琐的工作，心生厌恶；面对不理解，心生愤怒；面对困难，心生气馁；在一定程度上影响了工作的开展。有的甚至不辞而别。
产生上述三对矛盾的原因是多方面的，主要原因有以下几点：
一是思想教育工作跟不上社区党建的发展。
社区党建在社区建设推进中的核心地位和主导作用是毋庸置疑的。一些党员、基层干部和领导干部之所以在思想认识上存在不认同、不参与、不支持的现象，一方面，在于人们的观念一时还不适应"大政府、小社会"向"大社会、学政府"的转变，一定时期的社会意识滞后于社会存在，这属于前进发展中的正常现象。另一方面，部分同志对社区党建认识上的差距，在思想观念转变过程中产生的消极情绪，这主要是宣传引导的力度和深度不够，各级党组织通过摆事实、讲道理的方法解决思想问题、提高教育效果，还没有完全到位。
二是社区党建工作缺乏外部的推动力。
通过制订改革措施、健全制度、推广典型，进一步深化和加强社区党的建设推动力不足；社区党建的理论先导作用也不强，没有形成一套理论与实践相结合的，既有深度又便于操作的理论体系和指导观念，以此来提高对社区党建的认识和推进社区党建的实践；政府职能转换未严格遵守"权随责走，费随事转"的原则，政府下拨的费用只能满足一般性办公和人头所需的经费，远不能满足建设现代化新型社区和完成上级部门下达任务所需经费的要求。三是对社区党建工作者关心激励的措施不足。社区党建工作与经济工作一样需要建立激励机制，以确保社区党建工作者具有旺盛的战斗力和专心致志的敬业精神。但是，从目前状况看，对社区党建工作者在政治上、思想上和生活上、物质上关心激励的措施显然不足。存在着选配担任社区"一把手"难、选配党政交叉兼职的复合型干部难、选配居住在本社区的党建工作者难的"三难"况。各城区和镇党委较多的是下任务、提要求、要成果。而对社区党建工作者的教育、培养、管理、监督不够，以致出现了一些工作被动，创新不够，纪律松懈，方法简单，态度不好等问题。
三、进一步加强和改进社区党建工作的思路
针对当前社区党建工作中存在的三对矛盾，总结我县近几年来开展社区党建工作的经验，在深入调查研究，广泛征求听取意见的基础上，我们对进一步加强和改进社区党建工作提出以下工作思路：
(一)社区党组织应整合社区政治、组织、人才等各种资源优势，以巩固、发展和实现其自身的领导核心地位。
从近几年来的实践情况看，要确保社区党组织在社区组织中的领导核心地位，必须坚持"党为核心，议行分设"的工作制度。设立"一个大会，两个机构(社区成员代表大会，社区议事委员会和社区居委会)的组织体制。社区党组织主要是管全局、抓大事，提出社区大政方针的决策建议，协调议事层和干事层之间的关系。社区议事班子在协商推举的基础上，由社区成员选举产生，实行兼职制。其职责是按照社区议事规则，围绕本社区的重大事项参政议政，出谋划策。社区居委会(干事班子)成员，采取下派、留用、招聘等办法由社区成员代表大会依法选举产生，实行专职制。干事班子是社区管理、服务的中坚力量，在社区党组织的领导下，按照《城市居委会组织法》和《社区自治章程》履行基本职责。坚持这一制度有利于自上而下地贯彻落实上级党和政府的方针、政策和工作部署，有利于从组织上确保社区党组织领导核心作用的发挥，有利于相互监督和共建社区。
第三，充分发挥社区的人力资源优势。社区居民成员群体，简单地按照党员身份划分，有党员群体和非党员群体。党员群体作为其中的精华部分固然是宝贵的政治资源。但要实现社区党组织的领导核心地位，还必须发挥其它更多的社区成员作用，特别要注重发挥各种自发组织的群众团队，社区非党员身份的各级人大代表、政协委员、社会知名人士、统战对象，社区流动人员和社区志愿者队伍四类成员的作用。
(二)进一步明确社区党建的指导思想，把为民服务作为社区党建工作的根本出发点和落脚点。
同志在"七一"重要讲话中支出："人民群众的整体利益是由各方面的具体利益构成的。我们所有的政策措施和工作，度应该正确反映并有利于妥善处理各种利益关系，都应认真考虑和兼顾不同阶层，不同方面的群众利益"。"各级领导干部时刻都要把人民群众的安危冷暖放在心上，关心群众疾苦，努力为群众办实事、办好事"。把社区党建工作出发点和落脚点定位在为民服务上，这不仅是为了在社区党建中真正贯彻落实"三个代表"的重要思想，也是为了社区党建工作的顺利开展。
第一，社区党组织理应更好地为民服务。一是全心全意为人民服务是党的根本宗旨，这个宗旨在实践中虽常常要遭到一些人和事的损害，但对于绝大多数党员来说，为人民服务信念还在。因而以为民服务来要求社区党组织和党员，不会发生认知上的冲突。二是社区党组织与其他行政、经济部门不同，它不必受部门利益和集团利益的干扰，比较超然。所以能更直接地关注社区全体居民群众的利益。三是社区党组织有密布于社区各方的党组织网络，有分布于广大社区居民中的社区党员。这就便于社区党组织利用自己的组织、人才优势，比较准确地抓住社区成员、社区组织的关切点，以便有针对性地开展服务。四是社区党组织在社区组织中居于领导核心，这种地位决定了在社区，只有社区党组织才能协调社区各种关系，整合各种力量，共同为社区居民办好各种实事。五是社区党组织与社区外的上级党政部门保持着直接的领导与被领导关系，较之社区自治组织，社区党组织在为民办实事过程中，更能获得社区外部力量的支持。
(三)切实加强社区党组织的自身建设，把社区党组织建设成为社区的坚强战斗堡垒。
社区党组织要在社区发挥领导核心作用，成为社区的坚强战斗堡垒，关键是要加强自身建设。从当前本市社区重新整合时间不久的实际情况出发，尤其要抓好社区党组织的组织建设，制度建设和队伍建设。
第二，切实加强社区党组织的制度建设。去年以来，县委、县政府在社区组织的人员编制、财力安排、场地配套、社会保障等方面出台了一系列政策措施，这些政策措施无疑为社区党组织加强制度建设、进一步发挥好核心作用提供了有力的物质支持。下一步的制度建设要重点抓住以下几个方面：一是要善于利用传统党建的制度资源。虽然社区党建在我国起步时间不长，但党的建设已有了八十年历史，形成了一套成熟的制度，这些制度虽与社区党建的制度有一定差异，但共性的东西也不少，尤其是传统党建中的基层党组织建设制度部分，有许多值得借鉴和引用。要对传统党建制度作一梳理，理出同样适用社区党建的一些好制度。二是要善于总结社区党建经验。这些年，社区党建在实践中已探索出不少好经验，要把经验求证于社会、求证于专家，力图取得共识而后把行之有效的一些好做法、好经验加以制度化，并以此来规范社区党建的实践。我们在深入调查研究的基础上，起草了《洞口县社区党建工作规范化管理实施办法》，以期对我县社区党建工作起到指导作用。三是要检索社区党建的制度缺陷。凡是尚未制度化的社区党建领域，要集中全国社区党建的经验，制定相应的制度予以弥补。比如关于社区党组织与社区居委会如何协调、如何加强对社区党建工作者的教育监督、如何管理社区各类党员等都应尽快制订相应制度加以规范。四是要为已制订、将制订的社区党建制度设计支撑体系。在实践中，有的制度虽已成文，但无任何约束，无法落实。这主要是因为制度未获得执行主体和监察主体。因此，社区党建在设计制度时，一定要注意研究现实可行性，要为制度设计具体的支撑力量体系。
第三，切实加强社区党组织的队伍建设。社区党组织的队伍建设属于社区工作者队伍建设范畴，核心是党组织负责人队伍的建设。去年，社区调整后，社区党建工作者队伍的结构有了改善，素质有了提高。但总的来说，社区党建的队伍现状离工作要求尚有较大差距，进一步加强社区党组织队伍建设，还是一个长期的、艰巨的任务。一是必须着力选好一个社区党支部书记。社区党组织负责人既要有坚定的政治信念和应有的政治敏感性，又要有强烈的宗旨意识和群众观念。在目前，这样的领头雁通过公开招聘一时难得，因为凭目前社区的待遇条件尚不足招聘和留住优秀人才。而过去居委会中的老人又一时难适应社区党建。社区是培养党政干部的场地。所以，一方面要举办社区学院，加强培养，保证生源；另一方面要适当提高社区工作者的物质待遇，确保社区党建工作者的经济收入逐年有所提高。同时，要从政治上关心他们。当前要从上级择优选派和适当保留有奉献精神的老居民干部作为一个过渡期。二是必须坚决纠正社区党建工作者中日益发展的机关化作风。原先的居民区干部群体有许多优良的传统，最突出的是为居民群众无私奉献的宗旨意识和紧密联系群众的工作方式。由于年龄、文化程度等原因，这个群体中的大部分陆续退出了社区工作岗位。但是，老同志走了，那些优良的传统不能跟着消失，应该在新时期的社区工作中进一步发扬光大。机关化作风不独表现在社区党建工作者身上，也表现在其他社区自治组织成员身上，但是要改变这种风气，必须从社区党建工作者做起。社区党组织一方面要通过加强宗旨意识和群众观点的教育加以克服，另一方面要建立健全群众监督评议机制，以居民群众的满意度决定社区干部的去留。
党建总结 篇四
一、总体情况
镇下辖10个行政村，85个农业社，幅员面积42.2平方公里，共5955户22021人，全镇有贫困户1061户3158人，2014年至2017年脱贫650户2022人，2018年拟脱贫411户1136人。按照“一村一特色”的目标，通过业主带动，党员示范，群众参与，目前每个村都形成了初具规模的主导产业。
二、主要做法
（一）上下联动，聚焦发力。一是实行党建工作联系点和扶贫工作联系点的有机整合，坚持县镇村三级干部结对帮扶到贫困户，坚持做到贫困户不脱贫，帮扶干部不脱钩，扶贫工作队不撤岗。二是机关党员干部进村入户，明确包保对象，细化帮扶措施、深入群众，梳理民意、找准民情、解决民困，建立完善走访和解决问题台账。三是定期组织开展扶贫开发工作业务培训，对全体乡镇村干部和驻村扶贫工作队长进行脱贫攻坚专业知识培训。
（二）资源重组，凝聚合力。一是继续大力推进“党建＋产业扶贫”精准扶贫模式。引导贫困户到合作社打工，带领群众脱贫。二是采取大户带动扶贫模式，建立利益大户与贫困户的联结机制，引导贫困户以土地流转、补助资金注入等多种形式与专业大户股份合作，闲置劳动力进入大户务工，获取劳务费等模式，使贫困户年均收入增加到2万-2.5万元。
（三）加强党员干部队伍建设。一是建立了村级后备干部库。每个村按1:1的比例，确定村后备干部，10个贫困村共充实村级后备干部20名。二是集中举办了村党组织书记、驻村第一书记党务骨干、专题培训班，开展以精准扶贫、涉农政策、党风廉政建设、农村电子商务等为主要内容的培训，极大提升了带头致富能力和履职水平。
（四）建立了督查考评机制。把抓党建促脱贫工作纳入各部门部门年终考评、干部年终考核，甚至干部提拔重用考察范围，针对少数在抓党建促脱贫工作付出精力、心血，并取得突出成绩的干部给予提拔重用，并树立标杆、广泛宣传。
三、存在问题
（一）抓党建工作责任意识有差距。还有少数党支部落实党建工作责任不清，认识不足，党建工作是务虚工作，可做可不做或者应付了事，得过且过。
（二）抓党建工作的能力有待提升。个别党支部书记、党务工作者抓党建工作缺乏经验、措施，甚至不知道怎么抓，导致工作被动滞后，抓党建工作知识不足。
（三）抓党建促脱贫工作措施不力。没有专题研究结合党支部实际抓好党建工作，促进脱贫攻坚各项工作，存在工作脱节，重脱贫工作，轻抓党建工作，抓党建举措不多，工作成效不明显。
（四）落实“”等制度有差距。执行“”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等方面，落实不够好，坚持不彻底，甚至落实制度打折扣。
四、下一步工作打算
将针对存在的问题，对照标准落实整改，不断提升基层党组织整体功能，努力完成抓党建促脱贫攻坚各项目标任务。
一要进一步积极认领抓整改。各党支部要高度重视，根据镇党委通报的问题，主动认领，对照自身不足，分析原因，认真进行补课，未开展的工作及开展不到位的在下半年及时整改。
党建总结范文 篇五
一、各支部基本情况
**在2020年5月进行了4个基层党支部的换届选举，成立了新一届基层党支部委员会，分别为**机关党支部、**党支部、离退休第一党支部、离退休第二党支部，现共有党员*人，在职党员*人，离退休党员51人。上半年党员已足额上缴党费共*元。
二、落实党建主体责任
今年来，**坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的和二中、三中、四中全会精神，以贯彻落实在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话精神为主线，持续深入推进争做“三个表率”、争创“模范机关”活动，以高质量党建工作，为荆州“转型赶超、加快复兴”，打赢脱贫攻坚战以及推进**市堤防事业发展提供坚强保证。
一、建强基层组织，加强安排部署。年初，自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，**认真贯彻落实市、区委、市局党委关于疫情防控工作的各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建立健全疫情防控工作体系，下沉社区，做好疫情监测、排查、宣传等工作，构筑起群防群治的严密防线。2月7日—3月19日，**全体在职党员23人全员下沉社区，服从社区安排加强联动配合，落实应急值守。期间积极响应号召，47名离退休党员与24名在职党员先后参与两次捐款活动，共筹集捐款19500元。
疫情平稳复工后，总支召开党建与党风廉政工作专题会，对党建工作进行了安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。印发了《2020年党建工作要点》、《党总支及班子成员党风廉政建设主体责任清单》，确保了基层党建工作的顺利开展和党建责任制的落实。
二、抓实五位一体，提高党建工作水平。加强党员干部的日常学习和教育，支部书记经常与党员干部交心谈心、廉政谈话，及时了解党员思想动态，确保思想统一，行动一致。定期开展各类学习，每月按时开展支部主题党日活动，学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，重点学习了在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神、在参加十三届全国人大三次会议湖北代表团审议时的重要讲话精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等重要内容，开展民法典学习宣传教育活动，把民法典的学习教育纳入理论中心学习组和基层党组织学习计划，组织了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》知识测试，参与了市局举办的“迎七一、学党章、知党史”知识竞赛活动。党员充分利用“学习强国”平台，每月参与度达到90%，线上学习、线下交流，切实发挥“学习强国”平台学习作用。
党建总结 篇六
一、基层组织建设工作
我局现有党员总数31人，其中：在职党员22人，退休党员9人。一年来，我局基层组织建设主要抓了以下几项工作：
1、加强党员思想建设，全面提高党员干部队伍的整体素质。一年来，我局以学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神为重点，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，着力在树立科学发展观，提高党的执政能力，联系实际解决问题上下功夫，切实提高党员干部的理论水平、政治素质和工作能力：一是以民主评议政风行风“回头看”为契机，明确学习内容、方法步骤，健全学习制度，丰富教育形式，加强督促检查，保证了支部“”等措施落到实处。一年来，局党委组织党员上党课6场次，其中党员领导干部亲自上党课4场次，举办理论学习辅导讲座6场次，党员撰写学习心得体会30余篇。在学习教育活动中，坚持理论联系实际，学以致用的学风，提高了党员干部职工的思想政治素质。二是结合国内外形势发展变化和党员干部的思想实际，开展形势任务、时事政策和爱国主义、集体主义、社会主义教育，做到思想政治工作与业务工作相结合，加强教育与严格管理相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和实效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。
2、加强领导班子建设，充分发挥班子整体功能。局党委一是围绕“政治上强，开拓创新，团结协调，廉政勤政”的班子建设目标和充分发挥整体功能的要求，着力抓好领导班子建设，使党的基层组织建设得到加强；二是进一步坚持和健全民主集中制，做到大事集体讨论决定，小事勤沟通，既讲民主，又有集中，团结协调，较好地调动和发挥了班子成员的工作积极性和集体智慧；三是严格领导班子民主生活会制度，增强解决自身问题的能力，形成正确的科学发展观、权力观、地位观和利益观，切实为党和人民掌好权，用好权，按时高质量地开好民主生活会；四是注重领导班子的团结协作，班子成员之间能开展交心谈心活动，通过沟通，增进团结，发挥整体功能，增强了班子凝聚力。
3、加强党员的教育管理工作。为切实加强商务局机关党员的教育和管理，永葆党员先进性。我们一是以“十星级”党员评选为载体，提高广大党员的政治思想素质，增强党员争当先进的进取意识。我们采取采取半年初评，年终评定的办法使全体党员树立争先创优意识。上半年，通过初评32名党员获“十星”的18人，“九星”4人，“八星”9人，年终评定“十星级”党员20人，“九星级”6人，“八星级”6人；二是利用支部“”等形式组织党员开展活动，充分发挥支部的政治核心作用和党员模范作用，不断增强和提高党员干部的整体素质；三是以民主评议政风行风“回头看”为契机，积极开展和参与政风行风评议活动。局党委一班人和全体干部职工对民主评议政风行风工作认识明确，思想统一，态度端正，作风扎实，做到了“上下联动，主动参评，标本兼治，纠建并举”，达到了以行评促进机关作风建设，以行评促进宗旨、服务意识的提高，以行评全面推进各项工作的目的；五是注重党员电化教育，定期组织党员观看电教片。
4、加强制度建设。制度是实践经验的科学总结，只有加强党的制度建设，党建工作才能得到切实加强，党的思想、组织、作风等方面建设才有坚实的基础、可靠的保证。今年局党委在明确机关党支部和党员学习活动的基础上，又根据新形势、新任务的要求，进一步充实完善机关党建工作、党风廉政建设工作等制度共计十七项五十七款。同时，注重制度建设的系统性、配套性，加强对制度执行情况的督促检查，确保这些制度在党的建设工作中发挥重要作用。
5、开展社会主义新农村建设，加大驻村帮扶工作力度。柳林乡屏峰村是我局今年帮扶的新农村建设示范点，我们始终贯彻和落实全县建设社会主义新农村的会议精神，认真研究新农村建设工作，调查走访，准确掌握情况，制定工作方案及建设规划，一年来通过我局组织强有力的工作队，真抓实干，先后为该村捐资近万元，屏峰村新农村建设取得了较明显的成效。2006年经济总收入913万元，比2005年的870万元净增43万元，2006年人平纯收入2083元，比2005年的1984元净增99元。2006年种植烤烟面积1130亩，实现产值110万元，比2005年的940亩，产值85万元分别增加190亩，25万元；中药材（党生、冬花、川乌）950亩，实现产值35万元，面积与2005年持平，产值增加15万元；牲猪饲养量：3400头，当年出栏1300头，实现产值1040000元，分别比2005年增加8%、1.3%、13%。基础设施建设：当年新修公路10公里，扩修10公里，硬化1公里；“三改一建”2006年完成了120户；村委会建设装修4间，经县委组织部验收合格；新建图书室1个，图书1200册，年阅书人达500人次；新建水窑70口，解决700人饮水问题，建沉井2处，水管1万米，可解决700人饮水困难，灌概田地500亩；硬化学校操场780平方米。新型农村合作医疗参保人数1400人，占总人口的66%；全年计划生育率达100%；全年无刑事案件和治安案件。
二、党风廉政建设工作
做好党风廉政建设工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，只有坚定不移地做好党风廉政建设工作，才能为全面建设小康社会提供强大的精神动力和智力支持，才能保证县域经济和商务工作健康发展。今年，局党委对党风廉政建设工作高度重视：一是狠抓党风廉政建设组织领导，层层落实责任制。年初拟定了2006年党风廉政建设工作计划目标和措施，成立了领导小组，纳入了党委主要目标管理，制定了实施办法和考核细则，并层层签订了责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。实现了“三同步”：即党风廉政建设与安排业务同步，与汇报工作同步，与检查督办工作同步；二是进一步完善了党风廉政建设各项制度，修订了民主生活会、财务管理、重大事项报告等廉洁自律制度，用制度来规范党员干部的言行，使党风廉政建设制度化、规范化。明确了班子成员具体责任和目标落实，并严格实行责任追究制；三是认真组织开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政手册》，党内监督《两个条例》，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及其他有关文件。深入开展理想信念和廉洁从政教育，职业道德和艰苦奋斗教育，党纪、政纪教育宣传活动。采取各种方式开展警示学习教育，召开了党风廉政教育座谈会，提高了机关党员干部的法律意识，增强了党员干部廉洁从政和恪尽职守的自觉性；四是认真落实“五不许”和“四大纪律八项要求”，加大对商务工作运行的监督力度；五是扎实推进纠风制乱工作。今年在开展政风行风评议中，我局邀请行评代表发放征求意见表1300份，收集各类问题与建议计6条，制定整改措施6条，反映突出的四个方面问题得到纠正和解决；六是深入开展领导干部廉洁自律工作，单位的各类重大事项，坚持民主集中制原则，杜绝了“一言堂”；单位的招待、接待费用严格控制，做到了对口接持、陪同从简、厉行节约，杜绝了用公款大吃大喝、请客送礼；单位的财务管理制度严格执行，领导干部带头从自身做起，做到廉洁自律，警钟长鸣，不搞特权，不越轨违规办事，影响和带动全局从源头上堵截了腐败现象的发生。
三、宣传思想工作
（一）加强理论学习，创建“学习型”机关。为全面促进干部树立终身学习、与时俱进的理念，增强干部学习能力和工作创新能力，提高干部综合素质：一是认真落实《竹山县领导干部述学、考学、评学制度》，坚持局中心学习小组的理论学习。建立了学习制度，中心组每月组织学习一次，每次突出一个主题，做到有内容、有辅导、有笔记、有心得；二是抓好党员干部的学习教育。年初制定学习教育计划，明确学习教育内容与要求，通过采取自学、通读原著、专题研讨、观看录像、上党课等方法，组织全体干部职工深入学习十六届四中、五中、六中全会精神等理论文章和有关法律法规，引导党员干部在解放思想、勇于创新上下功夫，在学以致用，推动工作上下功夫，提高广大党员干部的理论水平。
（二）加强宣传报道，营造舆论氛围。今年我们充分利用新闻媒体，广泛宣传商务局工作的职能职责：一是与县电视台签订了协议，长年宣传报道我县商务工作；二是制作了“竹山商务网”，广泛宣传商务局的职能职责；三是紧紧围绕商务工作实际和发展目标，开展宣传报道，在竹山电台播出8篇，《今日竹山》刊登10篇；四是在政风行风评议工作中，开办《竹商简报》5期。
（三）围绕改革稳定发展大局，加强政治思想工作。一是加强党员干部的理想信念教育，深入开展党的基本理论、基本路线教育，利用“七一”、“十一”等重大节日开展宣传教育活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观；二是加强干部职工职业道德教育，切实提高干部职工的政治思想素质，改进工作作风；三是注重思想政治工作，积极开展交心谈心活动，注意了解改制企业职工的思想动态，及时化解企业改制中出现的矛盾，把问题消灭在萌芽状态，化消极因素为积极因素，为改制企业和下岗职工排忧解难。
（四）加强精神文明建设，树立文明新风。一年来，我们始终以文明单位创建为契机，以“十星级”系列创建为载体，以诚信建设和“告别不文明行为”为重点，使各项活动开展的有声有色。年初，成立了领导小组，制定了精神文明建设的中长期规划和年度规划。通过精神文明建设的有效开展，也丰富了干部职工的文化生活，现在读书学习的人多了，打牌的人少了。在对柳林乡屏峰村帮扶工作中，年初我们为他们捐赠现金3000元，用于图书室建设，现有图书1200多册，年阅读人数达600人次，大大丰富了群众文化生活。
四、统战工作
一年来，我局认真贯彻落实县委年初召开的统战工作会议精神，围绕统战工作“五个好”的工作目标，团结一切可以团结的力量，至力于商务事业的协调发展。一是强化领导，明确责任。成立了以党委书记为组长，其他党委成员为成员的统战工作领导小组，并明确了各自的职责；二是开展“六个一”活动，加大招商引资和企业改制力度，促进县域经济快速发展。今年我局超额完成了县政府下达的引进内资600万元和直接利用外资250万美元任务，并给外商提供优质服务，使他们“招得来，留得住”。同时，通过对商务系统企业进行改制，涌现了民营大户10余家，我们不仅建立了档案，还经常进行调查走访，了解他们的生产、经营情况；三是加大统战宣传力度。积极征订统战书刊杂志，上报统战信息2篇；四是加大党外干部管理力度。经常组织党外干部参加学习和座谈，了解他们的心声，给他们创造良好地工作环境，如：商务局副局长毛仁忠同志、酒厂刘青同志，都是党外优秀干部，我们有意识地给他们加担子，培养他们的独立工作能力，工作有困难党组织积极给他们排忧解难，使他们既有压力，也有奔头，从而使他都牢固树立了拥护共产党的领导，拥护社会主义的政治立场；五是加强党组织自身建设，增强了统战工作能力。
2006年，局党委按照新时期党的建设总目标和党风廉政建设要求，紧紧围绕县委、县政府的工作思路和目标，紧贴商务工作实际，认真落实县委年初党建工作会议精神，全面加强党的建设，为推进商务系统的改革与发展，提供了强有力的思想、组织、纪律保证，有效地促进了商务工作的协调发展。一是局领导班子成员经常深入到全县所有外向型企业进行调研，帮助他们出谋献策，增强了出口创汇的信心，使全县出口创汇全年实现了240万美元；二是给县委、县政府当好参谋，积极组织第二届宝石文化节，在这次活动中商务局展区获各级领导和外来客商的好评；三是所属企业改制进展顺利，全系统23家企业已全部改制到位；四是加大了招商引资和项目申报工作力度。今年，我们已向省、市商务部门为外向型企业申报国际市场开拓资金万元，已争取到位万元，申报外经贸发展促进资金万元，现正在办理拨付手续；已完成县政府下达的招商引资任务600万元，直接利用外资完成250万美元。
五、存在的问题
回顾一年来的党建工作，我局做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级要求还存在一定差距。主要表现在：党组织对党员的教育、管理、监督还有待强化；党的组织活动方法单一、形式呆板、内容枯燥、缺乏吸引力；机关党务工作队伍人员少、年龄大；党员的学习教育还不够规范、扎实，思想政治工作还有待进一步加强。这些问题的存在，已引起我们高度重视，我们将在今后的工作中采取有效措施，认真改进。
六、2007年党建工作思路
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会和县十二次党代会精神，把加强党的执政能力建设主线贯穿于党建工作的全过程，不断研究新情况，解决新问题，创新新机制，推进商务事业的全面发展。
（一）抓学习，把提高领导干部的执政能力作为执政能力建设的主线抓紧抓好。一是在真学真懂、增强执政意识上下功夫，增强提高执政能力的责任感和紧迫感；二是在真信真用、提高执政能力上做文章，提高理论水平，为党和人民执好政、掌好权；三是在求真务实、增强执政成效上花气力，把党建工作与社会主义新村建设结合起来。
（二）抓班子，坚持四个到位：一是学习到位，突出政治思想建设；二是监督到位，突出党风廉政建设；三是制度到位，突出民主集中制原则；四是调研到位，突出工作作风建设。
党建总结 篇七
努力办好让人民满意的教育
中共XX市委教育工委2005年度工作总结
2005年，我们在省委教育工委的指导和XX市委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十六大”和十六届四中、五中全会精神，坚持科学的发展观，全面贯彻党的教育方针，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了我市基础教育事业的健康发展。
一、以学习实践“三个代表”重要思想为重点，切实开展保持共产党员先进性教育活动
扎实做好每一个环节，切实保证先进性教育活动取得实效。年初市委先进性教育活动动员大会以来，根据中共XX市委先进性教育办公室的统一部署和我委保持共产党员先进性教育活动的实施方案，结合工作实际，我们把开展先进性教育活动与谋划XX教育事业发展结合起来，努力使教育活动的成果转化为实践成果。
市委教育工委参加第一批先进性教育活动的党组织有6个，共有党员194人，其中党政机关党员50人，城市基层事业单位144人，离退休党员16人。
在学习教育活动中，我们明确领导责任，5名市委教育工委领导分别联系5所市直学校，要求属于学习教育对象的党员一个不少，规定的学习时间一次不缺，规定的学习内容一篇不漏。并采取领导带头、集中辅导、典型引路、讨论交流等丰富多样的学习形式，致力于取得良好的学习效果，推动了教育活动的扎实开展。我们还通过召开派座谈会、开通网上信箱、调研走访、问卷调查等方式，广泛征求学校教师、学生家长以及社会各方面群众的意见。共发放征求意见表1000余份，收集到各种意见、建议240多条。通过自觉排查，明确了近期教育工作的重点、热点和群众的关注点，增强了先进性教育活动的的针对性和实效性。在活动中，我们注重边学边改学用结合，对眼前存在的、群众反映强烈的，或者通过学习认识到的突出问题，能够立即改的及时主动地改，让广大人民群众切实感受到教育系统党员的工作作风在先进性教育活动中发生的新变化。如近几年，我市部分地区初中教育发展不均衡，少数公有民办、民办初中中考考取三星以上高中人数较多，社会反映较大，我们在今年暑假首次在普通高中招生计划中安排了“指标生”计划，不仅一定程度上缓解了家长“争”送孩子上公有民办、民办初中的现象，也受到公办初中校长的一致好评。由于工作扎实，措施得力，我委的先进性教育活动在市委先进性教育办公室组织的学习教育、分析评议、整改提高三个阶段的检查验收中均获高分，得到检查组和市委X书记的好评。
完善制度，健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。我们认真贯彻省委教育工委和市委的要求，紧密结合本部门实际，深入总结了先进性教育活动中好的做法和经验，并以规章制度的形式固定下来，修订完善了市委教育工委议事规则、机关党总支工作制度、报告工作制度、党务公开制度、党员领导干部参加双重组织生活制度、“三创一争”工作制度、“”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、党风廉政建设制度、谈话提醒制度、学习制度、思想政治工作制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度等十六项制度。这些制度的建立完善，加强了对党员特别是领导干部的党内监督、群众监督、舆论监督和社会监督，健全了联系群众机制，为丰富党员活动的载体和内容，实践党的宗旨，展现党员的先进性奠定了基础。
二、以主题实践活动为载体，不断增强基层党组织的生机和活力
今年以来，我们在市教育局机关党总支和市直学校党员、党组织中开展了一系列主题实践活动，以展示党员风采，发挥党员先锋模范作用。
在市直学校，重点结合教育教学实际开展主题实践活动。XX中附中党支部在全体党员中开展了“四个一”活动，即上好一堂优质课，转化一名后进生，帮扶一名特困生，写出一篇高质量的教学论文，把党员的先进性体现在本职工作中。XX实验学校党总支结合党员先进性教育活动，围绕学校教育教学中的重点和共性问题，以实现学校二次创业为目标，开展了一次“打造奉献精神强、师德形象佳、团队合作好、业务水平高的专业化、教研型师资队伍”的大讨论，使广大党员进一步明确了教育战线党员先进性应该体现在哪里以及如何树立党员形象等问题。
在市教育局机关，重点开展“一岗双责三服务”、“下访工作日”以及“学习身边人、争做贴心人”等主题教育活动。根据教育工委的要求，局每名党员都有两人以上的联系对象，使机关党员联系群众的制度落到了实处。特别是教工委领导和局机关总支以及各处室主要负责同志带头参加一岗双责三服务和下访等活动，多次深入XX市顾高镇、XX区花园社区等联系点以及市直学校，认真听取意见和建议，切实为联系点群众办好事。市教育局克服自身资金紧张的实际困难，为结对帮扶的顾高镇西芦村和塘桥村的18名特困学生送去了9000元的捐资助学款，为顾高镇通村公路建设捐资10万元，并为该镇中小学校的“校校通”工程资助15万元，此外，还组织机关党员干部为灾区群众捐资捐衣物活动。为了让广大家长和考生及时了解新政策，市教育局领导带领基教、教研等处室的同志到有关市（区）和学校调查研究，了解一线教学情况，研究高考，应对变化，积极为群众解答疑难。
加强师德教育，争创“百先十杰”活动。市委教育工委根据市委组织部的要求，在市教育局机关和市直学校党组织中开展了争创和推荐“百先十杰”活动，激励广大党员增强先进意识，争创先进业绩。今年，我们还首次开展评选“师德模范”活动，通过学校、市（区）、市层层推荐并向社会公示，扩大了教育效果。针对少数教师搞有偿家教产生不良社会影响的现象，我们向全市教育系统转发了XXX市实验小学党总支在党员教师中推行家访制度的实施意见，组织教育系统党员深入基层，积极主动地关心学生成长成才，把党员的先进性落实到具体的教育教学行为中。为发挥市直学校在师德方面的示范作用，今年5月，我们组织市直学校100多名教师代表面向社会进行“坚持廉洁从教，拒绝有偿家教”签名活动，市直学校教师还向全市4万名教师发出了拒绝有偿家教倡议书。今年，我们通过明查暗访、网上信箱等多方式均未发现市直学校教师在有偿家教方面的问题。
开展了市教育局机关及所属学校优秀共产党员评选表彰活动。为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，上半年我们在市教育局机关及所属学校开展了优秀共产党员评选表彰活动，通过基层党组织评选推荐、市委教育工委研究确定等程序，共评选表彰优秀共产党员32名。
三、以党建目标考核为抓手，不断规范学校党建工作
加强对学校党建工作的领导。多年来，我委对党建工作一直比较重视，除抓好市直学校党建工作外，为推进全市教育系统党建工作的整体水平，我委每两年和市委组织部一道召开一次全市学校党建工作经验交流会议，2002年，我们和市委组织部联合召开了第一次XX市学校党建工作经验交流暨先进集体先进个人表彰会议；2004年，我们和市委组织部联合举办了“强基工程”系列大讨论之七——“充分发挥学校党组织作用，努力办好让人民满意的教育”的学校党建工作座谈会。最近，我们正在和市委组织部协商，筹备召开第二次XX市学校党建工作经验交流暨先进集体先进个人表彰会议。为进一步加强党建工作，今年我们还提拔了一名中层干部任教育工委副书记，专职负责党建工作，局组织人事处的人员也作了调整。根据原教育工委书记退居二线的实际，教育工委班子成员分工及时进行了调整，市委教育工委书记、市教育局局长XXX同志直接分管党建工作，工委成员都明确分工，并重新确定了党建工作联系点。
强化党建目标管理考核。为了抓好学校党建工作的落实，我委每年年初召开一次教育工委直属学校党建工作会议，对上一年度的学校党建工作进行交流和总结，对本年度的学校党建工作进行部署。每年年初与学校党组织签定党建目标责任状，年底由市委教育工委领导带队，组织直属学校党组织负责人，对各基层党组织的党建工作进行统一考核，今年对考核前3名的学校党组织和党组织主要负责人将给予适当奖励，以激励学校党建工作不断迈上新的台阶。
不断推进党建工作规范化建设。教育工委直属学校党内生活制度健全，“”正常，支部活动室、党员电教室设施齐全，活动正常，民主评议党员工作中，在职党员参评率达到了100%。党建工作基础台帐资料比较完整，每年的党内统计年报、党员组织关系介绍信及存根、党建工作会议及入党积极分子培训班等专题会议、活动材料都按时归档保存。我们要求市直学校党组织在三年内全部达到“五好”基层党组织标准。
四、认真执行发展党员六项制度，切实保证党员发展质量
党员是党的细胞，党员的质量关乎党的生命。做好新形势下发展党员工作，必须严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个，发展一个。今年来，我们重视在青年教师、女教师和教学一线的教学骨干中发展党员工作，全年共发展预备党员14人，其中女党员5人，是市委教育工委成立以来发展党员最多的一年。
严格执行发展党员工作六项制度，进一步规范发展党员工作。在执行发展党员工作六项制度（即民主推荐制、培训考试制、预审考察制、发展公示制、讨论票决制和责任追究制）过程中，我们主要抓了以下几点：一是参加民主推荐的人员尽可能广泛。推荐中要以教学一线的优秀青年教师为重点，市直各学校的发展对象一律上报市委教育工委集体研究确定。二是定期举办入党积极分子培训班，为发展党员工作奠定坚实的基础。今年8月举办了市委教育工委第四期入党积极分子培训班，培训入党积极分子41名，通过闭卷考试，均以优良的成绩结业。三是预审材料必须齐全完整。为了保证预审材料齐全，我们将预审须报送的材料清单印在发展党员材料袋封面上，以供学校党组织参考。四是严把发展党员公示关。坚持在确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正这三个环节以张榜公布的形式进行公示，并以书面形式将公示情况向市委教育工委报告。由于严格执行了党员发展六项制度，市委教工委发展的党员迄今没有收到任何举报。
加强党费管理，严格按照党费收缴管理制度执行。我们制定了党费收缴管理条制度，规定在党费收缴方面，市直各学校党组织明确专人按月收缴党费，并在每季度末向市委教育工委缴纳党费，然后由市委教育工委于次年3月份，将党费收缴、管理、使用情况上报到市委组织部。在党费管理方面，市委教育工委收缴的党费由教育局财务部门代管，单立账户，单独存放，专人负责，专款专用。不符合党费使用范围的开支，一律不准动用党费。在党费的使用方面，所有党费开支票据都要按照审批权限经分管领导和经手人签字，使用党费数额较小的由教育工委书记审批，数额较大的需经市委教育工委集体研究同意后方可使用。
五、以加强党风廉政建设为保证，认真履行纪检监察职能
积极开展治理教育乱收费工作。今年3月10日至4月10日，市委教育工委和市纪委、监察局等部门联合开展了以贯彻落实《江苏省教育乱收费党纪政纪处分的暂行规定》为主题的学习教育月活动，对照《暂行规定》，认真排查出本地、本部门、本学校在教育收费方面存在的问题和不足，找出解决问题的办法，切实加以解决。为树立规范收费的先进典型，深入推进治理教育乱收费工作，我们与市监察局、财政局、审计局、物价局联合下发《关于开展创建规范教育收费示范市（区）活动的通知》，严格实行教育收费公示制，落实教辅用书管理制度，建立教育收费举报通报制度和教育收费责任追究制度，严肃查处乱收费案件，全市共有6人因乱收费受到党纪政纪处分，向学生清退各种教育乱收费金额146.14万元，推动了教育收费工作规范化、制度化、法制化管理，逐步形成了依法治校、规范收费、勤俭办校、师德高尚、全社会关心支持教育的良好氛围。
进一步加强教育系统党风廉政建设。今年以来，我们先后邀请市纪委副书记张余松同志和市纪委常委、市监察局副局长赵晓玲同志，分别就反腐倡廉的形势、特点、趋势和如何贯彻落实中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》进行了宣讲，市教育局全体工作人员和市直学校负责人参加了宣讲活动。11月27日，在各地分别组织廉政故事比赛的基础上，我们与市纪委、监察局、市广电局在市广播电视中心演播大厅联合举办了全市中小学生“倡廉崇洁”故事电视大赛，大赛的全程录像在泰州电视台播出。
行风建设和教育行政监察工作得到加强。为进一步推进全市教育系统行风建设，加强对全市教育系统依法治教、廉洁从教以及服务态度、办事效率等方面进行监督，充分听取社会各界对教育系统政风行风建设和推进教育改革、促进教育发展的意见、建议，我们新聘了15位XX市教育系统政风行风监督员。12月12日，召开了市教育局政风行风建设座谈会，市委教育工委书记、市教育局局长XXX向参加会议的政风行风监督员介绍了我市教育工作情况、教育政风行风建设情况和进一步加强政风行风建设的打算，各位政风行风监督员提出了诚恳的意见和建议，市纪委副书记张余松对市教育局加强政风行风建设、政风行风监督员认真履行监督职责提出了明确的要求。在行政监察工作方面，我们加强了对师范、高职、中专录取工作和高考、中考以及高等教育自学考试等各种考试的考风考纪监察，参与了市直学校工程和物资采购招投标工作，为从源头上预防违纪违法案件的发生打下了基础。
