在我们平凡的日常里，大家最不陌生的就是事迹了吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。拟事迹需要注意哪些问题呢？三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之。以下是漂亮的小编给大家收集的护士长先进事迹材料2000字最新8篇，欢迎参考阅读，希望对大家有一些参考价值。
2020年优秀护士长事迹 篇一
XXX，女，1975年4月20日出生。1994年12月16日参加工作，中共党员，副主任护师。现任沧州市人民医院老年医学科护士长，内系三部科护士长。
她是一名临床一线的护理工作者，自1994年参加工作的那一天起，怀揣对护理事业的热爱及憧憬，无论春夏秋冬，一直在最忙最累的神经外科挥洒着青春与热血。在那个时间年代里，她处处以当时的老护士长为榜样，学习勤勉慎独的工作态度，学习无私奉献的精神。积极参与科室工作与医院各种活动，在此过程中，她的综合素质得到了不断提高。匆匆十年光阴，她从一个懵懂无知的小护士成长一名有思想有作为的成熟护士。2000年，积极加入中国共产党，今后时刻以党员的标准严格要求自己。2004年，她服从领导安排，离开了熟悉的神经外科，来到了神经内科从事临床护理工作。面对深受病痛折磨的患者，她的内心充满了同情心与责任感。跨越学科，一度使她充满挫败感与无力感，但她没有气馁，利用休息时间学习内科相关知识，力求为病人带去更专业的护理服务。在工作中也慢慢体察到，对于这些经受慢病折磨甚至偏瘫生活不能自理的病人来说，心理护理就显得尤为重要。所以，她在礼仪与素养方面，严格要求自己，笑脸迎人、举止得体、耐心宣讲，让患者感受到宾至如归的服务体验。在神经内科的临床护理中，她非常注重自身能力的提升，力争上游，多次被评为医院“优秀护士”。2004年在沧州市人民医院组织的“百日大练兵”活动中获得“护理技术能手”称号；2005年参加沧州市卫生局及总工会组织的护理技能竞赛获得“三等奖”，并荣获“沧州市护理技能竞赛标兵”称号。
2005年她去北京宣武医院神经内科进修学习3个月，积累了先进的护理经验，并带到临床应用实践。2006年，随着医院规模壮大，神经内科扩科，她以全院第一名的优异成绩在众多竞聘者当中脱颖而出，成功竞选为神内一区护士长。基于三甲医院评审要求及神经内科学科建设的大背景下，在领导的安排下她又先后组建了神内三、四和康复病房的护理团队，配合领导完成各项工作。在这四年建科过程中，她舍小家顾大家，以饱满的热情投身于医院的发展事业，每天工作时长10几个小时。十年弹指一挥间，她从一名优秀的护士成长为有着丰富管理经验的护士长，连续多年被评为医院“优秀护士长”。
2016年，她再次服从领导安排，离开了熟悉的领域，组建了老年医学科。也曾有人劝她：你在神经内科的工作渐入佳境，何苦又去一个前途未知的环境呢？她的回答：“自己是一名共产党员，沧州市人民医院是我成长的地方，医院的发展需要我，我自当义无反顾”。与之前组建神经内科不同的是，老年医学科是医院响应国家政策，探索医养结合模式的试点。需要摒弃固有思路，一切从新开始。为了让老人有一个舒适的居住环境，她自己购买了小夜灯、红灯笼等装饰物，让老人倍感家的温馨。建科之初的半年，是最困难的时期。医生、护士数量不足，为保证科室安全运转，她就整日整夜守在科里，最长时近1个月吃住在科里；地处偏僻，各种物资难以送达，她就一次次与后勤部门协调。终于在医院领导的大力支持与后勤部门的积极调配下，老年医学科初具模型。硬件条件达到了，软件条件又成了制约科室发展的瓶颈。护士来自于临床科室，习惯了忙碌于各项基础操作。护理操作水平过硬但同情心与爱心不足，与老人的沟通交流欠缺。她便以身作则，主动为老人服务，按摩、唠嗑、修剪指甲，事虽小，却让老人倍感亲人般的温暖。科室的护士在与老人的互动中，也慢慢培养出了爱心与敬老孝老的善心。护理员大多从社会招募，文化素养不高。于是她带领护理人员加强对护理员各方面的培训。首先是日常照护类，诸如翻身、喂饭，她们录制成视频，直观的向护理员展示要领与注意事项，同时在日常工作中随时指导。定期培训座谈，向护理员讲解与老人的沟通技巧及相关知识，同时交流照护经验，不断提高老人生活舒适度。在这短短的两年半的时间里，科室已形成了一个积极进取、团结和睦、其乐融融的大家庭。
老年医学科成立至今已有将近三年的时间，在这三年中，她努力探索医养结合模式与缓和医疗，不仅注重老人的生活照护，更注重老人心理健康。她带领护士筹备节目，自掏腰包为老人购买礼品；端午节包粽子、春节包饺子、夏夜消暑烧烤；老人久居科室不免烦闷，连续两年自行联系公交公司，克服重重困难，带领老人前往植物园踏青。她带领的团队所做的工作得到了患者及家属们的认可，多次收到锦旗及表扬信。周边其他养老院的老人也慕名转到她们科室。关爱今天的老人，就是关爱明天的自己。在这个老龄化快速发展的时代，我们需要爱的传递者，需要“老吾老以及人之老”的精神，爱老孝老，用实际行动去传承，传承这一伟大的民族文化。
迄今为止，她在临床护理一线工作已超过25年，但她从不囿于过去的经验，始终要求自己谦虚积极，不断学习新的管理方法、培训方法；勇于跳出舒适区，不断开拓创新，发挥自己无限潜力；不断加强医护沟通，护患沟通，及时采取整改措施，更好的为老人提供优质服务；积极挖掘护士潜能调动护士的主观能动性，最大限度的发挥她们的潜能和创造性；以博爱之心和心理感悟体察其他工作人员，提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁的精神参与管理。
她的工作不仅得到了医院领导的高度评价，同时她在老年医学方面所做的贡献也得到了社会的认可，被任命为多个省、市老年专业委员会的委员或理事。她注重在工作中发现科研创新点，先后发表著作5部、论文10余篇、参与科研2项。
她爱她的职业，爱她的岗位，“秉承以老人的笑为笑，以老人的痛为痛”的宗旨，努力和汗水浇灌了希望的种子，智慧和力量成就了美丽的果实。回首过去，在感到骄傲和自豪的同时，也更进一步增强了对自己所从事工作的信心和勇气。未来的她依然随时准备为临床护理工作发光发热，在奉献中找到自我和人生的价值。
护士长的优秀事迹材料 篇二
没有牡丹的富贵，没有玫瑰的夺目，也没有百合的香气袭人，却氤氲着淡淡的清香，无声的弥漫着周围，久久、久久的，如荷花，如兰草……她就是武汉市妇女儿童医疗保健中心的护士，骨科护士长——李艳红。
李艳红像蜡烛一样，燃烧着自己照亮别人，几十年如一日，默默辛勤付出。
护理工作在人们看来平凡、琐碎、简单，在李艳红眼里却是一项伟大的事业。她把平凡的护理工作当作事业来奉献……尤其是儿童护理，既要精心、细心、耐心，更要用心！对待患儿她像慈母，又像幼儿园的阿姨。为了减轻护理操作过程中儿童的恐惧，她日思夜想，苦心捉摸形象生动的编制出许多的故事或取一些活泼的小名称：如小朋友最惧怕打针，她会把输液描绘成“捉虫子”；离开家长去手术室的小朋友哇哇大哭的事情，她会逗小朋友说“你表现的很棒！可以去楼上参观照相”；测体温被她描述成“献爱心，温暖行动”。她把儿童护理，当着一门精美的艺术，用心拓垦着、学习着、付出着！在这个平凡的岗位上，李艳红独特的对美的理解传播着善良与爱心的关怀，折射她人性中的真善美。
杜宝宝——“车祸后：右下肢粉碎性骨折，皮肤脱套伤术后”。入院当天，孩子身上散发着一股难闻的气味，李艳红看在眼里急在心上，“不行，这样下去，非得压疮不可。”于是她带领着她的团队，为孩子翻身擦澡，更换体位、衣物，运用新型防压用具，确保孩子时时舒适、刻刻清洁，她常常累得满头大汗、直不起腰，但却成功避免了并发症的发生。在艳红伟大的事业中，她从来没有“脏”“累”二字。有的是“认真”与“坚韧”。
一长期卧床患儿，出现了便秘状况，经过饮水、吃蔬菜水果、开塞露塞肛、腹部按摩等手法都不见效，患儿下腹部鼓鼓的不停的哭闹，家长束手无策。艳红一声“我来”硬是一粒一粒替孩子将干燥的大便抠了出来。
一个女孩潘贝贝“左胫骨骨折后肢体畸形、短缩”。14岁的年龄入院时一脸的惊恐、默然，和谁都不说话，艳红每天来到贝贝身边，拉着她的手给她讲故事，唱贝贝喜欢听的歌。孩子渐渐的走近了李阿姨，有一天她悄悄告诉李阿姨：“她不想失去另一条腿”。原来多家医院得出的治疗结论——“截肢”。这对正值花季的女孩是多么可怕残酷的一件事情。贝贝沉浸在自己的恐惧中，艳红一边痛在心里一边安慰家长，一边积极向主任汇报及管床医生沟通并查找相关文献资料，经过医患沟通后最终通过主任、管床医生及大家的共同努力确定了最佳手术方式“骨折断端复位+肢体延长术”因为医护家长共同的信任与努力。手术取得了出乎意料的成功！出院那天，贝贝说：“阿姨，长大了我也要当一名和你一样的白衣天使。”一句话，感动了在场的每一个人，也感动了艳红所带领的团队。贝贝出院后，艳红一直和她保持着联系，每次复查，贝贝也会来看李阿姨。她们成了无话不说的好朋友。
艳红还拿出自己的部分工资作为年轻护士的教育基金，鼓励大家学习。她所做的点点滴滴，时刻影响和激励着她的团队。她是她们的好老师、好姐妹，在她的影响下下科室好人好事层出不穷，有主动为患儿服务的，有为经济困难的家长提供援助的。她。一份耕耘一份收获。她的团队先后获得了“武汉市青年文明号”“省健康教育示范科室”“优质护理示范科室”等荣誉称号。
艳红对自己也从没放松过学习上的要求，这是一个信息知识更新特快的时代，她常常利用自己有限的休息或短暂休假的机会去参观其他行业的服务理念或学习同行的所长。她曾以带5岁女儿旅游为由，从武汉出发，利用五天的休假时间，参观了无锡市儿童医院、苏州市儿童医院、南京市儿童医院等。她的肯学、付出、奉献、感动着大家也带动着大家。
2019年，艳红响应省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”的号召，只身来到咸宁市通城县人民医院，近半年的时间里，她一心扑在基层卫生事业上，用自己的言行展示着现代护理的品质，用先进的护理技能传播着护理文化，用周到的服务诠释着护理的内涵，她的勤奋、她的睿智、她的热情感染着每一位认识她的护理姐妹，她为提高基层医院的护理服务水平贡献着自己的一份力量。
在生活中，她还向身边需要帮助的人伸出援手，她走进社区看望出院的孩子，她常常救济和帮助弱者，她还以独特的人格魅力感染着周围的每一个人。
去年艳红的女儿中考三天，正值暑期医疗提前来临，艳红一心扑在科室工作及护理患儿上。邻里自动承担起照顾女儿中考饮食起居的任务，邻里之间和睦相处就如一家。多少年如一日，艳红总是利用自己少有的休息时间清扫楼道、关爱他人。邻人看在眼里感动在心里。赠人玫瑰，手留余香。艳红就是这么默默地传递着爱心、快乐！每次节假日艳红要么和姐妹们坚守在临床护理岗位上，要么她也放不下值班的姐妹们，每次的大节、小节、除夕她都会和先生准备好可口的好吃送到值班的姐妹手上。艳红的先生是一个烈士后代，从小被养父母抚养大，艳红过门后与养父母的一家相处和谐，其乐融融。养母病后卧床不起，艳红给了她专业照顾，减轻了疼痛，养母常常握着她的手，慈爱的看着她，其临终前硬是见到艳红后才安详地闭上了眼睛。用大家的话来说：“艳红真的是一个好人，跟着她，心灵得到了净化。”润物细无声胜有声，艳红是一个平凡的人，从事着最平凡的事业，她却拥有一个女性最博大的爱、慈母心、姐妹情、儿女孝。她把爱撒向周围，把温暖带给大家。她常说：“爱是我生活的全部，让我周围的人快乐是我最大的心愿”“因为爱，所以爱……”。
护士长的优秀事迹材料 篇三
时光中会不会有永恒的感动？很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士，她没有创造出什么惊天动地的奇迹，但她用青春书写着生命的感动。她用真挚的爱心，为患者拂去满身的伤痛；她将朴素的笑容绽放，为患者增添继续前行的信心与勇气；她将青春定格在燕尾帽下，用奉献丈量着生命的长度……
她，就是新疆生产建设兵团农二师33团医院护士——潘玉华。
有人说“一滴水可以折射出太阳的光芒，一粒沙可以验证大地的苍桑。”潘玉华是一名普通护士，在医疗行业无数护理人员当中，她就像大海中的一滴水。凭着对医疗卫生事业的满腔热情，在15年的护理生涯中，无怨无悔地追求当代白衣天使的使命，她用理想的信念、勤奋的态度和病人的沮丧、绝望做着交换，用自己的微笑抚慰病人伤痛的心灵。她就是这片大海中涌荡的浪花。
潘玉华是1996年从北疆塔城嫁到33团，成为了该团医院的一名护士。那时的潘玉华刚从护校毕业。她怀着满腔的热情，履行着白衣天使的诺言，融入到33团医护工作的行列中。位于塔克拉玛干沙漠边缘的33团医院，缺医少药，且医疗条件差，住院的患者既有团部的，也有连队的，但对她来说，都是一样的面对，一样的执著，一样的专心。她用炽爱温暖着病榻上的疾病患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。
今年7月份，一名86岁的男性患者张书孟，由于年老胃肠功能失调，数天未排大便，腹胀、肛门坠胀折磨着这位老人。为解除老人的病痛，医院安排由潘玉华护士行灌肠术，灌肠中坚硬的粪团阻碍导管导入，潘玉华护士就用手指抠出坚硬的粪团，然后灌肠成功，患者排出很多淤积的粪便，老人很高兴，闷闷不乐的心情顿时放松。
几天后，又一名3连的84岁女性患者孙惠民，亦由于年老胃肠功能失调，急需医院行灌肠术，当时坐卧不安的老人，异常痛苦。为尽快解除老人的病痛，又是潘玉华护士为其灌肠成功，但由于老人不能下蹲，排粪便时排了一地，奇臭无比，但潘玉华护士却搀扶着老人足足20分钟。老人排便成功后，面容显得平静而安祥，连声道谢。小潘却说“不用谢，这是我的工作，是我应该做的。”随后又将地上的粪便清扫拖地干净为止。她的一举一动，感动着医院里的每一个人，而小潘护士却面带微笑地说：“我们的灌肠工作取得收效，我们没有白忙活。”
作为一名护理人员，如果说她没有顾虑，那是不真实的。毕竟她已为人妻、人母。但是，她没有选择退却，却选择了坚守。她深知：救死扶伤是每一位医务人员的神圣职责。今年4月，她的父亲因突发的车祸去逝，这给远在33团的潘玉华以沉重打击，原本约定在今年春节回家探亲的小潘，却因工作需要没能在父亲生前最后尽孝，而留下了终身遗憾。
时光如白驹过隙，一晃，潘玉华在医院工作15个春秋了。这15年的光阴里，长长的病房走廊、宁静的病室，到处都留下了她的汗水和足迹。每天给病人测体温、打针、发药、铺床、输液，给重病患者翻身，常常超时工作，但她从不言苦，她在苦中感受呵护生命的快乐，在累中体会自身价值的意义。她觉得全心奉献才是她最美丽的时刻。
工作中的潘玉华还是一个有“心”的护士，她认为选择了医护职业首先要具备和病人沟通的技艺，那就是“微笑”服务。工作中的她总是面带笑容，无论进病房给病人治医学，还是平日闲暇，只要面对病人，她始终以笑相迎，认真询问，耐心解答，并与同事们一起克服工作中遇到的各种困难。从患者的生理、心理、社会适应能力等各方面进行全方位、多层次的优质服务。有不少患者风趣地说：“看见潘护士的微笑我们的病痛似乎也减轻了许多……”
默默的奉献和辛勤的努力，总会换来大家的认可。在潘玉华热心投入自己本职工作的时候，勤勉奉献得到了领导和同事的好评，她多次被评为33团医院“优秀护士”。面对荣誉，她总是淡然一笑，她将荣誉化作了对护理工作的挚爱，对患者的关爱，对医疗卫生事业的热爱，她用自己的青春年华书写出更多感动生命的乐章！
2020年优秀护士长事迹 篇四
XXX，1984年10月出生，中共党员，大学本科学历，主管护师，2005年毕业于河北工程大学医学部高级护理专业，毕业参加工作以来一直从事临床一线护理工作，具有很强的护理专业技能，丰富的临床护理经验。熟练掌握各类疾病的诊断和护理。积极预防，及时发现并发症并及时处理，积极参加危、急、重症病人的抢救工作。积极学习新业务、新技术，通过工作中的努力学习以优异的成绩被提拔为护士长，现任盐山县人民医院神经外科护士长。
一、转变观念、调整内涵、增强服务意识
从事护理工作十三余年来，使我深深的体会到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心”的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名党员护士长，我认真学习上级文件领会精神，针对科室有些安于现状，得过且过的思想，多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质护理服务”的服务理念，教育科室护理人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统理念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。
二、夯实基础护理，开展优质护理服务
我院全面开展优质护理服务，在结合神经外科的实情，在优质护理服务内涵上狠下功夫，刚开始，根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，组织全体护士进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，我身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人整理被褥，宣教健康知识。在医院护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，为了给病人提供更贴心的服务，我及我的护理人员不断深化护理服务内容。积极开动脑筋，规范操作流程，自开展优质护理服务以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接待病人或做护理操作时，主动用“您好！”、“请问您有什么需要帮忙吗？”、“对不起，请稍后！”、“谢谢您的合作！”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！”、“今天怎么样？”开始一天的治疗护理工作。输液时，护士要详细的告诉患者每一瓶液体的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士要把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。开展了病人出院电话回访制度，将优质护理服务延伸到出院病人，主动询问病人出院情况，指导出院病人用药、饮食、运动、定期复查等，让患者真正享受到了全程的优质护理服务。
三、加强业务学习，提高护理水平
神经外科是一个专业性强的科室，收治的病人大多数是急性病人。病种多而且复杂，这就要求我们的护士要有良好的业务水平。我经常提醒大家要做一名好的护士，不能简单地停留在打针、输液、发药、执行医嘱，要更重要的是丰富理论知识和实践能力。提高自身素质，增强服务意识，为培养理论强、技术硬的护理队伍，并根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划，遇到危重病人亲自组织查房，针对病人病情，找出存在的问题制定护理计划，发现问题及时整改，使护理水平有了明显的提高。
四、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最佳效应的机会中去。就我们神经外科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破大锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最佳服务。
五、为了贯彻落实院领导提出的“一切为病人为中心”的服务理念，提高护理人员的主动服务意识，为切实做好“五声服务”，即患者入院有“迎接声”、患者疑问有“解释声”、操作失误有“道歉声”、接触患者有“称呼声”、患者出院有“送行声”，科室制定流程及实施措施，医护共同配合，并制定激励机制。提高患者满意度及就医感受。
六、医院多次派我外出学习，学习上级医院的先进护理经验、护理技术、护理管理等，通过外出学习提高了个人自身素质，学习回来后将学习内容认真总结分类，利用全院护理培训机会，将所学内容与全体护理人员进行分享。
护士长先进事迹材料2200字 篇五
不忘担当，为护理工作尽职尽责
她，没有满腹经纶和博览群书的才华，但却用最美的青春书写着生命的感动和追求；她虽没有青春靓丽和风华绝代的容颜，但她却用最朴素的微笑为患者注入抵抗病魔的勇气和信心；她没有轰轰烈烈和声威大震的伟大壮举，但她却用最真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛她，就是____市中医医院急诊科护士长____，19__年毕业于黑河市卫生学校护理专业，20__年获得哈尔滨医科大学护理专业专科学历，20__年获得哈尔滨医科大学护理专业本科学历。自从走上工作岗位的第一天起，她就暗自下定决心要以护理先驱——南丁格尔为榜样，以一丝不苟、严谨求实的态度对待自己所热爱的护理事业。她先后在内科、骨科、急诊科等科室从事护理工作，她无论是做护士工作，还是担任护士长职务，始终不忘自己的担当，始终牢记护理工作职责，为护理工作尽心尽力，尽职尽责。
一、平凡的护理工作体现爱岗敬业精神
18年的护理工作中，她始终以扎实的护理知识和对工作高度负责的精神对待护理工作。她所在的科室收治的病人经常有瘫痪卧床、失语、大小便失禁的病人，这是最繁重、难度最大的护理工作。作为护士长，每当这样的患者进入病房时，她第一个接触病人，特别是对病情严重的病人，总要亲自对病人进行生活护理指导和康复训练指导。20__年3月，科室收治了一名70多岁的脑梗塞病人，该病人入院时失去意识，大小便失禁，由于入院前长期卧床，出现了大面积的重度压疮，身上气味非常难闻，刚入院时，其家属也不愿意接近病人。面对这一情况，她亲自为病人清洗压疮，处理伤口，换药，替他换上干净的衣服，帮助患者从单音发声开始，然后逐步进行多音发声，进而一步步的进行肢体锻炼，经过一个多月的精心护理，患者病情好转出院，患者家属对她的护理工作也给予了高度评价。短短的18年护士生涯，她接触的病人近万人，护理过危重的病人也不计其数，在工作上她不计较个人得失，主动带头承担起科室的脏活、累活，用自身的饱满热情解除每一位患者的痛苦。
二、恰当的交流与沟通营造和谐的就医环境
急诊科来的患者往往都是“急”字当头，患者病情急，家属情绪急，时间紧急，对患者情况了解甚少，这些特点决定了急诊科的护理工作存在着各种各样的风险。20__年的某天，快下班时，来了一位80多岁的心力衰竭的患者，由于患者病情危重，家属情绪极不稳定，进入护士办后开始吵闹谩骂，她一面安抚患者家属，一面组织护士争分夺秒的进行抢救，医护人员经过一个多小时的抢救后，患者病情逐渐好转，抢救结束后看见她满头是汗，家属心里有些不安，出院时在她和护士面前深深鞠了一躬，表达了他的歉意和对护理工作的认可和赞许。多年的护理工作使她悟出这样的道理，就是要多与患者及家属沟通，每当患者入院时，她协助医生向患者及家属介绍病情或病情可能发展情况，帮助患者及家属认识理解治疗方案，协助患者进行肢体锻炼等康复治疗。通过与家属沟通，了解患者及家属的建议、意见，以便采取措施妥善解决存在的困难。与此同时，她还要求其他护士要从微小的地方入手，例如，刚进病房时要对患者及家属进行问候，拉近护理人员与患者的心理距离；在输液、用药、进行基础护理时同患者进行沟通，多介绍已经治愈出院患者的成功例子，帮助患者树立战胜疾病的信心，缓解患者的心理压力，使患者病情在短时间里有明显好转。
三、言传身教带好一支护理团队
做为护士长，她知道，一个人再能干，她的能力也是有限的，重要的是要发挥好全体护士的积极性，大家团结协作才能完成科室繁重的护理任务。几年来，她特别注重带好自己的团队，她认为，作为一名白衣天使，仅有服务的热情是远远不够的，更重要的是要有良好的护理技能及业务素质。护理工作中她手把手地把护理技能技巧传授给年轻的护士，不断提高护士的临床操作能力，针对近年来进入科室的年轻护士多的特点，她从思想上引导年轻护士认识自己从事的行业是与人的生命打交道的工作，工作量虽然大些，工作环境虽然差些，但工作价值大，鼓励青年人要树立吃苦耐劳奉献爱心的精神。
她严以律已，为人处事公正无私，以自己的实际行动影响和带动科室的其他护士。她在生活上关心体贴爱护护士，发现护士遇到工作不顺心有情绪，她便主动找护士谈心，给予支持帮助，有时人员紧缺，她就挺身而出，不论白天黑夜，不分班内班外。在科室管理工作上，她敢抓敢管，充分调动和发挥每个人的积极性和创造性，弘扬正气，奖罚分明，使科室形成一种积极向上，团结协作的良好工作氛围。
四、精益求精创新护理工作新模式
她在多年的护理工作中，始终秉承精益求精的工作精神，始终坚持严肃认真的工作态度。她经常组织科室护理人员开展“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家属”的换位讨论，开展“我是一名护士，我应当怎么做”活动。进一步提高了科室护理人员的服务意识，规范了护理工作流程。经过她的努力工作，科室实现了工作理念大转变，树立了一种“我的病人我负责”的工作态度，使患者的满意度得到大幅度提升。
五、无私奉献，赢得了组织的认可和表彰
18年的护理工作，在追求中见证了她的付出和成长。18年的无私奉献，在努力中得到了患者的认可和同事的赞誉，18年的不懈努力，在拼搏中赢得了领导和组织的表彰和奖励。20__获“____市中医护理岗位能手”称号；20__年被授予“____市卫生青年岗位能手”称号；20__年获得____市中医院“20__年度优秀护理示范病房服务标兵”称号。这些荣誉既是对她工作的肯定，也是对她的更大鞭策。成绩属于过去，未来的路任重道远，她将怀着一颗感恩的心，不断进取，不断努力，更加热情地对待工作，更加用心地照顾好病人，做一名更加优秀的护理工作者。
2020年优秀护士长事迹 篇六
XXX，女，52岁，主管护师，现任宾川县妇幼保健院儿科护士长，1990年1月参加工作，先后在平川中心卫生院和宾川县妇幼保健院从事护理工作，担任过宾川县妇幼保健院儿科护士长、新生儿科护士长、护理部主任。从事护理工作30余年，一直坚守在临床一线，踏踏实实、认真负责、严格管理、爱岗敬业、乐于奉献。
扎根基层，练就担当精神。1990年1月至1996年9月在平川中心卫生院从事护理工作，在高年资护士的带领下，不断将书本知识运用到实践中，认真按操作流程服务患者，不断学习各项操作流程，期间未出现医患纠纷及差错事故，练就了扎实的基本功，基层的工作经历也练就了她的爱心、耐心与细心，为今后的护理工作奠定了坚实基础。
苦研专科护理，练就超强本领。于1996年10月调入宾川县妇幼保健院从事护理工作，始终坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，利用工作之余苦练儿科静脉穿刺技术、各项操作流程及儿科常见病的护理，得到了同事和病人的普遍好评，起到了模范表率作用。妇幼保健院于2002年7月创建儿科住院部，她担任儿科第一任护士长，各块工作从无到有，逐步理顺各项规章制度，护理常规。面对病患多、护理人员缺乏、专科护理难度大等问题，她合理分配科室人员，调动大家的积极性，凡事亲力亲为、事无巨细，工作时，和普通护士一样，严格执行各项护理操作常规，积极参加早交班，了解科室患儿情况，工作外的8小时，因家离医院近，经常不分白天黑夜，不分节假日只要病人需要、科室需要，几十年如一日，都随叫随到，从不例外。
勇挑大梁，创建优质护理。随着生活水平的不断提高，人们对医疗服务水平的需求不断提高，创建优质护理势在必行，作为医院有着多年管理经验的她勇挑大梁，担任护理部主任兼儿科护士长，在任职期间，她认真负责、严于管理，有较强的大局观和团队意识，经常深入科室，督导各项规章制度落实的同时，经常把自己积累多年的管理经验无私的分享给护士长们，为护士长们出谋划策、排忧解难，以提高她们的管理能力，为护士们想尽一切办法，克服种种困难，不断提升护理服务质量、保障患者安全，得到了全院医生和广大患者的一致好评。于2018年3月集全院之力，妇产科、儿科病区通过优质护理现场评审，覆盖率达100%。
无私奉献，勇于进取。随着社会的需求，认真落实贯彻“人民至上，生命至上”要求，2017年7月创建新生儿科，新生儿监护室是医院的重点科室，他的硬件设施和科室管理、医生护士的技术力量关系到患儿的健康和安全，基于她多年的管理经验和对新生儿护理知识的掌握，加之开科难度大、困难多、任务重，再次任命为新生儿科开科护士长，虽然当时的她已有48岁，接近退休年龄，但人老心不老，艰苦奋斗的意志永不磨灭，只要有一点光，她都会发一份热，毅然接受此项重任。建章立制、重组团队、严格管理，放手不放眼，认真落实各项规章制度，监督科室人员严格按操作规程进行护理，不断培养她们的慎独精神，在医院新生儿科全体医护人员的帮助和支持下，各项工作有序开展，科室管理制度逐渐规范，工作程序逐步完善、业务领域也不断拓宽，科室开科至今共服务千余名患儿，未发生投诉及感染事件，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展事态。
老当益壮，再创佳绩。为落实《国家卫计委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》精神，妇幼保健院于2019年1月召开创二甲启动会，举全院之力，共同创建二级甲等妇幼保健院，她积极投身其中，面临专科医院、新标准、新上岗护士多的情况，认真对照标准，积极与上级老师请教，查阅相关资料，认真带领大家解读工作要求，有条不紊地准备迎检资料，制定各类应急预案，组织各类考核，鼓励全体护士以最饱满的热情积极投入各项强化训练，加班加点度过了多少个夜晚，在二甲评审专家查询走访中，科室的各项护理工作获得了评审专家的充分肯定，在2020年6月16-19日的终评中，护理工作获得了较高的评价。
所有的付出，不仅得到了患者的好评，也得到了医院和上级单位的认可，她曾多次获得院级“医德标兵”和“优秀员工”奖，三基技能考试多次获奖；多次获得宾川县卫生局“先进个人”奖；一次获得宾川县县级“先进个人”奖。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，如今已52岁的她，马上就退休了，但对患者、对护理的那份热情与执着始终没变。始终秉承爱岗敬业，无私奉献，病人的健康是最大的欣慰，患者的一声“谢谢你，医生！”就是莫大的财富。
如果说走出象牙塔的那一刻，梦想朦胧而又遥远，弹指一挥间，30年悄然走过，如今她的梦想变得实实在在，必将倾尽所有，为护理事业不懈努力，奉献一生。
2020年优秀护士长事迹 篇七
急诊科作为医院的前沿阵地，是一个没有硝烟的战场。作为急诊科的护士长，更是要每天面对一个个垂危的生命，争分夺秒，救死扶伤！每当120急救车呼啸而至，就要立刻加入抢救，用自己丰富的急诊救护经验跟死神抢时间，挽救了一个又一个生命。
“时间就是生命”！这是我们时常挂在嘴边的话，在王护士长看来有时候哪怕争取到几秒钟，就能挽回一条生命。参加工作十三年来，不管闺中好友的热情相邀，不顾家中幼儿的嗷嗷哭喊，只要科室一声“召唤”，必定会义不容辞的第一个到达科室。那是2016年深冬的一天夜里，刚入睡的王护士长接到了科室电话……“护士长，现在科里出车两趟，准备接回大批伤员，人手不足，请您马上过来帮忙。”接到电话后，都没来得及和家里打一声招呼就急急忙忙的向医院飞奔而去。急促的“号角声”由远及近，两辆救护车前后奔驰而来，伤员们陆续被送入急诊科。顿时急诊科炸开了锅，立刻有条不紊地指挥当班护士们开展救治工作，并同时启动突发公共卫生事件应急预案，又一次，与死神竞赛。合理分工，积极抢救，快速分流，病人被及时送至专科治疗，无一伤亡。此时已是凌晨2点多了，她看着暂时安静下来的急诊走廊，松了口气，这时才想起出门时没有同家里打招呼。安排好科里的善后工作，急忙往家里赶，远远地就看见家里客厅的灯亮着，踏进家门，就看见丈夫坐在客厅里怀里抱着已经睡熟的儿子。“怎么不进屋睡？”“孩子说一定要等你回来再回屋睡。”“怎么不找我？”“知道你一定去科室了，怕打电话影响你抢救病人。”话是那么平淡，可在她心中确激起了万千涟漪。不知有多少个这样的日子，把家、把孩子、把父母丢下，义无反顾的投入到工作中，对于他们王护士长除了歉疚还是歉疚。但是，因为职业使然，作为一名急诊科的护士，生命第一，患者至上，随叫随到，是对职业的承诺。
有人说，急诊科的护士最漂亮，因为我们代表的是医院的形象；有人说，急诊科的护士最勇敢，因为我们要面对各种危重情况，镇定而对；有人说，急诊科的护士最善于沟通，因为我们每天都要面对形形色色的病人，处理得当。在大多数人的印象中急诊科护士总是忙碌而略带几分严肃，而我们觉得急诊科护士的微笑最美丽、最动人，因为它使病人感到亲切、感到安慰、感到温馨，温暖着一颗颗因疾病而变得冰冷的心，使绝望的病人重新树立起生活的信心。王护士长深知急诊科作为医院的窗口科室，总是第一时间面对危、急、重症病人，肩负着挽救生命的重任，承载着病人家属的期望与医院领导及社会的重托，其服务质量直接关系到医院在社会上的整体形象。如何让“窗口”形象更加亮丽，她坚信“微笑是世界上最美的语言”。在工作中我一直坚持用微笑温暖每一位病人，用心去呵护每一个受伤的生命。用一句问候、一丝微笑、一个眼神、一下搀扶、一杯开水以及全程陪同患者做相关检查、护送住院等，通过这些微不足道，点点滴滴的细节，来传递着我们急诊护士的护理职业道德与优质的护理服务。在急诊患者或家属还未与医护人员建立良好的信任感之前，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，如何拉近护患关系是我们必须解决的问题，我一直坚持主动沟通，主动关怀，时刻以病人为中心，急病人之所急，利用高度的责任心与爱心，细心的呵护每一个病患。用我们的“五心”护理服务感动每一位患者。同时我们在完成自己的本职工作后也会主动去到病人身边，与病人聊天、宣教疾病的相关知识做好健康教育，从而增进护患沟通、促进护患关系和谐。
作为一名急救科护士长，她深知，急诊科危重病人多，病人病情变化快，抢救的最初几分钟往往是抢救成功的关键。那么，过硬的本领和高超的护理技术就成了急诊科护士必备的素质。为此，我苦心学习，在每一次的抢救患者工作中做到细心观察、耐心寻找微细血管，并根据解剖学知识，结合实践经验，最终练就了“一针见血”的好本领。春秋两季高热惊厥的患儿会明显增多，由于高热大大加大了穿刺的难度，加之家长的焦虑情绪，使得“一针见血”的技术和过硬的心理素质在我们的工作中就显得更为重要。记得有一次，一位3岁左右的患儿，由于有过高热惊厥史，体温还没有超过38度就出现了惊厥，家长到院时情绪很激动。尽快控制患儿的症状就成了迫在眉睫的头等大事。消毒，穿刺，快速的建立静脉通路，镇静药物输入患儿的体内一系列的操作连贯，顺畅，有序，患儿很快安静了下来，家长紧张的心也放了下来。不管开始面对的是急躁，还是不信任；但最后一声由衷的“谢谢”是对我们所有付出的真诚肯定。
XXX护士长没有悲壮豪迈的言语，也没有惊天动地的事迹，她在平凡的岗位上体现护士自身的价值，创造不平凡的价值。
护士长先进事迹材料2000字 篇八
她没有显赫的业绩，谨以自己的耐心、爱心、责任心践行着“踏实做事、诚实做人”的人生格言；和蔼、斯文、办事果断、雷厉风行是同事们对她的评价，无影灯见证了她奔忙不息的身影，手术台陪伴她度过了炙热的青春年华，她就是在护理岗位上勤勉工作了将近30年的手术室护士长——____。
一、加强科室协作确保医疗安全
她以自己的在多年的护理工作中，严格要求自己，不断学习，提高政治素质和业务水平。始终以救死扶伤，解除患者痛苦、挽救病人生命为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现自身的价值。作为护士长，她深深懂得，服务质量的好坏和业务水平的高低，直接影响着医院的形象和声誉，工作中她把为病人负责作为一切工作的出发点，整理制定了完善的工作规范与流程和严格的管理制度，使得科室人员工作有章可循、职责明确、为患者提供安全优质的护理服务。团结协作，有大局意识，做到大事讲原则，小事讲风格，相互信任、相互支持，创造良好工作氛围；在各级领导和同事的亲切关怀和大力支持下，带领手术室护理人员立足岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创造性地出色完成了各项工作任务，从未出现过任何差错，受到了领导和患者的高度赞扬，为医院赢得了良好的声誉。
二、绿色通道生命的保障线
手术室作为医院重要的救治场所，是外科系统的中枢，也直接反映了医院的救治水准，除了先进的设备、精湛的医疗技术外，护理工作也起着重要的作用。产科的急诊手术几乎是随时即可发生，前置胎盘、脐带脱垂胎盘早剥、胎盘植入、胎儿窒息、子宫破裂等时刻威胁的母、儿的生命安全。作为手术室护士长的她，既要参与实际手术工作、又要抓护理管理，常常集操作者、协调者、指挥者于一身，每台急救手术都做到了分工明确、争分夺秒、忙而有序、配合默契、成功率达到了100%，得到了手术科室主任及医生的信任与好评。
三、以患者为中心提高服务质量
一个科室想要发展一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变，李护士长始终认为护士作为手术过程的重要参与者，应该加强思想道德修养，树立爱岗敬业、无私奉献的精神。为了有效缓解手术患者及家属紧张焦虑的情绪，科室认真开展术前、术后访视工作。术前加强与病人沟通交流，了解病情、安慰病人；术中做到各项操作前有解释与鼓励，动作轻柔，话语温和、注意保护患者隐私；术后关注患者恢复情况，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，有效提高了患者满意度。
四、勤学创新，做好科室的领头雁
她是一个勤奋好学、不断进取的人。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，仅有服务的热情是远远不够的，更重要的是，要有良好的护理技能及业务素质。在工作的同时，不放过任何一个学习的机会，做到刻苦钻研业务，熟练掌握操作技能，工作中她时时处处以身作则，做到言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励年轻护士参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力，李护士长工作的座右铭是“态度决定高度、细节决定成败”，这句话对于医务工作者有着更深的含义，她非常注重培养科室人员“慎独”精神，她经常对科室人员说：努力只能把工作任务完成、认真能把工作做正确、用心才能把工作做好，基于此，手术室护理组被打造成了一个技术过硬、训练有素、优秀的护理团队。
五、注重队伍建设增加科室凝聚力
她工作中从不计较个人得失，她对工作要求严，对友情也看得重。她不仅对病人关怀备至，对自己的同事也充满爱心。同事生病或家中有困难，她都会来到同事身边，给予他们安慰与关心；每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和睦相处；同事家有红白喜事，她也会尽最大努力去帮忙料理……她的热心快肠、细心周到，她的豁达与担当使同事都把她当作知心朋友，都愿意与她共事，使手术室护理组保持一种团结向上的良好风气，从而提高了护理工作的凝聚力和工作效率。
李护士长在平凡的岗位上默默耕耘着，凭着精湛的技术，悉心的护理，认真负责的态度，赢得了产妇、家属、同事以及各级领导的赞誉，多次评为先进工作者，优秀护士，20__年荣获“____省护理标兵”称号。
医学的本质是“救死扶伤”与维护人类的身心健康和生命活力，她常常对身边的人说：“感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我懂得了如何珍爱生命”，奉献是一种能力和幸福，在手术室这个平凡的岗位上，在无影灯下为每一台手术的成功保驾护航！
